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契約社員などの有期労働者が「#雇い止め」の無効を求めて提訴するケースが相次いでいます。4月に #無期転換 ルールの本格適用が始まったことから、紛争は今後広がる可能性があります。#労働契約法 19条が定める #更新期待権 が労働者に備わっているかが主な争点になります。 nikkei.com/article/DGXMZO…
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専修大に勝訴し、5年で無期転換を認める判決が出ました。専修大はイノベ法を適用し、非常勤講師は10年で無期転換と主張していましたが、裁判所はこれを認めませんでした。任期法にも厳格な手続を求めており、その影響は大きいです。専修大に5年以上勤めている方は当組合にご相談ください。
#無期転換
