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労働基準法32条の適用を認め、給特法にも疑義を示す。
画期的な判決。請求は惜しくも棄却。
#教員に人間らしい働き方を
教員の働き方改革へ、前進。
▶︎判決全文は、夕方までにCALL4サイトにUPします→call4.jp/info.php?type=…
▶︎今夜8時〜「判決報告会」緊急開催→youtu.be/U4Rcxyt678s
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【10/1(金) 緊急報告イベント決定‼️】
小学校教員の約3割、中学校教員の約6割が過労死ラインを超え働いている。この実態は、労働基準法違反ではないのか?
日本初の歴史的判決が行われる当日夜に報告会を行います。注目を👀
call4.jp/info.php?type=…
#教員に人間らしい働き方を
#私たちは声をあげる
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【判決全文公開‼️】#教員に人間らしい働き方を 訴訟の判決文です。
地裁>その他>裁判所
call4.jp/search.php?typ…
原告の請求は残念ながら棄却されてしまいましたが、今回の判決は、労働基準法32条の適用があるとして、教員の長時間労働の是正に大きな前進をもたらすもので画期的な判決です(1/3)
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【判決全文UPしました!】
本日の「#教員に人間らしい働き方を」訴訟、高裁判決の判決文がCALL4に掲載されました。原告請求は棄却です。
判決文はコチラから🔽
call4.jp/info.php?type=…
原告の田中まさおさんは上告決定。最高裁に向けてクラファンの追加募集を開始しました。ご協力をお願いします🤲
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\10/1(金)ついに判決‼️/
【夜8時〜】判決当日𝑬𝑽𝑬𝑵𝑻開催
教員の長時間労働は合法なのか?
日本初の歴史的判決が行われた当夜に、緊急報告会を行います!
(田中まさお支援事務局×CALL4)
▼YouTubeリアタイ視聴を👀
youtu.be/U4Rcxyt678s
#教員に人間らしい働き方を
#私たちは声をあげる
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退職して仕事が減った。
いかに多岐に渡って仕事があるのかを痛感する日々。【授業準備は5分】それは悲しいが現状でもある。日本はそれでいいの?私はいつか採用試験を受ける。諦めたくない。
#教員に人間らしい働き方を
#私たちは声をあげる