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4月では、遅すぎるんだよ。
3月でも十分に遅い。
また桜の咲くころに、子どもたちを泣かせるか？
抱き合わせないつもりか？
#もうコロナに分類はいらない
#コロナを無類に戻そう
#コロナ分類見直しの前倒しを求めます
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最後？の拡散希望！
分断につながる言い方はしたくなかったのですが，はっきり言います。「まず５類」と仰る方，騙されてます。コロナが怖いと思わされているのと同じです。５類は利権逃げ切りです。気付きましょう。もう時間がありません。お願いです，声を上げましょう。#もうコロナに分類はいらない
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今日の感染症部会の資料に「新型インフルエンザ等感染症に該当しない」とあります。感染症法44条の2第3項では「新型インフルエンザ等感染症と認められなくなったときは、速やかに、その旨を公表しなければならない」と定められています。3ヶ月放置するのは違法行為です。
#もうコロナに分類はいらない
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100万の声が必要です。
コロナを終わらせたい方タグ付けしませんか？
政府は違法行為をしています。
新型インフルエンザ等感染症に該当しなくなった場合は速やかに厚生労働大臣はその旨を公表しなければならない。
#コロナを無類に戻そう
#もうコロナに分類はいらない
#政府は法律を守れ twitter.com/SimaNgh/status…
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誰も責任取らずにワクチン禍を終わらせる方法
シカ先生ありがとう😀
酷すぎる話😡許せない!!!
nico.ms/sm41750617?ref…
#sm41750617
#ニコニコ動画
#ワクチン薬害
#もうコロナに分類はいらない
#マスクを外そう
#イベルメクチン
#拡散希望
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そこまで言って委員会，どこも大事ですが，５類のところだけ。今のままなら弱毒化したら自動で分類から外れるが，５類になると，，，
#政府は法律を守りコロナを無類に戻せ
#もうコロナに分類はいらない
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これはもはや人権問題なんですよ💢厚労省が率先して人権問題起こすってどういう事ですか？
なぜ従業員は着用を続けないとならないの？従業員は個人ではないの？こんな事許されませんからね。
とにかく明確な指針を示してください。
#もうコロナに分類はいらない
#マスクは有害
@KatsunobuKato1
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厚労相「事業者が感染対策として従業員や利用者に着用を求めることもあるので協力をお願いしたいが、着用するかしないかは個人の判断が基本となる。」
ヨシ❗️個人の判断が上、キタ❗️
#マスク不要
#もうコロナに分類はいらない www3.nhk.or.jp/news/html/2023…
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