801
いいですか、まともな上司なら、あなたが病気で入院すると報告した時は「体調大丈夫か?仕事は我々に任せて療養に専念してくれ」と気遣うし、妊娠報告した際の第一声は「おめでとう!」です。
一方ダメ上司は、病気や妊娠に際して「仕事はどうなってる?納期大丈夫か?」と、あなたより仕事を優先します。
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リーマンショック時の内定取り消しは「卒業前年の秋以降」だったが、今回は「卒業直前」だから影響は大きいな…
ただ、入社後の倒産リスクは避けられた。恐ろしいのは、無事入社したと思った後に切られる「試用期間切り」と「倒産」だ。採用側は、職歴見る際にこういった背景事情も勘案しないとな…
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マナー講師 「歓迎会で新人は下座! 乾杯時は飲めなくてもビール! グラスは先輩よりも下に! 上役から順に挨拶回り! お酌や料理の取分けなど積極的に動く! 労働環境や待遇の話題はご法度! 上司の話は遮らずに5分以上聞く! 2次会までは参加するように!」
新人「私たち、歓迎される側ですよね…?」
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常磐線全線運転再開のニュース、各地で大歓迎の様子を眺めてほっこりしてたんだけど、報道でどんな写真を用いているかで各紙の姿勢がよく分かるね…
1枚目から順に産経→読売→毎日→朝日
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ブラック企業経営者がよく言うセリフ、第1位～第13位をまとめました。早く潰れてください。
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台風の後には悪徳業者がやって来る。
本来台風後は修理できる職人が不足するため、まともな業者は訪問営業などしてこない。こんな売込みが来たら要注意!
「無料チェック/自己負担ゼロ」を強調
「保険金請求も代行」「経年劣化も台風のせいに」と提案
↓
慌てず保険会社に連絡&複数業者から見積りを!
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「いいねが爆増!オススメ書き出し100選」とかに載ってる
「炎上覚悟で言います」
「年生きて気づいた」
「忘れがちだけど」
「これはガチな話」
「信じられる?」
「プロフの最後の言葉を届けたい」
みたいなのを見るたびにイラっとするので、3年ほど前から全部ミュートにしてるんですが快適ですよ。
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またいつものように
「首相は海外にお金をバラまいてばかり! 日本の被災地にはお金を出さないのか!?」
と煽っている人たちがいるようですが、知らないで騒いでいる人はこの機会に知って頂くとともに、分かって騒いでいる人は我が国の外交と内政の足を引っ張る害悪な存在なのですぐに止めてください。… twitter.com/i/web/status/1…
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#新社会人にためにならないアドバイス
「お前のためを思って」の『ため』
「努力は必ず誰かが見ている」の『誰か』
「今苦労しておけば後で楽になる」の『後』
「ココでやり切れなかったら他で通用しない」の『他』
「次は大きな発注になるから今回は安くやってくれ」の『次』
は、存在しません。
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安売店に掲示されてる「お客様の声」で「接客に愛想がない」的な意見を見かける度に「愛想いい接客されたかったら百貨店行け! 従業員にブラック労働を強要するブラック乞客もまたブラック企業を産み出す元凶やぞ! あと乞客の理不尽な要求を『社会の厳しさ』みたいに言い換えるな!!」と憤ってしまいます
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劣悪な労働環境で長時間労働することを「馬車馬のように働く」といいますが、ニューヨーク市の馬車馬の労働条件は
･労働時間は1日9時間まで
･2時間毎に15分以上の休憩
･12ヵ月毎に5週間以上の休暇
･夏32℃以上、冬-8℃以下での労働禁止
なので、「むしろ馬車馬になりたい」と願う人も多そうです.
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マスコミ
「整備士の数が足りない!」
「仕事の魅力が伝わっていないのが問題!!」
「若い世代にアピールすることが必要!!!」
私
「いえ、力仕事が多く、休みが少なく、常に勉強が必要で、接客やコミュニケーション能力も必須なのに、国家資格の割に給料が安いことが原因です」
news.yahoo.co.jp/articles/4acf2…
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いじめを減らすためのあだ名禁止? 無くすべきはいじめであってあだ名じゃないだろ。
実際あだ名を禁止してもいじめが減ってないんだから、むしろ「いじめ」っていう言葉のほうを禁止にしようぜ!!
814
考えてみろよ。フォロワー16万人、著作もレギュラー番組も持つはあちゅうでさえ「仕事がなくなるかも…」と躊躇するのがセクハラ告発だ。声もあげられず、泣き寝入りを強いられる被害者は数えきれない。
当方に寄せられている事案もいずれまとめて裏取りして大公開するかな。
buzzfeed.com/jp/takumiharim…
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千と千尋でいちばん好きな場面はココだよ‼︎
現実社会で接客業を経営されてる方や現場責任者の皆さんも、理不尽な要求をしてくるモンスター客に対して遠慮なく「お客様とて許せぬ砲」を発射でき、世間的にも「クソ客だから仕方ないよね…」と共感される世の中になりますように…
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独立開業されたばかりのフリーランスの方へ。
「友達価格でやってよ! 実績になるし、いいでしょ!?」
と言ってくる人は友達ではありません。本当の友達なら
「おめでとう!! 最初のお客さんにならせてよ! もちろんお金も払うし、ホラ、お祝いも持ってきたよ!!」
と言ってくれます。
817
「過労死ラインは月80時間」と聞いて、「たかだか80時間で…」とか「俺もう◯回死んでる！」などと社畜自慢してるブラック企業勤務のみんな！今日はプレミアムフライデーだよ‼︎ サッサと帰ろうぜ！
しかし、少なくとも「サービス残業」は「違法無賃残業」に言い換えるべきだよね。
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台風過ぎたら悪徳業者に要注意!!
住宅修理が必要な際、保険会社への連絡前にブラック業者と契約してしまい、トラブルとなるケースが多いので留意されたい。
「自己負担ゼロ」を強調
「保険金請求も代行する」と売込
「経年劣化も台風のせいに」と提案
↓
慌てず保険会社に連絡＆複数業者から見積を!!
819
「ブラック企業に入ってしまう人」と「ブラック企業なのに辞めない人」の共通点。
・情報収集や企業研究不足
⇒他の選択肢に気づかない
・経験、実績、知見等の不足
⇒ブラック企業しか行き所がない
そこで働く人がいるからブラック企業が生き永らえるんだ。同じ努力なら辞めるための努力をしてみろ
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栄養ドリンク「タウリン1,000mg配合!!」
私「多そうに見せかけといて、タウリンは実質1gじゃん」
マスコミ「福島第一原発の処理水約125万トンに含まれるトリチウムは約860兆ベクレル!!」
私「多そうに見せかけといて、トリチウム水は実質16gじゃん。大さじ1杯分だよね」
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「ワタミ」はその昔、「ブラック企業」と呼ばれてムチャクチャ叩かれてたんだ!
今じゃもう、そのへんの大手一流有名企業よりよっぽどホワイトなんだよ!
#実は最初はそうじゃなかったこと
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文科省は「ギフテッド支援」などと言い出すなら、彼のように「研究職に就いたけど、手取り15万円で家族の食費さえ削り、契約更新の不安を抱きながら7年間もギリギリの生活」を強いられることなく、研究者として家族も養え、安定した生活ができる国にしてほしい。財務省連座で.
news.livedoor.com/article/detail…
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「働き方改革カギ」はその通りなんだが、まだカン違いしてる人が多いんだよな。
×「残業するな! 休め! 生産性上げろ!」と指令だけ⇒仕事量は変わらずシワ寄せは社員や下請に…
○不採算ビジネスや不合理な仕組みを根本から改め、儲かる強靭な体質に変革する「地道な荒療治」
nikkei.com/article/DGXMZO…
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業務効率化には消極的なのに、「社員管理のためのシステム導入」には超積極的な日本企業。
「笑顔じゃないと出勤登録できないシステム!」
「居眠りしかけた社員に冷風を浴びせるシステム!」
「脳波で社員の集中度を計るシステム!」
「PC画面が上司に送信され社員に緊張感を持たせるシステム!」(新作)
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22卒の人は、いくら能力があってもJALやJR九州に入れない。一方で法規制に阻まれ、無能社員の解雇もできない。
私も氷河期99年卒で苦労したが、当時採用抑制した会社は20年後に「40代前半の層が薄い」と人手不足に危機感を抱くハメになっている。就職時の景気で職業人生が左右される構造は明らかに歪だ
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中