76
電気炊飯器登場
「主婦が怠惰になる!けしからん!!」
事務作業をマクロで効率化
「パソコンをいじってばかり!手抜きするな!!」
マクロの組み方を周囲にレクチャー
「皆をサボらせようとするな!!」
すき家で自動精算機導入
「非常に残念。飲食においてお金を受け渡すことこそ一番大事な行為のはず」
77
「年収300万のITエンジニアがGitHubにSMBCの社外秘コードをUP」というバイトテロの上位互換的な案件、いろいろヤバいがあふれ出してて私の語彙力もヤバい。
78
いろいろおかしい。
×未払い残業代を支払う羽目に
○残業代を支払うのは当然。未払いは労基法違反。
×立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」
○「バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度」こそ当たり前。なんでそれが「過保護」扱いなんだよ。
79
マスコミ
「犯人の部屋にはマンガがあった!」
「犯人の部屋にはゲームがあった!」
「犯人の部屋にはアニメDVDがあった!」
「犯人の部屋には銃を使う場面のある小説があった!」
みたいな悪質印象操作報道がある度に、出版社やゲーム会社、アニメ関連会社はCMや広告を全部引き上げたら平和になると思う
80
マスコミ「中小企業の6割超『人手不足』と回答!」
私「人手不足とは『高い給料を提示してもまだ人が集まらない状態』を指しますが、我が国の中小企業の多くは『安月給のうえに労働環境も悪いから単に誰も寄り付かないだけ』ですね。不足しているのは人手ではなく、『給料』と『経営者の能力』です」
81
就活解禁だね。「バブル期を上回る求人倍率!」「空前の売り手市場!」とか煽られてるけど、就活生のみんなは真実を見抜こうな!
人手不足は「300人未満の中小零細企業」中心。みんな行きたい「5000人以上の大手企業」は倍率0.39倍で、2011年以降で一番厳しいぞ! 健闘を祈る!
82
経営者が
⇒「イーロンマスクもやってるし…」と真似したがること
･在宅勤務廃止
･赤字事業の社員を解雇
･社員に週80時間労働させる
･オフィスでの食料無料提供など特典廃止
⇒「イーロンマスクもやってますよ!」とアドバイスしても真似したがらないこと
･エンジニアの平均年収1,000万円超
83
・罰金の給与天引は違法
・年俸制でも残業代は出る
・アルバイトにも有給休暇はある
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれる
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないのは違法
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理扱いになる
#新年だからみんなに役立つこと言うぞ選手権
84
「休みや残業時間の質問は、働く意欲があるとは思えない」
アホなのかな？「当社が採用したいのは従順な社畜だけです」と宣言してるようなもんだぞ。そもそも休みや残業時間は、聞かれなくても企業側が説明すべきと法律で決まってるし。
実際、誠実に実態を伝える会社のほうがいい採用できてるよな。
85
店員さんを精神疾患にまで追い込むようなクレーマーなんて犯罪者だし、神様でもカスタマーでもない、単なるカスだろ。全世界で出禁になればいいんだ。
経営者も「毅然とした対応を!」と現場に丸投げせず、「悪質クレーマーは当社のお客様ではありませんので」と追い出すか警察に突き出すくらいすべき。
86
社長「ウチもSDGsに力を入れるぞ!」
私「御社はまず労基法を守るところから始めてください」
87
大阪王将と餃子の王将的な「似てるけど全然別の会社」
･佐久間製菓(サクマ式ドロップス･赤缶)とサクマ製菓(サクマドロップス･緑缶)
･日清食品と日清製粉と日清オイリオと日清医療食品
･三井住友信託銀行とSMBC信託銀行
･三菱グループと三菱鉛筆
･ブックオフとハードオフ
･豊田通商と豊田商事
88
「昔は○○だった！」「俺達は苦労してきた！」
↓
×「だから、お前らも我慢しろ！」
○「だから、将来を担う若い人たちにはいい環境を整えて、我慢や苦労を強いるのは止めよう！」
もう「忍耐が美徳」みたいな根性論やめようぜ。過労死といい熱中症といい、人が亡くならないと変わらないのイヤだ。
89
店長「バイトとはいえ給料貰ってるんだから、プロ意識を持て!」
店員「プロ意識とかいうもっともらしい言葉を盾に、時給3ケタ円で懇切丁寧な接客や専門知識を要求するのは、善意への依存ではないですか。店長も『高いレベルを求めるなら、それに見合う報酬を払う』というプロ意識を持ってください」
90
・不要不急の「3密」記者会見
・記者を夜に呼び出し「夜に繰り出すな」と要請
・特定業種を名指しで殺しにかかる
・あくまで「自粛」、もちろん補償ナシ
・それでも決して「パチンコ行くな」とは言わない
自粛対象の事業者は怒りを通り越して脱力してるぜ… 雇用保険未加入の失業者が増えそうだな…
92
霞ヶ関でテレワーク推進
⇒上司「テレワークはサボり」
すき家で自動精算機導入
⇒客「非常に残念。飲食においてお金を受け渡すことこそ一番大事な行為のはず」
サイゼリヤで番号記入式注文
⇒大学教授「ひどい。世界は本当に寂しいところになった。これでいいと本気で思っているんですか」←New!!
93
マスコミ
｢犯人の部屋にはマンガが!｣
｢犯人の部屋にはゲームが!｣
｢犯人の部屋にはアニメDVDが!｣
｢犯人の部屋には戦争を扱う小説が!｣
この種の悪質印象操作報道がある度、出版社やゲーム/アニメ制作会社は全広告を引き上げ、聖地になってる自治体が報道を名誉毀損で訴えたら平和になると思う twitter.com/newssharing1/s…
94
パワハラ防止関連法が成立した。違反行為が明示され、改善しないと企業名公表だぞ!
「相手に問題があるんだから、厳しく指導してるだけだ!」と開き直るブラック上司諸氏は要注意!正当な理由がある叱責でも、方法を間違えば「違法」だからな!
管理職向けのハラスメント研修資料を一部公開しておこう。
96
文科相
「もう少し品の良い書き方をしてほしい」
教員
「残業代を頂戴しておりません」
「お暇を頂くことが叶いません」
「薄給のため窮乏しております」
「夏は教室が大層暑うございます」
「現場をご覧になられた上でご発言あそばして頂ければ幸甚に存じます」
#教師のバトン
97
これが現実。
↓
「今やエンジニアの人件費は中国よりも日本のほうが圧倒的に格安で、ファーウェイはバーゲン価格で募集をかけたわけだ。中国人の半分の給料を『高給』と思って飛びつく日本の技術者。それに衝撃を受けながらも指をくわえて見守るしかない日本のメーカー」
president.jp/articles/-/244…
98
・3,000万円で殺し屋を雇う
↓次々と下請けに回され、その都度マージンが抜き取られる
↓5次請段階で報酬は150万円に
↓リスクの割に報酬が見合わないと考えた5次請殺し屋が殺人をでっち上げる
→事件発覚
やっぱり中抜きしすぎたらクオリティ下がるよな… ゼネコン各社とSIerは他人事じゃないぞ‼︎ twitter.com/afpbbcom/statu…
99
中小企業経営者の皆さんへ
コロナのドタバタでスッカリ忘れてる人が多いだろうけど、「残業時間上限規制」が本日4月1日から中小企業にも適用だよ!
特別な事情があろうが、労使合意してようが、残業や休日労働は年間720時間以内、1ヵ月100時間未満。違反したら「違反者1人当たり」罰金30万円だからな!
100
×韓国の最低賃金835円に 日本に迫る
○韓国の最低賃金835円に 日本の39道県が韓国に抜かれる
現時点で最低賃金835円以上なのは埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫の8都府県だけだぞ！
とはいえ規制強化より、金払いのいい企業に有利な税制にするとか工夫しどころはありそうだがな。
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中