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警察官による人種差別的な職務質問＝レイシャルプロファイリングの改善を求めるための署名活動が始まりました！
一人一人につながる問題として、概要を読みぜひご賛同お願い致します！
人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング -
chng.it/zJ7NqYpR @Change
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是非署名をお願いします。
プロフィールにピン留めしているケースも、レイシャルプロファイリングと同じ構造で引き起こされた事件です。併せて、ご覧頂けましたら、幸いです。
人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング chng.it/QDLGJj2T via @change_jp
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📣署名と拡散のお願い
世界からのサプライズ動画で腸煮えくり返ってますが、一旦皆様にお願いです。本日 #STOPレイシャルプロファイリング の署名を多くの団体・個人の支援者の方々と開始しました→ @STOP_RP_
賛同いただける方は署名と # を付けてシェアお願いします。
change.org/stopRPinJapan
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警察による人種や国籍への偏見に基づいた職務質問「レイシャル・プロファイリング」が多発しています。警察庁の昨年の調査では6件が確認されていますが実際はそれより遥かに多いと思われます。
「人種差別的な職務質問の改善を求めます #STOPレイシャルプロファイリング」 chng.it/ghmdQZkT
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肌の色や髪型だけであやしいと決めつけるような職務質問の根底には人種差別やルッキズムがあります。
警察による治安維持は重要な公務ですが、多くの外国ルーツの人が理由もなく何度もターゲットにされて屈辱を受ける現状の改善を求めます。
#STOPレイシャルプロファイリング change.org/p/%E4%BA%BA%E7…
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見た目が「外国人」又は「外国ルーツを持つ人」という理由で、そうした人たちを警察官が犯罪者又は犯罪者予備軍として扱うことは公権力による人種差別であり重大な人権侵害です。アムネスティ日本は人種差別的な職務質問の改善を求めます！
#STOPレイシャルプロファイリング
bit.ly/45D04vs