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前澤友作、ここへきて「ZOZO株売却で260億円ゲット」に秘められた“男気” gendai.ismedia.jp/articles/-/836… #マネー現代
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簡単そうに見えて「実はめんどくさい料理」ランキング…いちばん厄介なのは？ gendai.ismedia.jp/articles/-/864… #マネー現代
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『びっくりドンキー』のハンバーグ、見た目は地味でも「なぜかウマい」理由 gendai.ismedia.jp/articles/-/800… #マネー現代
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15周年『アイドルマスター』の総合Pが語る「愛され続ける」理由 gendai.ismedia.jp/articles/-/787… #マネー現代
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日本人の「魚離れ」を加速させた、大手スーパーの魚売り場の「重い責任」 gendai.ismedia.jp/articles/-/899… #マネー現代
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この手の移民容認論の人、「移民及びその子供が日本の社会維持に貢献してくれる」って無条件に設定してるの楽観的すぎると思うんだよな。今ですら福祉へのフリーライド率高いのに
出生数80万人割れの日本、真剣に「移民政策」を考えないと国家が消滅する gendai.media/articles/-/104… #マネー現代
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気が付いたら時すでに遅しだと。観光温泉地の景観が、変わってしまっている。
これはオセロゲーム。名所だけじゃない、日本各地どんどん中国の実効支配地に。
中国人富裕層による「熱海」「箱根」の旅館の買い占めが始まる…地元民が漏らす彼らの「ヒドい」言動 gendai.media/articles/-/103… #マネー現代
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弱そうな顔ってなんじゃらほいと思ったら、メイクのビフォーアフターが載っててなるほどと思った。押しに弱く何でも受け入れてしまいそうな印象を与えそうな優しめのお顔だった>>「弱そうな顔」のせいでナメられる…あえて「ドぎついメイク」を実践した結果 gendai.ismedia.jp/articles/-/844… #マネー現代
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日本はまだ間に合う！水道民営がなんてやっちゃだめ。失敗したら元に戻せばいい？多額の違約金が発生すること知らないんだね。
日本人は知らない「水道民営化の真実」フランスと英国で起きたこと gendai.ismedia.jp/articles/-/568… #マネー現代
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「私なんて…」と思ってしまう“自己肯定感低めの人”は、そんな自分とどう付き合っていけばよいのでしょうか。
「自己肯定感」をムリヤリ高めても「悩み」は消えない！心理カウンセラーが説く“大きな誤解” @moneygendai gendai.ismedia.jp/articles/-/871… #マネー現代
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無印良品が、「18時30分」に社員を帰宅させる「シンプルな理由」 gendai.ismedia.jp/articles/-/883… #マネー現代
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「この馬は社台には絶対入れない」凱旋門賞に挑むタイトルホルダー生産者・ 岡田牧雄氏が持つ決意の理由 gendai.ismedia.jp/articles/-/969… #マネー現代
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お知らせするのが少し遅くなりましたが、記事を書きました。この混乱時に火事場泥棒的ビジネスを展開する業者、科学的根拠のない“免疫力”というワードを乱発するメディア等に、惑わされないように。→→gendai.ismedia.jp/articles/-/710… #マネー現代
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「ドクターグリップ」が販売30周年…スマホ全盛時代でも売れ行き好調「意外なワケ」 gendai.ismedia.jp/articles/-/891… #マネー現代
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増税は必要ないし、増税してはダメなんですよ。
でも支持率は下げ止まってるし、選挙にも勝つ。
このままでいれば間違いなく増税され、日本はより縮小するでしょう。
@moneygendai gendai.media/articles/-/109… #マネー現代
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まさかの「VHS」復権…？渋谷のTSUTAYAが「ビデオコーナー」を拡充したワケ gendai.ismedia.jp/articles/-/848… #マネー現代
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意識すると、すぐにコミュニケーションの質が上がる「3つの使わないほうがいい言葉」
「できません」をまず禁句に…「仕事のできる人」が絶対に使わない3つの言葉 @moneygendai gendai.ismedia.jp/articles/-/881… #マネー現代
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報道だけの問題に矮小化しちゃいけない
カルト宗教やブラック企業等のように組織が被害者を生み出していて、
声を上げた被害者が組織から攻撃を受けている
「TBS『news23』に裏切られた…」JAの「自爆営業」を告発したら「身バレして退職」元職員の悲痛な訴え gendai.media/articles/-/109… #マネー現代
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即戦力を求めるが新卒一括採用はやめず、英語力は求めるが英語圏での採用はせず、多様な人材がほしいと言いながら学歴フィルターは使う、「学生が勉強しない」と言いつつ採用時期を早期化・長期化して勉強時間を奪う、→
gendai.media/articles/-/108… #マネー現代