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介護に生産性を求めるものなのか。
これ実質介護士の賃金が下がっている状態なのでは。
こんなところにも新自由主義か。
介護士の生活向上を考えるほうが先では。
介護される側にはどんな利益があるのか。
どちらも「生産性」という言葉でモノのように扱われていないか。
#介護に生産性を求めないで
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父は脳出血で寝たきりになりました。要介護度は5。子どもは8歳と5歳。病院や介護サービス、そして保育園や学童に支えて頂き、何とかやっています。介護や保育の現場がいかに大変か、目の当たりにしているからこそ、「生産性向上」という名の人員削減は許せません。
#介護に生産性を求めないで
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人としての尊厳を守る現場で、生産性なんか追求できるか。
#介護に生産性を求めないで
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政府が介護施設の入所者3人につき少なくとも1人の職員を配置する現在の基準を見直し、1人で4人介護可能にしようと検討中。しかし、日本の介護職員数はデンマークの3分の1、ドイツの半分と極端に少ない現状にあり、政府の検討とは逆に介護職員を増やす施策こそ必要なのです。
#介護に生産性を求めないで
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つくづく介護の現場を知らない人たちの考える「基準」だなぁと。
今の3人に1人の介護職員の配置ですら、体力的にも精神的にもボロボロになりながら働く人が少なくありません。
いくらセンサーやロボットを導入しても工場のようにはいきませんよ！
#介護に生産性を求めないで twitter.com/inoueshin0/sta…
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今日の厚労省交渉、「ICTやロボットの活用で介護の生産性を高めて」と厚労省の方は繰り返し言っていましたが、
私たちは、介護に「生産性」という言葉を使うことに強い違和感があります。
#介護に生産性を求めないで