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僕が学生の頃は「男が保育士なんて」という風潮が強く、高校の担任にも「絶対やめろ」と進路を否定された。実習へ行くと男性用の更衣室はなく、外の倉庫で着替えてた。今は随分変わったなと思う！共感できる記事。
#いたみに気づけば世界は変わる #性別知ってどうするの #PR
huffp.st/3VA5ExS
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保育士をしている中で「男の子なのにおままごとが好き」「女の子なのに活発な遊びが好き」大人からこんな言われ方をされる子どもを何人も見た。性別に関係なく好きなものは「好き」と言っていいし、夢中になってほしい。それを応援したい。#性別知ってどうするの #PR #LUX
lux.co.jp/campaign/lux_s…
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『女の幸せは結婚』
『男は弱音を吐かずに家族を養うのが当たり前』
幸せのカタチは人それぞれだし
絶対にこれをしたら幸せなんてこともない
この性別ならこうあるべき
この常識は誰が決めたの？
もう、令和なの
その常識はもう常識じゃない
#性別知ってどうするの
#LUX #PR
lux.co.jp/campaign/lux_s…
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3/6掲載のユニリーバ・ジャパンの広告です。
採用にあたって、性別や容姿ではなくあくまで意欲と能力を重視するために、履歴書から顔写真をなくすことを宣言しています。
思い切った取り組みに、企業の「本気度」が表れています。
#日経 #新聞広告 #ユニリーバ #性別知ってどうするの
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もともとこの広告が好きだったので
今回漫画にさせてもらえて嬉しいです。
性別への先入観にとらわれることなく、
“自分らしさ”を大事にしたいなと思いました。
#性別知ってどうするの #LUX #PR
lux.co.jp/campaign/lux_s…
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LUXの取り組みを知ってほしい✨
自分たちを縛るたくさんの「こうじゃなきゃいけない！」に、まずは気づくこと。それが多様性への第一歩🕊
#性別知ってどうするの #LUX #PR
lux.co.jp/campaign/lux_s…
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「男性ならでは」を検索すると「悩み」がずらり。「女性ならでは」だと「気配り」「きめ細かさ」など「備えるべき」美質ばかりが並ぶ。そんな規範を誰が考えたのかなー
「ならではの壁」って要る？要らない？どう思いますか？
twitter.com/i/events/13334…
#LuxSocialDamageCare #性別知ってどうするの #PR
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平均的な日本人男性より身長が高く髪が薄く足が大きい僕は、そんなこと絶対履歴書に書かない。
なぜって？
パフォーマンスに関係ないから。
性別は？結びつく？つかない？
履歴書の「性別欄」について、一緒に考えよう。
twitter.com/i/events/13334…
#LuxSocialDamageCare #性別知ってどうするの #PR
