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SNSは他人の誹謗中傷に使うより「個人のブランディング」で利用した方が楽しいよね。どんなに仕事が出来る人でもSNSの使い方を誤ると信頼残高はゼロになる。他人を傷つける発信における「リスク」を背負うより、個人の価値に紐付く発信をしながら「社外における自分の価値」を上げた方が人生楽しいよ。
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僕の経験の全てを書きました。転職エージェントの対応に困ったらこの記事を読んでみてください→転職5回でわかった“良い求人”をもらう面談術とおすすめ転職エージェント tenshoku-antenna.com/job-change-age…
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これに尽きるよね→「自分が成長し、利益を生み出せる人間になれるかどうかだけを考えていればよいのではないだろうか。」転職と年収のはなし｜えとみほ（江藤美帆） @etomiho #note note.com/etomiho/n/n5f2…
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副業は「リーマン業や過去経験の中で①自分が実際に困ったこと②自分にとぅて当たり前だけど世間的では知られていないこと③自分の経験を他人に話したときに「役立った」「もっと知りたい」と言われた話の「本質」を発信する」のがおすすめよ。全てのビジネスは誰かの「ありがとう」がお金に繋がるよ。
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有料に近い内容を記事にしました。やりすぎたかな…。「軸を動かさないとダメ」年収240万→1000万のmotoさんが語る“年収を上げる転職”｜新R25（@shin_R25）- 20代ビジネスパーソンのバイブル r25.jp/article/683196…
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僕なりに分析しているけど、これは間違いなくあると思う。SEOは小手先では攻略できなくなったね。Googleはツイッターアカウントを見て専門性、権威性、信頼性（E-A-T）を測っているのではないか - 俺の遺言を聴いてほしい oreno-yuigon.hatenablog.com/entry/2019/05/…
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リーマンは「相手の半歩先」を考えて行動するのが大事よね。FAX送っといてと言われたときに「ただ FAXする」か「FAXが相手に届いたか確認して報告する」かでも信頼度は大きく変わる。言われた指示をこなすだけでなく、その先にある「目的」まで想像するのが大事。日頃の積み重ねが自分の価値になるよ。
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市場価値の高い人に共通する視点を書かました。この視点は本業を頑張る上でとても大切だと思う→リクルートやサイバーエージェントで活躍する人が持つ「目線」の違い tenshoku-antenna.com/recruit-cybera…
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新入社員や内定ブルーの人にはこの言葉も読んでおいてほしい。金言ばかりよ。リクルート創業者「江副浩正」が30年前に新入社員へ贈った言葉 tenshoku-antenna.com/recruit_ezoe_h…
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「好きなことを仕事にする生き方」を推奨してる人たちを見ると「“好きな仕事をしている自分” をアピールする仕事」をしているのよね。彼らは「好きな仕事をしている」というより「自分をプロデュースすること」が得意でそれを生業にしている気がする🙄 twitter.com/moto_recruit/s…
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勝つための戦略が明確で何度見ても学びがある。【完全保存版】島田紳助がNSCで語った【伝説の講義】全文書き出し 55kengo.com/2017/09/15/shi…
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ほんとこれなんだよね→「知らない人の意見とか、日記は誰も読まない」これから発信してファンを増やしたいぞ！という人のための教科書｜けんすう @kensuu #note kensuu.com/n/n5fb190adc878
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voicyでこの人たちと並ぶのイヤだなぁ…。借金200万円の25歳が見た「人気オンラインサロンの闇」 | bizSPA!フレッシュ bizspa.jp/post-293768/
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サイゼの戦術は学びが多い→「面白いのが客単価が上がったこと。ちょうど合計1000円を目安に注文する顧客が増えた。」サイゼリヤ､社長も驚く｢1円値上げ｣の成果 | 外食 - 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/366… #東洋経済オンライン @Toyokeizaiより
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良記事でした→いくら頑張っても幸福になれない理由は、幸福の本質が「なる」ではなく「見つける」だから。 blog.tinect.jp/?p=60174
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過去にはDeNAのWELQが問題になったけど、人の命に関わる分野でお金を軸にしてしまうと結果として誰も得しない状況になるのよね。誰もが情報発信できる時代ではあるけど「その情報を受け取る人」のことを軸に考えないといかんよね…。
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他の旅行予約サイトも焦ってそうだね…。旅行予約サイトの「今あなた以外に○○人が見ています」はウソだったことが判明 - GIGAZINE gigazine.net/news/20191021-…
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何の事業をやるのかわからないプレスリリースは初めてみた…。→日本人史上最年少起業家こと高校生社長、戸田英志が自身のインスタグラムにて第2社目となるIT企業設立を公式発表。 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより
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なぜ売上2.2億なのに家賃に3億も払っていたんだろう…。「オフィスの賃料は年3億円前後ともされるが、オリガミの18年12月期の売上高は2億2千万円。営業赤字は25億円」スマホ決済乱立、還元競争で消耗: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
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これ聞くと大体わかるよね→｢面接の際には、キャリアの概要と、これまでに直面した最も難しい問題をどう解決したかを話してもらう」学位など必要ない…イーロン・マスクが面接で必ず聞くこと | Business Insider Japan businessinsider.jp/post-204874
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「師を見るな、師が見ているものを見よ」という言葉があるように、僕を目指すのではなく、僕の思考や世界観を参考にするのが良いと思いますよ。
#peing #質問箱 peing.net/ja/qs/183654723
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新入社員の人はぜひ読んでみて。僕も未だに読み返してます→リクルート創業者「江副浩正」が30年前に新入社員へ贈った“12の言葉” tenshoku-antenna.com/recruit_ezoe_h…
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外から見ても働きたくない理由は同じなのね→「日本が敬遠される主な理由は、賃金が安い、ワークライフバランスが悪い、子どもの教育環境が悪い、外国人に対して閉鎖的、生活の快適度が低い」外国人が働きたい国ランキング、日本はワースト2位 敬遠される理由は？（THE PAGE） headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190829-…
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いよいよ新卒一括採用と終身雇用が終わるね。「会社から給与をもらう時代」から「会社でお金を稼ぐ時代」に変わるね。 twitter.com/tabbata/status…
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売れない営業マンほど自社製品への拘りが強いね。サービス愛や拘りも大事だけど、お客は他社製品もよく知っていて、それも含めた提案をしてくれる営業マンを信頼する。ベンツの営業マンでも顧客の要望があったら他社製品でも売り捌く力があれば、どの会社でも通用する市場価値の高い営業マンになるよ。
戸塚俊介。1987年長野県生まれ。リクルートやベンチャー企業に転職後、副業で起業した会社を上場企業へ売却。現在はmoto(株)とHIRED(株)の代表｜著書『転職と副業のかけ算』累計10万部突破📘→amzn.to/2Zc2naD