#若手研究者支援を含むツイート

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採用から10年経つと多くの若手研究者は『若手』ではなくなりますし、次の10年では確実に若手ではないですからね。若手研究者比率を高くするには若手じゃなくなりつつある『旧若手』を解雇して新たな『若手』を任期付で採用するしかないですよね。 これを #若手研究者支援 と呼んでる現状です。 twitter.com/YahooNewsTopic…
2022/05/13(Fri) 12:54:30
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