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･貴重な休憩時間を潰された⇒クソ
･立ったままつまらない話を聞かされた⇒クソ
･社長が議員を呼んだ/議員が来たいといった⇒どっちにしてもクソ
･組合活動の一環だから、業務時間ではなく休憩時間を潰さざるを得なかった⇒理由がどうあれクソ… twitter.com/i/web/status/1…
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・労働時間は1日8時間、週40時間まで!
・残業ナシ!
・残業ある場合も、残業代全額支給!
・残業代は1分単位で計算!
・法定休日や深夜の労働には割増賃金あり!
・有休消化率100%!
・産休、育休消化率も100%!
↓
×すげー! 超ホワイト企業!!
○労基法守ってる普通の企業
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パワハラ上司「なんで俺が怒ってるか分かる!?」
超大型新人「課長の中に『○○はこうあるべき』という凝り固まった信念が多く存在するゆえに、ご自身の思い通りにならない事態に対して溢れ出た『困惑』や『不安』といった感情を上手くコントロールできず、『怒り』という形で爆発させているからです」
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我がクソクレームコレクションに新作が加わりました。
「救急隊員がコンビニに立ち寄った!」
「救急隊員が自動販売機で飲物を買った!」
「電車運転手が運転中に飲物を飲んだ!」
「警察官が制服のままコンビニで買い物した!」
「公務員がコンビニ前でソフトクリームを食べた!」… twitter.com/i/web/status/1…
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報道
「風呂なし物件 若者に人気!」
「ホワイトすぎる職場 去る若者急増!」
「"残業ナシ"はやる気を削ぐ!」
私
「『貧困による消極的選択』と『積極的選択』を混ぜるな」
「『成長できないダメ職場』と『ホワイト職場』を混ぜるな」
「『ダメマネジメント』と『成長目的の主体的努力』を混ぜるな」
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部長「学生気分が抜けない社会人が多くて困るよ!」
私「ホントですよね。いまだに社内システム操作も覚えず部下に任せきりで、『気合だ!』『根性だ!』と精神論しか言わず、機嫌が悪いと感情的に声を荒げ、酒が入らないと腹を割った話もできない…30年も社会人やっててそのザマかよ、と幻滅します」
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部長「社会人にもなって、基本的なマナーができてないヤツが多くて困るよ!」
私「ホントですよね。新人が元気よく挨拶してるのに無視、定時直前に仕事を振り、対応した部下に『ありがとう』の一言も言えず、それでいて宴席マナーだけはうるさい…30年も社会人やっててそのザマかよ、と幻滅します」
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徹夜明けで疲れ果てた緊急救命士の朝食代を一市民が内緒で支払い、
「皆さんのお仕事に感謝します！良い一日を!!」
と書き置きしてくれる国（アメリカ）と、
消防署に戻れないくらい多忙な救急隊員が、自動販売機で飲み物を買ったり、コンビニに立ち寄ったりするだけで市民がクレームを入れる国（
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ブラック企業と20年以上触れ合ってると、こういうのいくらでも出てくるんだよな～ もちろん、全部実話だよ!!
#はたらく言葉たち
#はたらく言葉たちクソコラグランプリ
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出産費用の捻出に苦心し、産休中の生活費を賄えず困惑し、保活したのに保育園に落ちて絶望し、育休明けに時短勤務したら給料激減し、子供の急な発熱で周囲に頭下げながら早退し、教育費の高さに卒倒し、「もう2人目は無理だね…」と失望した経験のない人達が考えた「少子化対策強化」がこれなんだろう.
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先輩「なんでお前は昼休みなのに外出してるんだよ!?」
私「昼休みだからです…」
先輩「なんでお前は定時なのに帰るんだよ!?」
私「定時だからです…」
先輩「なんでお前は休みの日なのに電話出ねえんだよ!?」
私「休みの日だからです…」
ブラック企業勤務時代、#実際に言われたクレーム晒す
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詳しいいきさつはよく分からないが、
「テレ朝モーニングショーで何かしらの捏造報道があり、全鉄道ファンが激おこ、彼らを完全に敵に回した」
らしいことは、アイコン写真だけでよくよく分かった。
#モーニングショーはクソ
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トイレットペーパーの備蓄が底をついた…
大切にとっていたが、ついにこれを使う日が来たのか…
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「前の東京オリンピックの時は日本中が活気に溢れていた…それに比べて今の閉塞感たるや…」
「昭和39年当時、日本人の平均年齢は29歳、人口に占める65歳以上の割合は約6%でした。現在はそれぞれ47歳と約28%です」
終
制作・著作
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ⓃⒽⓀ
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このクソ忙しいときに、恐ろしく素晴らしいサイトにハマってしまった… 時間が… 時間が奪われていく…
「三国志」のあの場面を簡単にセリフから検索できる「横山光輝 三国志 全文検索」
ちなみに「げえっ」で検索するとこんな感じ。
mitchell-fts.appspot.com
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「『○○ペイ』で給与支払い可能になれば便利そうなのに、なぜそんなに懸念してるんですか?」
「決済業者の破綻リスクとか、口座引落の公共料金がデジタル対応してないとかいろいろありますが、やはり第一は、ブラック企業が『自社グループ内でしか使えない独自ペイで払う』と言い出す危険性ですね」
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社長「若い時の苦労は買ってでもしろ!」
私「その苦労というのは『修羅場をかいくぐった経験』とか『挫折経験』、『困難に立ち向かう姿勢』といった意味であって、社長がイメージしてるような『長時間＆低賃金のハードワークでパワハラが横行する環境でも文句言わず働け!』って意味じゃないんですよ」
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介護施設で転倒事故発生
↓
「人の命を預かる責任重大な仕事なのに! 施設職員は何してた!?」
保育園児置き去り事件発生
↓
「保育所の責任は重い!」
私「そんな責任重大で過酷な仕事を月20万円ちょっとでやらせてる国の責任のほうが重いのでは? このままじゃ働いてくれる人自体いなくなりますよ」
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「Jアラート出たけどミサイル来なかった」
「津波警報出たけど津波来なかった」
「緊急地震速報出たけどそんな揺れなかった」
「台風特別警報出たけど大した雨風じゃなかった」
↓
「人騒がせな!! 政府はちゃんとした情報を出せ!」… twitter.com/i/web/status/1…
145
あのね、「8人の集団から胸や背中などを殴ったり蹴られたりして、全身打撲と急性ストレス反応で全治4週間」になるような事態は、「いじめ」でも「ポピュラーな遊び」でもなく、「傷害罪」っていう犯罪なんですよ。
いいかげん、「いじめ」って言葉使うのやめろよ。
yomiuri.co.jp/national/20220…
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←（左）ブラック企業勤務中
→（右）ブラック企業最終出社日、退勤時にオフィスを出た瞬間
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クビと炎上トラブルの専門家です。
内定は法的には「始期付解約権留保付労働契約」という性格を持ち、文字通り雇用契約そのものなので、内定取り消しはクビと同じ扱いになります。… twitter.com/i/web/status/1…
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･家庭
無痛分娩は甘え。痛みに耐えてこそ母
冷凍食品は手抜き。手料理こそ愛情
･学校
教室にエアコン不要。耐える能力を鍛えろ
和式トイレで充分。子供を甘やかすな
･職場
履歴書パソコン作成は怠慢。手書きで熱意を示せ
テレワークはサボり。出社して仕事しろ
私「日本社会って我慢大会なの!?」
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「努力の方向性が違う」問題
厚労省
「陽性者が多く出た場合の業務への支障を考慮して、職員らに検査を受けさせない!」
東京五輪組織委員会会長
「私はマスクをしないで最後まで頑張る!」
民間企業
「みんなで頑張って出社!」
みんな牟田口中将なの…!?
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石垣のりこ氏は自民党を「ブラック職場」扱いしているようですが、難病を抱えながら重責を果たした人に対してねぎらいもせず、「お前は大事な時に体を壊す癖がある危機管理能力のないヤツだ!」などと、差別的なハラスメント発言を平然と言い放つ人がいる立憲民主党のほうがよほどブラックだと思います
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中