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諸外国と比較すると日本人の実質賃金はほとんど上昇しておらず、すでに韓国にも抜かされた状態にあります。
日本だけ、物価が上がっても給料は上がらない残念な理由
mi-mollet.com/articles/-/330…
#給料
#賃金
#物価
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#賃金 が上がるから物価が上がるのであって、その逆ではない。日本の物価安が問題なのは、それが安い賃金の反映だからだ。物価を上げるには、賃金を上げる必要がある。#日銀の金融緩和 は、賃金でなく物価を政策目標としている点で、基本的に誤っている。diamond.jp/articles/-/287…
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2022年11月の毎月勤労統計調査によると、従業員5人以上の事業所の1人あたり賃金は物価変動の影響を考慮した実質で前年同月比3.8%減。減少は8カ月連続です。
#賃金 #実質賃金
nikkei.com/article/DGXZQO…
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今日の髙橋洋一チャンネル☝️は
第332回 外国人労働者の在留資格をなくす?!だからいつまでも賃金が上がらないのだよ!
是非見てください😃
youtu.be/0IIZP6qZh0s
#高橋洋一 #外国人 #労働者 #賃金
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1人当たり付加価値は増えているのに、増加した付加価値は #利益 に回されてしまい、#賃金 が上がらない。それは、大企業で #非正規従業者 が増えているからだ。このメカニズムこそが、日本経済の最大の問題だ。
diamond.jp/articles/-/222…
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全国ワースト2位の熊本の最賃 「政令市ある県と思えない」「かなりの時間働かないと」 | 2022/6/15 06:30 - 熊本日日新聞
kumanichi.com/articles/690584
#熊本のニュース #熊本日日新聞 #熊日 #熊本 #SNSこちら編集局 #S編 #賃金 #最低賃金
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日本の #賃金 は #韓国 より低くなった。では、どれだけ低いか?OECDのデータだと、韓国は年4万1960ドル。日本の平均賃金は、「賃金構造基本統計調査」によると年369.2万円。つまり、3万2386ドル。これは韓国の77%しかない!日本の賃金は、本当にこんなに低いのか?diamond.jp/articles/-/297…
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日本の #賃金 が長期にわたって停滞しているのは、#中国工業化 への対応を誤ったからだ。付加価値の高い産業構造への転換が必要だったが、日本は #円安政策 によって生き残りをはかった。このため、名目GDPも、企業の売上も賃金も、1995年頃以降、成長しなくなった。
diamond.jp/articles/-/291…
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今日の髙橋洋一チャンネル☝️は
第327回 いつまでたっても賃金が上がらないのは日銀のせい?黒田総裁はもうやる気がないのか?
是非見てください😃
youtu.be/jfAXPCaNu7U
#高橋洋一 #賃金 #日銀
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日本の #賃金 は低く、増えもしない。一方でアメリカは、#高度サービス産業 の賃金が著しく高く、伸び率も高い。そして、労働力がこの部門に移動している。日本の現状を打破するには、アメリカの成長に学んで新産業を創出し、労働力の移動を促進する必要がある。diamond.jp/articles/-/286…
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2018年に、就業者1人当たりの #実質GDPが減少 した。#賃金 が低下するのは当然だ。この現象は、19年、20年にも引き続くと考えられる。これは #日本経済が長期的な縮小過程 に入ったことを示すものだ。
diamond.jp/articles/-/221…
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中国の工業化に対処するため、日本は「#安売り戦略」を志向し、円を著しく減価させた。その結果、輸出は増えたが、#貿易収支は悪化 した。また、#賃金 も上昇せず、企業も成長しなかった。
toyokeizai.net/articles/-/500…
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#日本銀行 は2%物価目標を掲げての異次元金融緩和の導入にあたり、「物価が上がれば、あるいは企業利益が増えれば、#賃金 が上がる」とした。しかしどちらが実現しても賃金が上がっていない。仮に #金融緩和 を今後も継続するのなら、なぜ続けるのかを説明する必要がある。
diamond.jp/articles/-/313…
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経済全体の #賃金 が上昇するためには、賃金が高い産業の成長率が高くなければならない。米国では賃金も成長率も高い産業が経済を牽引するが、日本の高賃金産業は参入規制に依存している場合が多い。これでは経済全体の賃金引き上げに寄与しない。diamond.jp/articles/-/289…
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ラーメンの価格が、外国では日本の2倍も3倍もする。こうなるのは、日本の #賃金 が低いからだ。しかし、「日本は賃金が低いが、物価も安いから問題ない」とは言えない。事実、2022年には、物価は高騰したが賃金は上がらなかった。
gendai.media/articles/-/106…
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人手不足にもかかわらず #賃金 が上がらないのは、#零細企業で人減らし が行なわれ、そこから放出さ れる労働力が、規模の大きい企業に #非正規 で雇用されるからだ。これは、零細企業の低賃金が経済全体に拡散する現象といえる。diamond.jp/articles/-/231…