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#高プロ を含む 過労死を増加させる危険がある法律が成立 一方で7月23日 #過労死等の防止のための対策に関する大綱 が見直しがあったが メディアが取り上げないので 国民は知らない #過労死 #過労自殺 は個人の責任ではない 犠牲者は #高橋まつり だけじゃない 労働力不足なのに命を粗末にする法律 twitter.com/mu0283/status/…
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過労死を増加の危険がある #高プロ 成立 一方で #過労死等の防止のための対策に関する大綱 の見直しの成立知ってる? #過労死 #過労自殺 は個人の責任ではない #高橋まつり 特集ワイド:電通過労自殺・まつりさん母が訴える働き方改革 命を第一に考えた法律に - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20180…
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#大阪北部地震 小さい女の子の命が失われた 阪神大震災からブロック塀は倒壊の危険が知られていたのに放置されていた 建築基準法違反 #過労死 #過労自殺 も対策されているとは言えない どころか #長時間労働 の削減とは逆の法律が成立 原因究明がされているのに 対策改善なぜしない? #高橋まつり twitter.com/konamijin/stat…
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まぁその通り 電通入ったら 高年収で勝ち組 と思ったら大間違いだよ! 特に苦労人はおススメしない #高橋まつり が命をかけて証明したよ それでも電通入りますか? 運が良ければ生き延びることができるよ サバイバルゲーム 私の手前 新入社員限定で ホワイトシフト アピール中 #サントリー もたいがい twitter.com/hogyvb/status/…
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2013年 7月6日 #高橋まつり 初富士登山 こんなに元気だった! お母さんが喜ぶから 一緒に山へ行ってあげる! 私よりものぼるの早かった! あんな会社に入らなかったら いまでも 一緒にごはんたべて 一緒に笑ってられた カープの応援行って スターウォーズ観てた 一緒に行こうね!言ってた所沢山あった
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埼玉の子も神戸の子も #高橋まつり も氷山の一角 大切な息子娘達 生きて戻ってきたらいいのに! 止まった時間 みんな知らないだけ みんなと同じように夢があった こんな会社に入らなかったら生きていられた 笑っていられた 普通の若者にこんな事がおきる国 先進国と言える? headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180705-…
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これが日本の現状 #高橋まつり 共通点 健康な若者 新入社員 正社員登用後3ヶ月で死亡 埼玉県片桐さん 2011年3月に契約社員入社 7月に正社員採用 長時間労働が続いた 9月30日未明 深夜に帰宅 急性心不全により死亡 長時間労働による過労死と 労働基準監督署が労災認定していた topics.smt.docomo.ne.jp/article/saitam…
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#高橋まつり が生まれた1991年 電通入社2年目の男性が 自殺 お父様と藤本弁護士の電通との闘いは 2000年最高裁 電通に100%責任があると歴史的な判決 その後過労死は続くが 電通は労基署の是正勧告を受け 残業隠しを続け 2015年 #高橋まつり が犠牲に これは事件ではない 日本の若者の目前にある危険 twitter.com/shibuya1972/st…
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#高橋まつり が生まれた1991年 電通入社2年目の男性が 自殺 お父様と藤本弁護士の電通との闘いは 2000年最高裁 電通に100%責任があると歴史的な判決 その後過労死は続くが 電通は労基署の是正勧告を受け 残業隠しを続け 2015年 #高橋まつり が犠牲に これは事件ではない 日本の若者の目前にある危険 twitter.com/shibuya1972/st…
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神様会社行きたくないです からだを壊して休みたい #高橋まつり だけじゃない 健康な若者が仕事で追い込まれていく これは日本企業の狂気的な現場の現実 国の監視体制は完璧ではない 二度と過労死を繰り返さないと言う言葉が本当なら 経済成長のために国民の命と健康を守るための法案にして欲しい twitter.com/jdocs/status/1…
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取材を受けました 私は専門家ではなく ひとりの母です 無力でした 娘を助ける事が出来なかった 神様会社行きたくないです #高橋まつり BS番組 18/07/01 日 21:00 BS-TBS 週刊報道 LIFE ・米、イラン原油禁輸要求の波紋 ・働き方法成立に高橋まつりさん母は… 松原耕二 出水麻衣 堤伸輔 上西充子 twitter.com/mu0283/status/…
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2014年与野党一致で #長時間労働 を削減する #過労死等防止対策推進法 を可決させた意味は何だったのか? #過労死 #長時間労働 の問題に向き合い 国民という労働者の命と健康を守る働き方の改善をするべきです 日本の労働環境は女工哀史の時代から進んでいない #高橋まつり bengo4.com/c_5/n_8121/
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現実に目を背けているのは野党ではありません 与野党共同で #過労死 #長時間労働 の問題に向き合ってくれたら #高橋まつり や多くの過労で亡くなった人も報われます 労働者という国民のいのちと健康を守る働き方の改善をするべきです 日本の労働環境は強制労働の女工哀史の時代から進んでいない twitter.com/haiiro18/statu…
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働き方改革 関連法案 採決 無念 #高橋まつり と共に見届ける これがあなたを追い詰めた日本の姿だよ! とまつりに話しかけた #高プロ #過労死 防止に矛盾する 長時間労働を助長する法案 調査データが充分でない裁量労働制と同様に撤回するべき news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs…
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#高プロ 無責任に命を絶ったりしない? あなたの発言こそが無責任です #過労自殺 の原因をご存知ですか? 日本の企業で違法な経営や違法な労務管理が行われ 国は取り締まることすらできていない ついでに 新入社員の #高橋まつり は自己管理に原因ではなく #労働法 会社は社員の健康に配慮する義務 twitter.com/sugarhillter/s…
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#過労死遺族 大切な父母夫妻娘息子を喪った 夢も未来もあった娘たち どうして日本は仕事が原因で命を失うのか? なぜ原因究明、対策、改善ができないのか? #過労死等防止対策推進法 を内閣が制定したのに なぜ #高プロ なのか? #高プロ#過労死推進法 #高橋まつり mainichi.jp/articles/20180…
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#高プロ の人は不死身なの? #高橋まつり だけじゃない 沢山の人無念の死 #過労死 #過労自殺 過労死を二度と起こさないと言うなら #過労死等防止対策推進法 に沿った #働き方改革#労働法 を企業に遵守させるのは国の責任 #ILO国際労働条約 に批准しない国の政策反対 asahi.com/articles/ASL6Q…
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#高プロ 反対 #0626高プロ反対国会前抗議行動 #過労死 したNHK記者 #佐戸未和さん 今日が誕生日 お母様の恵美子さん 高プロを提案している #竹中平蔵 パソナ会長を許せません 過労死遺族は地獄の苦しみ 過労死した息子娘達が母親の背中を押している #高橋まつり だけじゃない 沢山の人無念の死 twitter.com/himejiro1971/s…
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朝日新聞の記事の反応を注視 #高橋まつり この方は人の心があるとは思えない酷過ぎるtwを連投 電通に言え 広告会社は特別 国の責任ではない 親のせい ご存じですか? 広告会社も労働法の対象ですよ #過労死 #労災認定 の基準 #労働法 を遵守させる国の責任 #ILO 国際労働条約に批准しない国の政策 twitter.com/EbiharaYushi/s…
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朝日新聞の記事の反応を注視 #高橋まつり どうせ他に行ってても死んでただろう 政治利用されている 電通に言え 国の責任ではない 親のせい 人の心があるとは思えない酷過ぎるtwの数々 知ってる? #過労死 #労災認定 の基準 #労働法 を遵守させる国の責任 #ILO 国際労働条約に批准しない国の政策 twitter.com/misawa_makoto/…
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堂々とした顔ぶれ 隠されてるけど #過労死 を何人も出している事で有名な企業 自社の社員を殺す 経営者が無能 無能な経営者の下で社員は死ぬ 企業は実態のないモンスターの様な物 サラリーマン社長は引責辞任しても トップを替えて 企業は生き続ける 死んだ社員は生き返らないけどね #高橋まつり twitter.com/hirokim21/stat…
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読売新聞 夕刊 6月13日 水曜日 掲載していただきました #働き方改革 関連法案 #高プロ反対 #長時間労働 が焦点になる中 現時点でなお #過労死 で命を失う方がいる なぜこれ以上命を犠牲にして働く事を認める法律を作るのか? #パワハラ #サービス残業 の問題すら解決出来ていない #高橋まつり
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遺族の沈黙は次の犠牲者を生む… 私が記者会見で発言した言葉です #佐戸未和 さん #高橋まつり の無念を思うと黙ってはいられない あの子達の未来、大勢の人達の命を奪ったこの社会を変えなくてはいけません #ブラック企業 の人達はこの時間にスピーチを聞く事は出来ない ニュースさえ見る暇さえない twitter.com/mommy0102love/…
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#過労死110番 30周年記念シンポジウム 過労死弁護団 大学教授 精神科医 過労死遺族 30年以上の苦労 #過労死#労災認定 とする為のデータ分析と証明を諦めなかった #高橋まつり 以前多くの命を失った 何人の命捧げたら この国はお金より大切なもの があることに気づくのか mainichi.jp/articles/20180…
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#労基法違反 罰則強化を望む! 30万円! 罰則が何の為に存在しているのか 素人にはさっぱりわからない? 法律違反して 有罪になり 罰金払っても 大企業の社員1人のひと月の給与くらい 例え全社員に数ヶ月遡って残業代支払っても データある分だけね! とか言って またごまかすんだろうな #高橋まつり twitter.com/asahi/status/1…