876
え?「今の若者に絶対言ってはいけないNGワード｣ってコレじゃないんですか?
やる気あんの?
前にも言ったよね?
言ってる意味分かる?
俺が若い頃は●●だった!
社会ってそういうものだから
今苦労しておけば次に繋がる!
鬱病になるなんて根性が足りない!
ココで頑張れない奴はどこに行っても通用しない!
877
「ブラックな就業環境だといじめが容認されやすくなる」っていう調査結果があるんだが、神戸の教員間暴行はそれを裏付けるような事件だったなあ…
加害教員の「被害者に全然謝ってない謝罪文」も「文科副大臣に最敬礼する教育長」もその後の対応も、一般感覚からだいぶズレてる。志望者減るだろうな…
878
クソ未満なことを言う元厚生労働副大臣へ反論（1）
「中小企業は残業規制の罰則から外さないと倒産する！」
→「残業することが唯一のソリューション」みたいな不効率な会社は倒産したほうが世のため人のため。
→大手の残業は中小に丸投げされ、シワ寄せを受けた中小企業のブラック化がさらに進む。
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「先輩社会人に言われたら、やる気が奪われてしまうセリフ」（ソニー生命保険「社会人1年目と2年目の意識調査」より）トップ5がTVで紹介されてたので、zoom背景用にアレンジしました。各自ご活用ください。
880
「警官も制服でコンビニ利用可に」って、逆になんでこれまでダメだったのかわからん。皆忙しいんだから、私なら
・警官の制服コンビニ利用大歓迎!
・消防車でうどん店立ち寄り大歓迎!
・救急隊員が飲み物飲むの大歓迎!
・店員さんが座ってレジ打つの大歓迎!
なんだが。ヒマクレーマーたちは自粛しろ!
881
狂気じみてて忘れられない、ブラック企業勤務時代の謎ルール
・連休取得不可
・血尿出して一人前
・残業代という概念は無い
（全員管理職マインドだから）
・ひじ掛け椅子を使えるのは課長以上
・昼休み中の外出は上司の許可が必要
・冬場のコート着用禁止
（着脱時間がムダ＆寒さで気合が入るから）
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13個めのゼロ「公約実現ゼロ!!」
14個めのゼロ「協力金支給ゼロ!!」
残念だが、老い先の短い人たちに政治や投票をさせたところで、未来志向の決断なんてできないことが今般のコロナ禍でよーく分かった!!
みんな!! 選挙に行こうぜ!!
news.yahoo.co.jp/articles/2f9ca…
883
みんな!よく覚えておこうな!!
非常災害の度、「これほどの被害なのに、政府は○億しか出さないのか!?」などと批判する輩が湧いて出るが、その「○億」はあくまで「予備費」だ! お金は後で補正予算を組んでキッチリ出してるぞ!
で、その予備費を削ろうとしてるのが「野党」なんだぜ! もはや国民の敵!!
884
「12月末で辞めます」
↓
上司
「客に迷惑をかけるのか?」
「後任が見つかるまで残れ!」
「損害賠償を請求するぞ!」
「今辞めたら残りの給料は払わない!」
「懲戒解雇扱いにする!」
退職させない「在職強要」は違法。あなたには退職する自由がある。自分の人生に責任とるのは上司じゃなくて自分だよ!!
885
「技能実習は、労働力の需給の調整の手段として行われてはならない」（技能実習法第3条）
↓
・休みは7ヶ月で1日だけ
・残業197時間で手取り13万円
・時給400円（岐阜県最低賃金 800円）
・未払賃金支払いを免れるために倒産
・労災保険を利用して国から立替払いさせる
法律ザルすぎ
#ガイアの夜明け
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ゼリア新薬 研修後に社員自殺事件、実に痛ましい…
研修の場で「過去のいじめを吐露しろ」ってのが既にいじめだからな… 過去のトラウマなんて研修講師が簡単に扱うもんじゃないよ。
「新人は厳しく躾けるべき存在」という前提認識の会社と自己啓発系洗脳研修会社、両方リスクだと共有しておく。
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みんな‼︎ このツイートに対して「それはGoogleとかMSだからできるんだ‼︎」「現場を知らない理想論だ‼︎」とかクソリプ投げてる経営者アカウントをしっかりチェックしとけよ！そんな思考停止のトップが率いる会社に行くんじゃないぞ‼︎ リモートがキッチリ機能してる無名中小企業なんて沢山あるぜ
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┃て┃
┃の┃
┃ブ┃
┃ラ┃
┃ッ┃
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┃企┃
┃業┃
┃に┃
┃無┃
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┃悲┃
┃な┃
┃懲┃
┃罰┃
┃の┃
┃鉄┃
┃鎚┃
┃が┃
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┃よ┃
┃う┃
┃に┃
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#七夕の願い事
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何が驚いたって、「『オンライン受付のみ。実店舗でのサポートは受けられません』って明記してるのに、ロクに読まず実店舗に突撃するクソクレーマー」が「読売新聞大阪本社元社長」だってとこよね。
2,970円でフルサービスを求めるな。いいサービスを受けたかったら金払え。
agora-web.jp/archives/20508…
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今こそ全ての日本国民に問います。
「なぜ保育士が不足しているのか」も知らずに、やれ「資格取得のハードルが高い!」だとか、「もっとやりがいをアピールしたらいいんじゃないか!?」などと言っている日本人のなんと多いことか。
でもチコちゃんは知っています。
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疑惑が多すぎて書き切れないサカイ引越センター
･パワハラ
･労災隠し
･基本給6万円
･最低賃金割れ
･勤怠時間操作
･作業着代の給与天引
･組合潰し(画像3枚目)
･破損事故で賞与減額or不支給
･不透明な給与計算方法(画像2枚目)
･月120~160時間の過労死ライン越え残業
bizspa.jp/post-512768/
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【経営者に叩かれそうなことを言う】
「時給1,500円も払ったら会社がもたない…」とか言うけどさ、1,500円で1日8時間働いて月24万、年収300万もいかないんだよ。その程度の価値さえ産み出せないんだったら、会社ゴッコみたいなのは止めたら?どうせロクに法人税も払ってないんだろ?
893
・議員からの質問回答準備のため、省庁職員は夜中までずっと待たされる
・遅い時は深夜3時頃にようやく質問通告が来て、職員はそれから資料作成を始める
・職員の残業代も、帰宅のためのタクシー代も、国民の税金から出ている
⇒まずは政治家が率先して、職員に「残業させないようにする」ことが先決
894
･幹部候補!＝薄給で責任だけ重いです
･アットホームな職場!＝他にウリがありません
･20代中心の若い会社!＝離職率高く、管理職も未熟です
･あなたの頑張りを評価!＝基本薄給で、歩合給中心です
･未経験者歓迎!＝誰でもできる、スキルにならない仕事です
#新年度だからみんなに役立つこと言う
895
先輩「なんでお前は昼休みなのに外出してるんだよ!?」
私「昼休みだからです…」
先輩「なんでお前は定時なのに帰るんだよ!?」
私「定時だからです…」
先輩「なんでお前は休みの日なのに電話出ねえんだよ!?」
私「休みの日だからです…」
ブラック企業勤務時代、#実際に言われた理不尽なクレーム
896
外国人技能実習生の
建前⇒日本で培われた技術や知識を途上国に伝承する「研修生」
本音⇒日本人が敬遠する3K作業を担わせる「労働力」
低賃金、過酷な長時間労働とハラスメントが横行、過去5年間で2万6千人失踪って異常事態だし、国際的な人権問題だよ。この機会に制度廃止含めた見直しが必要だな。
897
引退決意した若手女性市議に起きていた「年長男性からのマンスプレイニング」と「女性先輩からのセカハラ」
「応援してあげるから」
⇒「俺の言うことを聞け」「俺の相手をしろ」
「あなたは女をアピールしたんだから」
⇒「（ハラスメントは）自業自得」
こんなんで「若者の政治離れ」とか言うなよ
898
京アニ事件の際は「直接取材は控えて」との懇願を無視して遺族や関係先に押しかけ強引に取材し、個人情報暴露報道するし、岡江氏の件では「どうかそっと送って」との願いを無視して自宅前に詰めかけ3密を作り出す。
当事者はただでさえご心労なのに、さらに近所迷惑をもたらすマスコミの存在価値とは
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「外国人技能実習生の失踪」
×日本で培われた技術や知識を途上国に伝承する
○日本人が敬遠する労働集約型3K作業を担わせる
×失踪
○ブラック企業から緊急避難
去年だけで7千人、過去5年間の累計で2万6千人失踪してるって異常事態だし、国際的な人権問題だよ。違法企業には懲罰的賠償金を科さないと
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Q.就職氷河期世代の何が問題なんですか?
A.被害が「氷河期世代自体」と「会社組織」、そして「社会全体」と広範に及んでいるからです。
(1)「氷河期世代自体」の被害… twitter.com/i/web/status/1…
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中