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システム開発時、各方面への予算支出を渋るクライアントへの殺し文句一覧
個人情報保護軽視
「ベネッセみたいになりますよ!」
セキュリティ軽視
「セブンペイみたいになりますよ!」
プロジェクト管理軽視
「COCOAみたいになりますよ!」
保守コスト＆保守人員軽視
「みずほみたいになりますよ!」
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楽天
「アマゾンに負けている理由は送料!」
楽天ユーザー
「検索しにくい」
「サイト見にくい」
「メルマガ多すぎ」
「スクロールさせすぎ」
「入荷次第発送っていつ」
「商品説明ページが完全にLP」
「今ポイント何倍か分からない」
「楽天ポイントを楽天市場で使うと損」
出品者
「送料強制負担」
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上司「いいか、仕事は『報連相』が大事だ! 早めに知らせろよ!」
新人「ハイ!」
↓
新「報告が…」
上「あ?何?結論は!?」
新「連絡が…」
上「細かいことで俺に時間とらせんじゃねえ!」
新「相談が…」
上「それくらい自分で考えろ!」
新「…」
↓
トラブル発生
↓
上「なんで報連相しねえんだよ!?」
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「発注ミスしました!助けて下さい!」
私の苦手な言葉です。
･客の善意につけ込んでるようにしか見えない
･担当者はミスを繰り返すな。開き直るな
･経営者は誤発注を防ぐ仕組みを構築しろ
･卸も異常値発注が来たら確認しろ
「どうせ販促手段でしょ」と警戒され、本当に困った時に使えなくなるよ…
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「年収300万のITエンジニアがGitHubにSMBCの社外秘コードをUP」というバイトテロの上位互換的な案件、いろいろヤバいがあふれ出してて私の語彙力もヤバい。
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マスコミ「広島･岩国市」
私「山口だよね」
マ「核のボタン携行し被爆地に!」
私「アメリカ大統領が携行するのは当然だが」
マ「原爆資料館本館見た?40分では不満!」… twitter.com/i/web/status/1…
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「左翼活動家」を「市民団体」と言い換えるな。
「クルド人」を「トルコ国籍の外国人」と言い換えるな。
「処理水」を「汚染水」と言い換えるな。
「防衛力強化」を「軍事大国化」と言い換えるな。
あと
「気に入らない」を「議論は尽くされていない」と言い換えるな。
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「長時間労働で不人気業種のウチじゃいい人採れないよ!」と文句言うだけで何もしてない会社は、千葉の運送会社「加悦」を見習うといいよ。高級車やクルーザー、リゾート地の保養所利用無料、社食に社宅も無料。35歳モデル年収700万円超の好待遇を実現し、就職希望者300名以上で面接順番待ちだからな!
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面接で「志望動機を聞く」っていう空虚な茶番がなくなるだけで、就活生と転職者の負担はだいぶ軽減されると思うよ。突き詰めた理由なんて「お金が欲しい」くらいだし。
応募倍率数百倍超の人気企業ならまだしも、代わりがいくらでもあるような会社が「なぜ当社なんですか」なんて自惚れでしかない。
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あなた「3月末で辞めます」
↓
上司「辛抱しろ」「このままじゃ他で通用しない」「客に迷惑をかけるのか」「残されたメンバーのことも考えろ」「給料上げてやるから」「賠償責任が発生するぞ」
↓
ぜんぶ民法627条違反。あなたには退職する自由がある。自分の人生に責任とるのは上司じゃなく自分だよ！
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店長「このクソ忙しいGW中にシフトに入れないなんて責任感が足りない! お前らは大切な仕事を片手間程度に考えてるのか!?」
アルバイト店員「そもそも個人の都合に合わせて片手間程度で働くのがバイトなんで、社員レベルの仕事と責任感を求めるなら社員レベルの給料を払うか、社員を雇ってください」
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・注文は「いつもの」で通じる
・店員とちょっとした会話を交わして楽しめる
・店員が前回交わした会話を覚えている
・店員が自分の誕生日を覚えている
・いちいち会社名を言わなくても社名入り領収書を持ってきてくれる
…レベルのサービスを、時給850円のバイトに当たり前のように要求するなよ。
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「最近の若い人たちは1から10まで教えないとついてきてくれない。これも教育ママに育てられてきたせいでしょうか」
↓
1969年4月2日の読売新聞より。
49年経っても、おっさんの言うことは変わらないね。
ちなみにコレ↓なんかまさに今のハナシに見えるけど、刊行は24年前な。
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社長「ウチの社員たち、みんな目標達成意欲が低くて困ってるんだよ!」
私「高めの目標を押し付けられ、死にそうになりながらようやく達成できたと思ったら、大して褒められもせず、もちろん給料も上がらないまま、次の期からその目標が最低評価ラインになる、という報われない環境だからでしょうね」
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社長「なんでウチの社員たちは、日々の仕事や職場の課題を解決しようとしないんだ!?」
私「課題を指摘したら最後、『じゃあお前今日から担当な!』と無茶振りされ、通常の業務負担は一切減らず、解決したところで大して褒められも評価もされず、給料も上がらない、という報われない環境だからですね」
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京アニ事件犠牲者の身元を公表しないと…
×事件の全体像が正確に伝わらない
○マスコミが遺族や関係先、葬儀社にまで押しかけ強引に取材し、個人情報を暴露しつつお涙頂戴の報道をし、PVと読者を獲得することができない
「直接取材と実名報道は控えて」との懇願を無視する報道12社の身元はこちら↓
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…ボーナス……!? ボーナスじゃないか!! 半年ぶりだな…!? どうしたんだよ、こんなに痩せ細ってしまって可哀想に……
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なぜ御社はいつも、大雪や台風で「不要不急の外出は控えて!」と言われてる日にわざわざ出社を強要し、積雪で交通機関がマヒし始めたり、雨風が酷くなって駅が入場制限をやりだしたりするようなタイミングを見計らって帰宅命令を出すんですか?
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パンプス強制の件、共同と毎日で真逆の記事になってたから、厚労委員会の答弁を全部聞いたわけよ。そしたら根本大臣は確かに「（パンプス着用指示は）社会通念に照らして業務上必要な範囲」とも、「状況によってはパワハラに当たる」とも言ってた。全部聞けば「強制はダメ」と伝わったよ！切り取り怖い
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・罰金の給与天引は違法
・年俸制でも残業代は出る
・アルバイトにも有給休暇はある
・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれる
・6時間を超えて働いてるのに休憩がないのは違法
・退職届が受理されないときは内容証明郵便で。届いた時点で受理扱いになる
#新年だからみんなに役立つこと言うぞ選手権
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「いじめ」とかいう曖昧な表現を使うから皆コトの重大さを受け止められないんだよ。こう言い換えなきゃ。
↓
「いじめ」⇒暴行・脅迫・侮辱・強要・傷害・器物損壊・名誉毀損など犯罪行為
その他の表現もこうだ!!
↓
「サービス残業」⇒残業代不払労働
「ブラック企業」⇒違法状態放置不誠実運営企業
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警察官は勤務中に制服で公然とコンビニ利用してほしいし、
救急隊員や運転士さんは堂々と飲み物を飲んでほしいし、
店員さんは疲れたら座ってレジ打ってほしい。
「勤務中にサボるな!」みたいなクソクレーマーに配慮しすぎて、皆のために働いてくれてる人が遠慮しないといけない社会なんて異常だよ。
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社長「ストレス耐性の高い人がなかなか採れなくてね…」
私「御社は社員のストレス耐性に頼るより、『ロクに休憩も取れない杜撰な労務管理』『悪質クレーマーから社員を守らない店長』『ちょっとしたミスで部下を激詰めするエリアマネジャー』など、そもそものストレス源を解消するほうが先ですね」
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「マスコミが数を持ち出してきたら割合を見る、割合を出してきたら数を見る」の教えは今回も実に有効だなあ。
【数】
マイナンバーカード 本人ではない口座登録 約13万件
↓
【割合】
5400万件の公金受取口座のうち
･家族名義の口座が登録されたケースが0.24%(13万件)… twitter.com/i/web/status/1…
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中