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保育園で働いています。保育士の基本給を上げてください。
２月から処遇改善手当をいただいてますが、いつ打ち切られるか心配です。安心して働くためにも一時的な補助金ではなく基本給として組み込まれるような制度を作ってください。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを #メーデー2022
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発熱外来を行う医療機関で働く看護師です。みんなが頑張ってこの過酷な状況を維持しています。すべてのケア労働者に大幅賃上げを！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護師になるまでの費用がかかりすぎです。
国で保障してください。
なりたくてもなれないんです。
何百万の借金（奨学金）を抱えて就職してくる看護師たちのためにも、
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#いのちまもる
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この国では一度たりとも看護師が充足した時代はありません。常に看護師不足との闘いの歴史でした。コロナ禍でさらに看護師不足は深刻です。私たちは闘います。そうしなければ、いのちは守れません。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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日本の看護師の賃金は自公政権下で26％も賃下げ。アメリカの看護師賃金は日本の1.9倍です。#こんな低賃金じゃやってられない のでコロナ最前線で看護師不足が恒常化しています。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
✍署名にご協力ください
chng.it/wdbfjPzR4r
#守りたい命があるだから増員を
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精神科の看護師「精神病院でクラスターが発生した。搬送先がなく、自分の病院で見ざるを得なかった。充分な医療が受けられないのは、人権の問題だ。」
そのような中でも、精神科の看護師は、今回の政府の賃上げの対象になっていません。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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保育園で働いて、一人暮らしをしています。家賃や光熱費などを払うと娯楽のためのお金がない。今の賃金だと楽しみがなく、働くだけの生活になってしまいます。楽しみを持ちながら働きたい。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション
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介護職員の賃金は23万9800円で、全産業平均より6万7900円も低くなっています。政府のわずか9000円の賃上げでは5万8900円も足りません
保育士の賃金は24万5800円で、全産業平均より6万1900円も低くなっています。政府のわずか9000円の賃上げでは5万2900円足りません
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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自治体はこの15年で正規公務員28万人減、非正規公務員23.8万人増。非正規率は15％から25.1％に増加。残業月300時間など過労死と隣り合わせの長時間労働を強いられる正規公務員と、手取り14万円など低賃金におかれる非正規公務員が今、コロナ禍で社会を支えています
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護師より「もともと少ない人数だったが、コロナによる仕事量の増加、一人の患者にかかる時間の増加、離職や病欠による欠員で、今まで以上に厳しい体制。やりたい看護ができない。患者を待たせてしまう。大幅な増員を求めます。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護師です。欠員があり、他病棟から応援を受けながらギリギリの人数でまわしている。人手不足は賃金や休みが少なく働き続けられないせいもある。
看護師の賃金は決して高くない。
患者さんの笑顔を見たいと頑張っている。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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#いのちまもる
看護師のねがい
＊患者・職員の負担を減らして
気持ちの良い病院・医療を
＊患者さんの人権を守りたいから、
職場・職種を限定せず
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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大阪府のコロナ死者数（直近7日間）も2月5日時点で全国ワーストになりました。全国平均より大阪は重症者数7.7倍、死者数2.3倍、感染者数1.9倍。累積の死者数は2.4倍と断トツ。公務員を半減させケア労働を切り捨ててきた維新府政の結果です
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
web.sapmed.ac.jp/canmol/coronav…
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すべてのケア労働者の賃上げを求めるオンライン署名📝
現在、26,248筆
3月の提出までに3万筆を超えたいです🍀
広めてください✨
chng.it/8z7RNvmW @change_jp
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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地方の私立保育園では賃金財源が特に少ないため、手取り２０万へのハードルが高いです。専門職として、手取り２０万はほしいです。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
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男性に比べ、看護師がいかに寝たきり賃金となっているかがこのグラフでよくわかります。
命を預かる専門職にふさわしい賃金に引き上げなくては、看護師として働き続けてくれる人は増えません。
患者さんの命を守る看護師を守る仕組みが必要です。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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看護師さんは国から月４０００円賃上げしてもらえていいねと言われますが、看護師の半分以上はもらえないし、もらえる看護師も２１の他職種に配分が可能なので賃上げ額はわずか。まるで１枚４０００円のピザを２人、３人、４人で分けるようなものなのです。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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介護職は40代後半で夜勤を月に5回やっても手取り18万円。生活できずダブルワークし、さらに別の施設で夜勤を5回。休みは全くありません。これでは体を壊してしまう。専門職に相応しい賃金にしなければ担い手がいなくなる。ケアを軽視する社会に未来はありません。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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発達に不安や障害のある子どもを支える児童発達支援事業所で働いています。同じ法人が運営する保育園と、職員の賃金などに格差があります。保育園と同じ処遇を求めます！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
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介護職は、夜勤をやってやっと最低限の生活ができる賃金。
時間帯によっては40人を一人でみている。一人でトイレに行こうとして転ぶ人も多い。転倒、骨折が起こると、自己嫌悪に陥り、辞めてしまう仲間もいる。
今回の賃上げは、一回の夜勤手当にも満たない金額。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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#コロナ死者最多でも病床削減ですか
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
政府の社会保障費抑制策を根本から転換することを求めます。
病床増！医師・看護師をはじめとする医療従事者の大幅増員！地域医療の充実！お願いします‼
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#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン全国大集会で大阪府職労の看護師が発言しました。
①看護師が足りないのでコロナ病棟へ応援に入っています。高齢者や認知症の方も多く、食事や口腔ケア、オムツ交換などを受け入れてもらえず、点滴や鼻からのチューブも自分で抜いてしまいます。
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これ以上、医療につながれず亡くなる人を出したくありません。
現場に人が必要です。
すべてのケア労働者の賃上げを求めるオンライン署名📝
現在、27,378筆
署名&拡散にご協力ください👇
chng.it/8z7RNvmW @change_jp
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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出遅れましたが、Twitterデモに参加します。私たちは、文字通り、すべてのケア労働者の大幅賃上げ実現を求めています。そのために、この秋も、ケア労働者大幅賃上げアクションを継続します。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
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介護職は高齢化し、平均50代、訪問は平均60代。
20〜30代は3%くらいしかいない。
この賃金では子どもが産まれて養っていけない、将来設計が描けないと辞めていく。
やりがいはある。賃金が改善されないと未来はない。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
