51
「こんな低賃金では働き続けられません！ ケア労働者の大幅賃上げと職員配置基準の引き上げをしてください」オンライン署名やっています！
署名＆拡散にご協力お願いします👇
chng.it/JtWXdZbSzs
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
52
≪緊急告知≫
10月1日（土）19：00～
「ケア労働者の処遇改善事業」の改善求める第２弾のTwitterデモ開始。
告知・賛同・拡散をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
53
現場の介護職より
「働き続けられる給料を下さい！」
介護は賃金が低すぎて、人が集まりません。
仕事に見合わない低賃金では辞めてしまいます。
専門職にふさわしい賃金を✨
緊急オンライン署名👇
chng.it/8z7RNvmW
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
54
今日はメーデーです。午前９時～正午までTwitterデモをおこないます。２月から始まったケア労働者への賃上げ施策は、規模も対象も不十分です。いのちを守り社会を支える役割に見合う賃上げと、利用者と職員の権利をまもるための職員の増員が必要です
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
55
なぜロシアのウクライナ侵攻に声をあげるんですかと言われますが、日本医労連には１９８７年に制定した綱領があります。このハッシュタグは３つの綱領に基づく行動実践なんです。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#コロナ死者最多でも病床削減ですか
#ロシアによるウクライナ侵攻に抗議します
56
現場の看護師の声を聞いてください。
「病院で看護師を募集しても人が来ない。
夜勤の回数も多い。
若い看護師がフル稼働で頑張っている。
働きやすい職場、看護師が働き続けられるために、
配置基準を増やしたい。
署名に協力してほしい。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
57
コロナ第６波で一日における死者数が過去最多、救急搬送が困難となる件数も過去最多です。医療を受けられず自宅で亡くなった方は1,107人に上っています。にもかかわらず岸田政権は病床削減の推進を含む2022年度予算案を強行しようとしています。病床削減ストップ！ #すべてのケア労働者に大幅賃上げを
58
看護の処遇改善の対象になっているのは、168万人の看護職員のうち、
たったの61.3万人。
3分の1だけ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
59
京都医労連の委員長が訴え。
私は訪問看護ステーションの看護師。
コロナ陽性の患者さんにも訪問。
でも処遇改善の手当は出ない。
そもそも医療や介護現場は人が足り合い。
医療や介護、社会保障の充実を。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
60
病棟看護師より
「急変があれば休憩や仮眠はとれず、夜勤明け後も昼ごろまで残業となることも。
自分の判断や行動が他者の命を左右することを実感する。やりがいでもあるが、強いストレスであり、心身の負担が大きい。
仕事に見合った賃金への改善が必要。」
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
61
保育や介護など福祉職員に対する政府の「９千円賃上げ」施策が２月から始まりました。福祉保育労では３月１０日に「９千円では足りません！」#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション で、国に対するストのほか宣伝などを展開し、#すべてのケア労働者に大幅賃上げを とあわせて職員の増員を求めます
62
「『低賃金でもやりがいや誇りを持って働いている』などとよく言われますが、仕事に見合った評価を受けていないのにやりがいなんて感じられないし、誇りなんて持てません」
東京・介護事業所(入所） 介護職員
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
63
3月2日 19:00～ 賃金上げろ！ケア労働オンライン全国大集会やります！
参加→us02web.zoom.us/j/81663505629?…
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
64
3.10Twitterデモ予告📣
明日3月10日は #医労連統一行動 私たちは22春闘で #すべてのケア労働者に大幅賃上げを 求め今夜は団体交渉です。現場はコロナ禍で疲れ切っており #こんな低賃金じゃやってられない という思い、#守りたい命があるだから増員を という思いです。皆さん一緒に声をあげてください✊
65
看護師は給料が高いと思われがちだが、
看護協会のこの資料を見ても、全産業平均と比べ、高いのは20代のうちだけ。
寝たきり賃金のため、格差はどんどん広がる。
看護師は、夜勤をやってもこの低さ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
66
新型コロナ第7波でクラスター続発の介護施設。人手が足らず介護が必要な陽性者を、陽性者の介護従事者が看る陽陽介護という事態も。高齢者の命を守るため、今大事なのは、ミサイルよりケア。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
67
ツイッターデモ、スタートします📢
患者さんのいのちを守るため、医療・介護現場にもっと人が必要です。
専門職にふさわしい、働き続けられる処遇への改善を求めます。
#守りたい命があるだから増員を
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#医労連統一行動
68
医療・介護現場の声を聞いてください。
人を増やして、もっと患者さんに寄り添った看護、介護をしたい。
そのために、
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン署名👇
chng.it/8z7RNvmW @change_jpより
69
急な休みでスタッフが足りない。しかし、外来や病棟は何もないように回る。疲れとストレスの限界です。コロナにかかった人、濃厚接触者だけでなく、残されたスタッフにも休みや、給料を増やす等の手当てが欲しい。もう限界です。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
70
専門性に見合わない低賃金により、
離職が後を絶ちません。
これでは人が増えず、患者さんにいいケアはできません。
4/25厚労省に署名を提出します。
もう一回り、広めてください！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン署名👇
chng.it/tLrhCX6Tsr
71
ひっ迫する保健所。市民生活に直結する区役所業務を担いながら応援に入る職員。市営保育所は約半数が休園になりながら対応に追われます。市立病院ではコロナ禍で命を守る砦としての役割を果たしています。緊張、不安、葛藤を抱きながら役割期待に応えようと。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
72
ケア労働者への賃上げによって、生じる国民負担には当然、負担軽減の制度が必要です。
高すぎる窓口負担の軽減、保険料の軽減、すべてセットで、軍事費上げてる場合じゃないよ。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
73
10月1日からケア労働者の処遇改善が診療報酬・介護報酬に組み込まれます。しかし、職種が限定的で引き上げ額も不十分な内容です。改善をもとめて声をあげましょう
9月3日（土）19時～スタートでTwitterデモを行います。
告知・賛同・拡散をお願いします。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
74
２月から始まった保育や介護、障害福祉などのケア労働者への賃上げ施策は、規模も対象も不十分です。
福祉保育労は、メーデーの５月１日（日）午前９時～正午のTwitterデモで、福祉職員の大幅な賃上げと職員の増員を求める発信・拡散をよびかけます！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
75
2022春闘。私たちはケア労働者だけに賃上げを求めている訳ではありません。このグラフが雄弁に語るように、日本の為政者が労働者を搾取し続けられるシステムを構築してきた結果です。いまこそ労働組合に団結して、労働者を搾取する社会を変えて行きましょう✊
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
