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今、起きている #MeToo の声は「私たちの世代が黙っていたから今の若者に苦しみを引き継いでしまったのではないか」「今度こそ、こんな思いは最後に」という苦い後悔を含んだ決意だと思う。私も同じ思いで国会の質問に…
#就活セクハラ を取り上げた思いを語りました↓
jcp.or.jp/jcp_with_you/2…
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キャバクラだとこんなの日常茶飯事だけど「この時間も給料が発生してる！」と思えるから我慢できる。
でも就活生は内定をエサに無料のキャバ嬢になることを強要されてるってことだよね。しかも内定しても最初は安月給だろうし引き続きキャバ嬢扱いされそうだし、メリットなさそう😰
#就活セクハラ
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ブラック企業名の公表制度をつくらせたこと、固定残業代に関する求人票の是正―#吉良よし子 さんがなしとげた仕事は数多い。実は直近でも、こんな成果が！
吉良質問がこじ開けた #就活セクハラ 対策の門戸開く #JCPWithYou jcp.or.jp/jcp_with_you/2…
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#就活セクハラ 加害者在籍企業（過去報道歴）
⇒三菱UFJ銀行、アイシンAW、共同通信社、DeNA、住友商事、大林組
防衛策
⇒やりとりはスマホで録音
⇒学校や労働局に相談
⇒「御社にはこういう選考があるんですか?」と企業に確認
加害者がいなけりゃ済む話なのに、就活生に防衛させるのは忍びないな…
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#就活セクハラ について
もっと知って貰いたいと思ったので、インスタで公開していた「とあるIT企業の面接へ行ったらラブホに連れ込まれそうになった話」を動画にしてみました。
これは私が実際に経験した、就活セクハラなんて言葉が存在しなかった5年前の話です。
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はい！
#就活セクハラ 相談の窓口ができました。だからもう、泣き寝入りせず、相談をしてみてください。
全国の労働局の「総合労働相談コーナー」の「紛争解決援助」の窓口です。
mhlw.go.jp/general/seido/…
↑
※この厚労省のHPを見て来た、と言えばきっと大丈夫。詳しくは下の記事も。 twitter.com/koyounoyooko/s…
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【就活生へのセクハラ防止を求めて】
レイプで逮捕者が出るなど、後をたたない就活生に対するセクハラ。
学生団体が大学・企業・政府に対して対策を求め、声を上げた。
#就活セクハラ
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#就活セクハラ 相談窓口について、厚労省から詳しく説明をききました。
①この間、主な労働局では就活セクハラ相談はまだ受けてないそうですが、6月の各都道府県代表への研修で周知したので全国で対応できるはずと。
②文科省と連携し、学生への周知もがんばると。
ぜひ周知徹底を！と念押しました。
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12/ 5、#就活セクハラ 質問
文科省調査では就活セクハラの相談を受けた大学は全体の5%に留まると。
一方、BIJの調査では2人に1人が就活セクハラを経験し、うち7割が泣き寝入り。
実態と文科省調査に乖離あり…
より詳しい調査を
文科省が率先して対策を
と求めた結果、
大臣からも前向き答弁！
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この #就活セクハラ の相談窓口の周知徹底、今後の相談状況や実態の把握は必須ですし、就活生も対象にした、あらゆるハラスメントを禁止する法改正もまったなし。
泣き寝入り被害を増やさないため、
#就活ハラスメントをなくしてください
キャンペーンにもぜひご協力を！
change.org/p/%E5%8A%B4%E5…
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🗣拡散希望🗣
現在 #就活セクハラ に関するアンケートを行なっています。
最近採用のルートが複雑化する中、OB/OG訪問やインターン等で個人的に社員の方と接する機会も増えていると思います。その際セクハラを受けたことはありますか？
アンケートは3分ほどでご記入頂けます。
forms.gle/zierCdhguhgMVB…
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Voice Up Japanのみなさんによる
#就活セクハラ アンケート
ちょうどいま、厚労省ではハラスメント指針案が議論されていますが、国会の附帯決議がほとんど反映されず、就活セクハラに関する項目も不十分。
きちんと対策をとらせるために、実態が数として集まることは力になります。
拡散&ご協力を。 twitter.com/VoiceUpJapan/s…
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#就活セクハラ なくそう。
実効性あるハラスメント指針を。VoiceUpJapanが渋谷で行動。
私も一緒に行動。
伊藤詩織さんも就活中の性暴力でしたが、そんな就活中のセクハラを防ぐ法制度がないのはおかしい。
●ぜひパブコメにご協力を↓
search.e-gov.go.jp/servlet/Public…
●文例↓
docs.google.com/document/d/14j…
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③総合労働相談コーナーのHPに「学生、就活生からの相談もお受けします」と記載したのは、国会での #就活セクハラ 質問がきっかけだったこと
④被害を受けたあと、出来るだけ早く相談していただく方が良いが、時間が経っていても相談を受け付けることは可能であること
以上も、確認できました。
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「就活生と企業社員との力関係は絶対的に不均衡です」
「就活セクハラで苦しむ学生がこれ以上出ないように、指針案を修正し、社会全体が就活セクハラ防止に真剣に取り組むことを求めます。」
ー学生有志が #就活セクハラ 対策を求めて声明文を発表。この声に向き合って実効性ある対策と指針を。 twitter.com/VoiceUpJapanIC…
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渋谷駅前。就活中のセクハラって恐ろしいくらい身近で起こっている問題で、被害を受けるのはもちろん女性だけではないよ。まさかあんなにも素晴らしいビジョンを掲げているあの人が、平気で就活生の弱い立場を利用してホテルに誘ったり…しているものなんですよね。
#就活セクハラ
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医学部の入試面接では、女子受験者だけ「結婚をしたら医師を辞めるか？」と聞かれるそう。
#就活セクハラ と同じですね。😫
VUJのChisatoとJennieのスピーチ。
是非御覧ください🙏 #拡散希望
youtu.be/nPsY_pmEFwM
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本日、記事が公開されました。
伊藤詩織さんの件は #就活セクハラ の問題であることも炙り出した海外メディア。
山口敬之氏はニューヨークタイムズ記者の質問にどう答えたか？＜信号無視話法分析＞ | ハーバー・ビジネス・オンライン hbol.jp/209308 @hboljpさんから
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【拡散希望】この度VUJを含む各大学有志より、政府、企業、大学に向けて「就活セクハラ」に対して緊急声明⚠️を発表しました！！立場の弱い就活生に対して、十分な対策を政府、企業、大学に求めます。#就活セクハラ
wan.or.jp/article/show/8…