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#ドイツ160選】 ドイツの労働基準法を一部ご紹介 ・最低賃金は9,60ユーロ(2021.1.1より) ・無期雇用の労働契約は口頭でもOK ・有期雇用は書面契約必須 ・病欠休暇と有給休暇は別々である ・万が一旅行先で病気になっても有給ではなく病欠休暇に置き換えることができる(証明書必須) #労務管理の日