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「副業でやりたいことを探しながらお金を稼ぎたい」という相談をもらうけど、やりたいことを見つけるより「自分の提供価値」を考えるのが先よね。やりたいこと探しに付き合うほどクライアントも暇ではないから「自分が成果を出せる領域」を見つけて行動するのが大事。副業こそ個人の価値が問われるよ。
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「転職活動が辛い」という人がいるけど、転職活動ほどオープンに企業の話を聞ける機会はないから楽しんだ方がいいよ。事業責任者や社長とダイレクトに話せる機会は少ないし、仮に縁がなくても目指す世界観や取り組みを知ることで自分の知見も深まるはず。転職のプロセスも自分の糧にしていくといいよ。
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営業において「価格が安い」という理由で買った顧客は必ず競合に価格で奪われるのよね。だからこそ、サービスや価格に留まらない価値提供できる営業マンの市場価値は高い。言われたモノを言われた価格で売っているうちは自分の介在価値ほぼゼロよ。 twitter.com/fromdawn/statu…
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これはきついなぁ…。「社内では契約を取れていない部下に上司がヒアリングを重ねたり、上司が知人を部下に紹介したりして目標達成をめざす状況も起きている。」楽天社員に割り振られた紹介コード 携帯契約の獲得「実質ノルマだ」：朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASR2M…
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これやっておけば間違いないです→新卒手取り11万→年収1500万。motoさんが内定者・新卒に教える「年収が上がる人になる5カ条」｜新R25（@shin_R25） @moto_recruit r25.jp/article/740784…
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「コロナが終わるまでは…」と耐えている間も時間だけは過ぎていくけど、やるべきことは変わらないよね。いつの時代も「環境に適応しながら行動できる人」の評価は高いから、厳しい市況でも環境のせいにせず目の前の仕事で成果を追い続けるのが大事。市場価値は環境ではなく自分の行動で決まるものよ。
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転職や事業の相談をもらうけど「始める前から考える人」より「行動しながら考える人」の方が目標までの到達速度が早い気がする。経験上、机上でインプットするより実際に取り組む中で得られる情報の方が学びも多い。経験を通じて自分をアップデートし続けた方が目指す景色に到達しやすくなると思うよ。
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「リモートワークになったことで会社の教育体制がなくなったから転職したい」という質問をもらったけど、会社は教育機関ではないからね。自分の価値を高めるためにも与えられた課題だけこなすのではなく「課題を発見して解決する人」を目指した方がいい。仕事を通じて脳みそに汗をかくことが大事よね。
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僕が読んだおすすめ本をまとめてます。年末年始にどうぞ→【厳選】リクルートやLINE経営者がおすすめするビジネス書12選 tenshoku-antenna.com/business_book_…
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江副さんの言葉はいつの時代でも本質的だね。リクルート創業者「江副浩正」が30年前に新入社員へ贈った言葉 tenshoku-antenna.com/recruit_ezoe_h…
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僕の経験上、ブログよりも「経験」に時間を費やす方が大事だと思う。飲み会や旅行でしか得られない学びもあるから「自分の経験値が増える時間の使い方を見つけよう」というのが正しいメッセージだと思う。ブログは情報を発信する“ツール”だから「お金稼ぎ」のためにブログに時間を費やしちゃダメよ。 twitter.com/kunitomi1222/s…
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副業の法人で一緒に働く正社員を採用してるんだけど、改めて採用の難しさを感じるね。僕は今まで転職する側でしかなかったけど、自分が稼いだお金を人に投資する立場になると、優秀さよりも「一緒に働きたいか？」という視点で見るようになった。まだ始めたばかりだけど組織作りは考えることが多いね。
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久しぶりに僕が働く上で考えていることをnoteに書きました。無料で読めます→これからの会社員に必要な“仕事のスタンス”｜moto @moto_recruit #note #これからの仕事術 note.com/recruit_man_no…
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【ご意見ください！】本の表紙デザインを2つに絞りました。どちらが良いか、みなさんのご意見をリプライの投票で教えてください。#moto本
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副業は「リーマン業や過去経験の中で①自分が実際に困ったこと②自分にとぅて当たり前だけど世間的では知られていないこと③自分の経験を他人に話したときに「役立った」「もっと知りたい」と言われた話の「本質」を発信する」のがおすすめよ。全てのビジネスは誰かの「ありがとう」がお金に繋がるよ。
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voicyでこの人たちと並ぶのイヤだなぁ…。借金200万円の25歳が見た「人気オンラインサロンの闇」 | bizSPA!フレッシュ bizspa.jp/post-293768/
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「上司の言うことはわかるけど、具体論がないのが辛い」という相談をもらったけど「具体論」を考えるのが仕事よね。全て指示された通りにこなすのは作業に過ぎないから「どのようにしたら実現できるのか？」を考えて行動した方がいい。自分の意思や思考を持たずに仕事を済ませてしまうのは勿体無いよ。
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今回のnoteは公開半日で販売数が1,000冊を超えて約100万円超の売上に繋がった。副業を考えてる人は「本業で得た知見を個人の副業でお金に換えたリーマン副業の一例」としても参考にしてほしい。やはりリーマンの副業における稼ぎは「本業での努力」に比例するからまずは本業での成果に拘るのが大事よ。
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営業のほぼ全てが凝縮された良記事。謝罪アポにビビってるうちは市場価値上がらんね。“危機”という言葉には2つの意味がある。田端信太郎が語る「チャンスを生み出す謝罪術」｜新R25（@shin_R25）- 20代ビジネスパーソンのバイブル r25.jp/article/643034…
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転職は「次のつぎ」まで見据えるのが大事よね。転職先のオファー年収が高くても「成長できる土壌」がなければ自分の市場価値は伸びなくなる。「その次の転職で今より良いオファーをもらえる人材になれそうか？」まで考えると先々のキャリアに余裕が生まれる。年収も大事だけど環境はそれ以上に大事よ。
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「市場価値の高い仕事は何ですか？」と聞かれるけど、どんな仕事でも成果にコミットして行動し続ければ自ずと市場価値は上がると思うよ。より高い成果を出すために何をすべきか？を自分に問い続けて、それが結果になれば価値は上がる。イイ会社にいても上司に言われたことしかやらなければ伸びないよ。
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勝つための戦略が明確で何度見ても学びがある。【完全保存版】島田紳助がNSCで語った【伝説の講義】全文書き出し 55kengo.com/2017/09/15/shi…
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転職の面接では「期待される成果は何か」や「成果を出せそうな環境があるか」というのを細かく確認するといいよ。内定をゴールにするのではなく、自分に期待されている具体的な成果や組織図、チームのメンバー構成など「自分が働く姿を映像で想像できるレベル」まで情報収集するとミスマッチは減るよ。
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嫌がらせしていたアカウントは特定すべきよね。ネットに匿名はないよ→木村花さんのツイッターに「消えろ」「気分悪い」などと書き込んでいたアカウント、相次ぎ消える（スポーツ報知） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200523-…
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若いうちは優秀な上司や先輩に遠慮無く奢ってもらった方がいい。先人の知識や経験話を吸収して自分の糧にするだけでなく、自分が同じ立場になったときに「人から意見を求められ、奢る機会のある人」になることを目標にするといい。周りに意見を求められる人になることが奢りへの最大のお返しになるよ。
戸塚俊介。1987年長野県生まれ。リクルートやベンチャー企業に転職後、副業で起業した会社を上場企業へ売却。現在はmoto(株)とHIRED(株)の代表｜著書『転職と副業のかけ算』累計10万部突破📘→amzn.to/2Zc2naD