新田龍さんの人気ツイート（いいね順）

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新田龍

@nittaryo

「逃げる」って言葉を皆ネガティブに捉えすぎ問題。辞書では「自由のきかない所や危険から抜け出して去る」「嫌なことから遠ざかろうとする」と説明されてて、特にネガティブな意味はないよ！「現状に耐える苦痛」より「環境を変える不安」を覚悟して選択した「積極的危険回避」と言い換えてもいいな

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新田龍

@nittaryo

「お金を取れそうな所からとにかく取る」という機能を強化しすぎたあまり、「音楽文化の普及・発展に尽くす」という本来の存在意義を見失っているかのようなJASRACだが、ぜひここは職員の皆さんに労働基準監督官も兼ねてもらい、賃金未払いが横行するブラック企業に潜入調査の上で吊し上げて頂きたい。

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新田龍

@nittaryo

「最近の若い人って『ブラック企業!』と感じるハードル低くない!?」というグチが複数から流れてきたので、ひとつ判断基準を挙げておこう。図の黒い線より上は違法、下は合法だ。薄給でも最低賃金割ってなければOK、長時間労働でも残業代払ってればOK、上が厳しいのは当然なんだが、納得いかないかな？

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新田龍

@nittaryo

･単なるスタッフを「幹部候補職」と言うな･人が辞め続けてる状態を「少数精鋭」と言うな･業務範囲が曖昧で未整備なことを「自由度が高い職場」と言うな･一人当たりの業務負担が過多な状態を「裁量が大きい」と言うな･社員に仕事を丸投げすることを「ゼロベースで事業を創り上げる」と言うな

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新田龍

@nittaryo

「カスハラするヤツ＝他人を思いやれないクソ客」なんだから、店側は悪質クレームの基準を定義して対応時間を切り、警察に通報するなどして従業員を守るべき。「毅然とした対応」をするのは店側であって、従業員に対処を押し付けちゃダメだぞ! 自称「神」のクソ客なんて、せいぜい「疫病神」なんだよ!

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新田龍

@nittaryo

・労働時間1日8時間、週40時間まで! ・残業代は1分単位で計算＆全額支給! ・法定休日や深夜労働には割増賃金あり! ・有休、産休、育休消化率はすべて100%! ×超ホワイト!!こんな会社実在するの!? ○労基法キッチリ守ったら本来こうなるから! そんな改正労基法は本日4月1日施行!!いい環境にしようぜ!!

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新田龍

@nittaryo

Omiaiさん、その「念のための申し添え」が炎上を加速させるって、日本のリスクマネジメントと危機管理における最悪ケースの一つから学ばなかったのかな。あと4週間で4日以上の休日付与は義務だし、連続勤務日数の上限は基本12日、変形休日制でも最大で24日だから、普通に労働基準法35条違反だね。

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新田龍

@nittaryo

意外と知らない人が多いんだけど、本来は「残業させること自体違法」なんだぜ! 労使協定を結んで残業代を払うことで、例外的に合法になってるだけ。「残業しないと仕事が終わらない」のは、定時で終わらない仕事量を課し、各人の能力に合わせたマネジメントができてない会社と上司の問題なんだよ。

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新田龍

@nittaryo

セクハラ被害者に対して「嫌ならその時に言えばいいのに」「バンバン告発しろ！」と他人事のように言ってる人は、それがどんだけ無理筋なのか知っておいたほうがいい。「セクハラ被害の告発者を逆に名誉棄損で訴えて口封じする」のはブラックの常套手段。事実でも名誉棄損が成立することがあるからな

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新田龍

@nittaryo

「人手不足!」と騒ぐ組織の共通点･低賃金･長時間労働･休みが少ない･本業が儲かってない･根性論と精神論が蔓延･無茶なノルマ+自爆営業･パワハラやセクハラが横行･精神的&肉体的プレッシャー･早朝深夜勤務や変則的シフト･法律やルールを無視する経営者… twitter.com/i/web/status/1…

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新田龍

@nittaryo

「アイツも悪気はなかったんだから許してやれよ」「悪気なくああいうことができる人間性が許せないんだよ」

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新田龍

@nittaryo

大きな声で被害者アピールする人、だいたい加害者。

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新田龍

@nittaryo

報道「深刻な教員不足! 先生の質を保てない!」私「資格保持者は大勢いるんですが、『授業、部活指導、膨大な書類や会議に保護者対応など、過労死ライン超えの過酷労働を、サビ残と休日出勤も厭わずこなせる人』がいないんですよ。不足してるのは有資格者ではなく、良好な労働環境と充分な給料です」

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新田龍

@nittaryo

社長「テレワークだと仕事がうまく回らないんだ」私「テレワークのせいで仕事が回らないのではなく、元々のタスク管理や仕事の進め方、管理職のマネジメント力、メンバー間の信頼関係やコミュニケーション、評価制度、労務管理などがアカン組織だということをテレワークが暴いてるんじゃないですか」

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新田龍

@nittaryo

我が国のマスコミは自衛隊を忌み嫌うあまり、いかにも偏った情報を流布して印象操作しているようだ。これではとても「報道」とは呼べないのではないか。 (1)「災害時なのに自衛隊は動かない!何やってたの!?」… twitter.com/i/web/status/1…

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新田龍

@nittaryo

連休明けがツラい人へ。 ×やる気が湧かないから動けない ○動かないからやる気にならない ⇒軽く体を動かすだけでも効果あるぞ！ ×仕事始めだ！頑張らないと… ○朝起きられたからOK! ○会社に着いたら合格! ○1本でもメール返信したら達成! ⇒低い目標を設定し、クリアして自己肯定感を高めよう！

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新田龍

@nittaryo

選挙に勝った「民意は示された!」選挙に負けた「不正選挙!民主主義は終わった!」「無関心は恐ろしい…!あと●%の有権者が動けばひっくり返せたのに…!」私「思い通りにならないとすぐ不正とか言うの、投票者に失礼だよ。あと棄権した有権者が全員自分ら側に投票する前提で考えるなよ図々しい」

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新田龍

@nittaryo

「自動車整備士不足が深刻!」「やりがいのある仕事なのに…」私「力仕事が多く、休みが少なく、休憩もとれず、常に勉強が必要で、接客やコミュニケーション能力も必須なのに、国家資格の割に給料が安いうえ、サビ残も常態化しているため、若者が忌避しているからですね」 news.yahoo.co.jp/articles/c3c8f…

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新田龍

@nittaryo

「大卒の初任給は増加している!!」 ↓ みんな、こんなクソみたいなグラフに騙されちゃダメだ! 一見伸びてるように見えるけど、縦軸は5,000円刻み! この5年で5,000円くらいしか増えてないぞ!! 参考に「1976年からの大卒初任給推移」と「いつの間にか30％になってる社会保険料率推移」を置いとくね!!