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#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン全国大集会で大阪府職労の看護師が発言しました。
①看護師が足りないのでコロナ病棟へ応援に入っています。高齢者や認知症の方も多く、食事や口腔ケア、オムツ交換などを受け入れてもらえず、点滴や鼻からのチューブも自分で抜いてしまいます。
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4月22日は、日本医労連の第二次産別統一行動日です。
Twitterデモを20時から22時で行いますので、告知・賛同・拡散をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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出遅れましたが、Twitterデモに参加します。私たちは、文字通り、すべてのケア労働者の大幅賃上げ実現を求めています。そのために、この秋も、ケア労働者大幅賃上げアクションを継続します。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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軍事費の倍化よりももっと必要なことがここにある。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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医療も介護も人が足りない。
患者さんにゆっくり寄り添った看護・介護ができない。
やりがいがあっても使命感だけでは続けられない。
命まもるため、ケア労働者が働き続けられる職場に✨
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
👇オンライン署名にご協力ください
chng.it/tLrhCX6Tsr
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ケアマネジャー、訪問看護師、訪問リハ、医師、歯科医師、薬剤師、事務職員等、コロナ禍で同じように、いのちと健康を守ってきた仲間たちは、今回の補助金の対象外。職場に分断を持ち込み、混乱状態。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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皆さまのご協力で、2万7千筆に到達しました。
多くの病院・介護施設で感染が広まる中、なんとか現場は踏ん張っています。
私たちは1人でも多くの患者さんを救うため、余裕ある人員体制を求めます。
署名にご協力ください👇
chng.it/8z7RNvmW @change_jp
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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コロナ禍で、入院すると面会できなくなってしまうため、在宅でターミナルを迎える方が増えています。
在宅診療、訪問看護にも支援をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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みなさん、ツイデモが12時からあります。
ご協力をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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保育園で保育士として働いています。
9000円じゃ足りません!収入が労働に見合ってない!
もう辞めたいです…。こんなんじゃもう…
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション
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本日ツイデモの日
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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大阪府立の病院はコロナ患者受入れをはじめ、コロナ重症センターへの医師・看護師等の派遣、その体制を支えるため非常勤職員も含め全職員が懸命に働いています。
本日、府職労は政府の「経済対策」にもとづき全ての病院職員の賃上げを求め要求書を提出しました。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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素材として
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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名古屋市内の病院でも、大規模なクラスターが起こっている。
国はそのような中でも病床削減を進めている。
長年保健所を減らしてきたせいもある。
医療政策の転換が必要。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#政府の賃上げ一桁足りない
#労働組合でいっしょにつくろう
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看護師より
「感染して初めにみんながかかるクリニックや、自宅療養者に訪問している訪問看護師は、看護の賃上げの対象外。
これは差別です。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#医労連統一行動
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「こんな低賃金では働き続けられません! ケア労働者の大幅賃上げと職員配置基準の引き上げをしてください」オンライン署名やっています!
署名&拡散にご協力お願いします👇
chng.it/JtWXdZbSzs
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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病院で働く介護職が会見で訴えました。
「スタッフが少ないことで、余裕をもった介護ができない。人手不足の一番の原因として、賃金の低さがある。病院で働く介護職は、今回の政府の賃上げの対象になっていないことを知ってほしい。すべての労働者への賃上げを」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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≪緊急告知≫
10月1日(土)19:00~
「ケア労働者の処遇改善事業」の改善求める第2弾のTwitterデモ開始。
告知・賛同・拡散をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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現場の看護師より
「わたしたちは使い捨ての駒ではありません!!
スタッフが安心安全に働けるように、しっかり保障をお願いしたいです」
緊急オンライン署名👇
chng.it/8z7RNvmW
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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大阪府職労からもコロナ対応している看護師が発言します。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを twitter.com/zenroren/statu…
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今日はメーデーです。午前9時~正午までTwitterデモをおこないます。2月から始まったケア労働者への賃上げ施策は、規模も対象も不十分です。いのちを守り社会を支える役割に見合う賃上げと、利用者と職員の権利をまもるための職員の増員が必要です
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
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コロナ禍、欧米諸国では医療労働者の賃上げがすすんでいます。
フランスでは、月平均2.2万円の歴史的賃上げ。
アメリカでは、人材不足のため人件費が2~3倍に上昇。
ところが日本では対象を絞り、救急病院の看護師のみに月4千円の賃上げとわずかな額。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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外来の看護師より
「同僚の嘱託看護師は税金や保険料を控除され月2,500円にも満たない手当支給にがっかりしていた。
訪問看護師は手当の対象外になり、疎外感を感じると泣いていた。
どうして等しく賃上げされないのか?」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護の処遇改善の対象になっているのは、168万人の看護職員のうち、
たったの61.3万人。
3分の1だけ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを