#社員の副業を含むツイート

@nanatakamatsu

#社員の副業が個人の働きがいや多様な生き方ではなく、「本業で賃金カットするから、他で稼いできてね」という文脈になりつつあるのが恐ろしい。本業で今まで変わらない時間拘束をされたらキツイ。成果の評価なら生産性をあげればいいが、時間拘束での評価体制が変わらない限り貧困化が進む懸念が…