#男性育休 上司は「1週間でいい」当事者は「半年から1年取りたい」】10月1日から「#産後パパ育休#出生時育児休業)」制度が施行。#浜田敬子 さんty著書『#男性中心企業の終焉』より、男性育休100%を実現している企業や現状を取材・分析した内容を抜粋紹介。 @hamakoto gendai.media/articles/-/101…