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第5波の時は夜中の2時半に退勤し、タクシーで3時に帰り、4時に寝て朝出勤する日々。常に寝不足とだるさ、吐き気などがありました。第6波の時は動悸や息のしづらさも感じ、初めて過労死するかもしれないと危機感を覚えました。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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以前、NHK日曜討論で #大石あきこ 議員が訴えた、大阪の保健所で過労死基準をはるかに超える長時間労働が続いている問題。もう、それが2年以上も続いている現場の深刻な声をお聞きしました。いままた第7波。厚労省も総務省も、自治体任せにするな。
#いのち守る33キャンペーン twitter.com/fusyokuro/stat…
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パートナーが公務労働者です。
毎日終電の帰宅になったり、休日出勤したり
こどもと一緒に晩ごはん食べたり、１日の出来事を話すことが贅沢なことや夢のように思ってしまう
長時間労働なくして欲しい
必要な人員を増やして欲しい
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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大阪・京都の職員労組「#いのち守る33キャンペーン」。労基法33条により自治体職員は「公務で臨時の必要がある場合」は労働時間の上限がありません。長期化するコロナ禍でこの基準が悪用され、保健師は過労死寸前の長時間労働。維新政治による公務員削減の弊害であり政治が取り組む課題です。
#れいわ
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この15年で自治体の正規公務員は28万人減、非正規公務員は23.8万人増。ここにコロナ禍が襲い、維新府政のもと正規公務員が最も削減された大阪ではコロナ死者が全国で飛び抜けて多くなり公務員は過重労働に苦しめられています
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
✍change.org/inochimamoru33
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参院選公約で「公務員2割削減」を掲げる維新。実際の維新府政で大阪の公務員（行政職員）を13.2%減と全国で最も削減。コロナ禍で大阪の給付金等が全国で最も遅い給付になった主因で少ない職員は過重労働を強いられています
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
✍ change.org/inochimamoru33
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過労自殺など精神障害での労災請求件数はこの15年で2.8倍増。直近2021年度は2346件で過去最悪です。脳・心臓疾患を合わせると3099件に上り、この日本社会では1日に労働者8.4人が過労死・過労自殺・疾患に陥る過労死社会です
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
✍change.org/inochimamoru33
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本日のコロナ感染、大阪4621人。前週の同曜日と比べ2倍以上。保健所をはじめ現場から不安の声が届く。
それでも吉村知事は明日は公務なしで福岡に遊説に。
お願いですから過労死基準を超えるような働き方をしなくて済むようにしてください。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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私たちは公務であっても民間であっても #過労死のない社会を めざしています。
異常な時間外勤務は誰も幸せになることができない
#いのち守る33キャンペーン
署名→change.org/inochimamoru33
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#いのち守る33キャンペーン では、自治体職員の時間外勤務について各政党に公開質問を送りました。自民党、立憲民主党、共産党、国民民主党より回答がありました。
・労働時間上限規制については4党とも賛成でしたが、具体的基準については立憲民主党と共産党の賛同がありました。
#過労死のない社会を
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一人Twitterデモ15日目、今日の番外編。大阪府職労の皆さんが呼びかけるTwitterデモに連帯します。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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【ツイデモ予告】拡散等にご協力お願いします。
★7月6日（水）18:00より
ハッシュタグ
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
死ぬまで働かされる社会っておかしくないですか？
保健所をはじめ自治体で働く仲間を過労死の危険から守る制度を
署名→change.org/inochimamoru33
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市長は「他都市よりも保健師は多い」と言う。でも地域で感染症対応できた仕組みを解体して一カ所に集約、感染症対応できる保健師を減らした結果が保健所ひっ迫の原因に…そこにはまったく目を向けません。感染爆発の度、職員は過労死寸前となります。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
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月100時間を超える時間外勤務をした職員はR3年度のべ858人。コロナ前でも182人。年間の総残業時間は161万7099時間。年間1800時間で割ると約890人分に相当する。人を増やしてください。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
#2022参議院選挙
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【ツイデモ！スタートしました】
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
（33は半角です）
みなさんが経験したり、聞いたりしている長時間労働の実態や、長時間労働や過労死をなくしたいという思いを書いて、ハッシュタグとともにツイートしてください。
署名→change.org/inochimamoru33
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現市長の市政運営で3000人を超える職員削減が行われました。コロナ前から「限界職場」と言われる悲惨な長時間労働職場がありました。「公務だから」という理由で、年間1500時間働いても市長以下、誰も責任を問われていません。時間外労働の上限規制を。
#過労死のない社会を
#いのち守る33キャンペーン
