1
大企業の非正規雇用労働者が休業支援金の対象になったのは前進だが、 適用期間は、昨年4~6月、一部地域の11月~に限定。 補償額も、中小企業の8割に比べて6割に止める。 なぜこんな中途半端で不平等な出し惜しみをするのか? #大企業非正規にも平等な休業支援金給付を