育休取得を伝えた際の管理職「両親とか義父母とか、育児を手伝える人はいないの?」エ「手伝ってほしいと頼めば手伝ってくれるかと」管「じゃあ育休は必要な…」エ「援軍が来るからって正規軍がいなくなる、そんな話聞いたことないですよね。まして自分の子どもですよ」管「」 #男性育休 #育児休業
タロウさんが育休を3ヶ月取った話。 男性育休、取ったはいいもののどう過ごすか情報が少なかったのでレポします🙋‍♀️ 我が家の一例ではありますが誰かの参考になれば嬉しいです…! #育休を考える日 #男性育休 #育児漫画 #ここが良かった男性育休
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夫婦そろって一年間の育休を取得し、無事先月から仕事に復帰したので、ダブル育休を取った感想と結果をまとめてみました。 これからダブル育休をとろうと考えている方がいたら、少しでも参考になれば幸いです。#男性育休 note.com/comugi_bebe0/n…
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【パパ・ママになる労働者の方へ】 10月1日から #産後パパ育休 がスタートします!出生後8週間以内に4週間までの休業を2回に分けて取得できます。この機会に男性の育休取得について話し合いましょう。 育児休業に関する相談は都道府県労働局へ。 #改正育介法 #男性育休 mhlw.go.jp/stf/seisakunit…
#男性育休 取得率が12.65%!》 「令和2年度雇用均等基本調査」の結果が発表され、取得率が大きく伸びたことが発表されました。 政府目標であった13%にこそ届きませんでしたが、大きな前進です。 来年度は周知の義務化や #男性産休 が始まるため、さらなる伸びに期待です! mhlw.go.jp/toukei/list/71…
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どれだけ育児をしていても、 「イクウーメン」とは 呼ばれません。 2017年度の育児休業取得率は、 女性が82.2%、男性が6.2%。 男性と女性との間には、取得率に大きな差があるようです。 もっと知る⇨ladyknows.jp/data/5/11 #Ladyknows #男性育休 #男性育休義務化
🌎#SDGsのきほん🌎 取得率が12%程度にとどまっている 日本の #男性育休👶🍼 その促進のカギは?👇 www3.nhk.or.jp/news/special/s… 企業の規模によっては まだまだハードルが高いそう💧 男性 #育休 の取得率🆙は 社会での女性の活躍にも つながっていくのでは🤔✨ #未来へ17 #目標8
炎上覚悟で言いますが。育休中に副業。"やっていいの?"って悩んだけど『やってよかった』子どもと一緒に色んな体験したい。我慢させたくない。思いとは逆に減り続けるお金。1番良かった事は、子どもの笑顔を妻と見ながらもしっかり稼げる事。所得の種類や所得制限に気をつけて。 #男性育休 #パパ育休
育休もあと半年。パパ育休中に副業 "やっていいの?" 悩んだけど『やってよかった』減り続けたお金。今では大好きな旅行や外食も我慢せずに行ける。家にいながら稼げる選択肢。一番嬉しい家族の笑顔。でも所得の種類や制限もあるから要注意。気になる方はプロフ見てね。 #男性育休 #産後パパ育休
育休もあと半年。パパ育休中に副業 "やっていいの?" 悩んだけど『やってよかった』減り続けたお金。今では大好きな旅行や外食も我慢せずに行ける。家にいながら稼げる選択肢。一番嬉しい家族の笑顔。でも所得の種類や制限もあるから要注意。気になる方はプロフ見てね。 #男性育休 #産後パパ育休
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ドラマ「男コピーライター、育休をとる。」に出演! 俳優・瀬戸康史さんにスペシャルインタビュー ▶︎▷▶︎domani.shogakukan.co.jp/546412 #瀬戸康史 #WOWOW #コピ休 #男コピーライター育休をとる #男性育休 @drama_wowow @koji_seto0518
Twitterをはじめてから、男性教員で育休を取得する方を何人かお見かけするようになった。これって明るい未来を感じさせる素敵な選択だと思う。その先生を知っている児童・生徒は男性が育休を取ることに違和感を抱かない世代へと成長するだろう。価値観は転換していく。今は草の根を張る時期。#男性育休
#男性育休 上司は「1週間でいい」当事者は「半年から1年取りたい」】10月1日から「#産後パパ育休#出生時育児休業)」制度が施行。#浜田敬子 さんty著書『#男性中心企業の終焉』より、男性育休100%を実現している企業や現状を取材・分析した内容を抜粋紹介。 @hamakoto gendai.media/articles/-/101…
【再掲】タロウさんが3ヶ月間育休をとった話 パートナーが男性育休をとったのですが具体的な過ごし方の例が見つからなかったのでレポ漫画を描きました。 誰かの参考になれば幸いです…! #男性育休 #育休を考える日 #育児漫画