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ご参考まで第一審の判決はこちら↓
具体的な投稿内容はP17~の別紙に書かれています。
実際のツイートやスクショの内容などを見るとイメージがわきやすいかと思います。
courts.go.jp/app/files/hanr…
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2人きりはセクハラの温床です。
できる限り2人きりにならないようにしてください。
「2人でごはん食べよう」と言われても断るか、友達を連れていきましょう。
モデルの例ですが、ルイ・ヴィトンやグッチなどでは撮影時に「カメラマンやスタッフとモデルが2人きりにならない」ことが推奨されています。
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あと一般論として、例えばイラストやデザインは似てるものの実際には著作権等の権利の侵害には当たらなかった場合、真似された人が「あれはパクリ」「著作権侵害」などとSNSで公開したり取引先に連絡したりするのは、場合によっては逆に損害賠償請求されるリスクがあるのでご注意を。
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他人が作った写真や画像、記事をそのままスクショして、「すごい」「参考になる」とかコメントをつけたツイートが流れてきたときの気持ち。
・権利者がOKしてないならふつうに著作権侵害だよ
・応援したいならせめてそのツイート内に引用元URLとか貼れるよね
・人の作品でもらえる「いいね」はうまいか
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この判決は、正直、結構影響力が大きいのではないかと思います。
劇団以外にも、モデルやアイドルの事務所なども、出演以外に裏方をやらせたり、事務所が色々細かく指示を出して拘束することも少なくないように思います。
今回の判断からすれば、労働者と判断される可能性もありそうです。
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新年だからというわけではないんですが、この年齢になると、見返りとか根回しとか交渉とかそんなものを眼中に入れないただただまっすぐな熱意がとても眩しく貴重と感じます。
「現実はもっと泥臭い」「清濁合わせ飲むのが大人」とか粋がったこともありますが、それはむしろ怠惰な発想なのではないか。
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タカラトミーしかりアツギしかり、ターゲット層は誰かを考えれば、回避は難しくないはずなんですよ。
「おじさん」目線で女児の個人情報を漏らすかのようなメッセージは、対象層である女児や親には気持ち悪いはず。
様々な女性の防寒の必需品で、女性によっては性的に見えることを嫌って選ぶタイツを
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ヨウジヤマモト プールオムのショーで、ものすごい存在感と雰囲気ある佇まいの方がいるなと思ったら、Snow Manのラウールさんでした。
かっこよかった…
#yohjiyamamoto
#yohjiyamamotopourhomme
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事務所と交渉して、ご自分に有利に修正できるのは、事務所との関係が良好なとき、つまり多くの場合は最初の契約締結時です。
締結後に修正するには理由が必要なので、労力がかかることが多いです。
最初にちゃんと内容を把握して、修正できるか。
弁護士に相談するのも、このタイミングがベストです。
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フリーランスや個人事業主の方向けの法律相談窓口がいろいろできてるので、簡単にまとめてみます。
これ以外にもあるよ! うちもやってるよ! という方はぜひリプいただけましたら!
【全体向け】
・「フリーランス・トラブル110番」
第二東京弁護士会が提供するサービス。
freelance110.jp
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ネットで公開したからといって、誹謗中傷めいた使い方までOKしてるとはいえないですよね。
ましてや、24時間限定のストーリーズをや、ということかなと思います。
SNSやネットで公開してるからといって、スクショしてさらしたりすると肖像権侵害になることもあるので、ぜひお気を付けください。
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おそらくネットでよさそうなイラストを見つけ、発注先に「こんな感じで!」と依頼した…ってことですよね。
これ、ファッションではあるあるですが、絶対ダメです!
・ネットの拾い画は使わない!
・説明やイメージソースとして使ったり、あくまで参考にするのはいいけど、丸パクリはダメ!
の徹底を。 twitter.com/amenomorifumik…
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40も後半にさしかかって思うんですが、意外に「若さ」へのこだわりよりも「年相応でいたい」という気持ちのほうが強く、こういう人は案外多いのでは? と。
「若さ」にこだわる雑誌や広告は多いけど、視点がずれてるから参考にならない。
といって「年相応」は十人十色だから提案されるのも煩わしい。
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「服のデザインを模倣された!」という場合に真っ先に検討すべきは「不正競争防止法」で、一般に著作権侵害の主張はかなりハードルが高いです。
最近「別の弁護士に相談したら”著作権侵害でいける!”と言われた」とのご相談が続いており、模倣事案は最初が肝心なので、大変僭越&恐縮ながら念のため…
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フリーランスとは、実店舗がなく、雇用主もいない自営業主や一人社長で、自分の経験や知識・スキルを活用して収入を得る者とされてます。
法律の適用関係は、事業者とフリーランスとの取引には全般的に独禁法が適用されます。下請法の要件(資産要件など)も満たす場合、通常は下請法が適用されます。
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新成人の方に覚えててほしいのは
こういうこと偉そうにいう大人に限って
おもしろくないし器が小さいですよ。
気を付けて。 twitter.com/redbulljapan/s…
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注意してほしいのは、「労働者」にあたるかどうかは、契約の名前や形式にかかわらず“実質的”に判断されるということ。
たとえば「業務委託契約」を締結していても、実際は会社の指揮命令の下で労働し、その労働に対して給料が支払われてるなら、「労働者」にあたり、様々な保護を受けられるわけです。
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いやだな、危ないなと思ったら、録音するようにしてください。
録音ができない場合でも、すぐに日記のようにメモしておくようにしましょう。
後で時系列や具体的な態様が問題になった場合に役立ちます。
被害時は混乱するし、本能的に記憶があいまいになることはよくあるので、録音・メモは大事です。
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勇気をもつことを要求されるのは甚だ理不尽ではありますが、断る勇気も必要なことがあります。
危ないなと思ったら断りましょう。
「社長につなぐ」「会えば売れる」なんて言葉は信じてはダメです。
これでつながるヤツはたいがい大したことないですし、そんなことしなくてもちゃんと売れます。
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こちらもぜひ!
twitter.com/ebisawa_miyuki…
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誰でもいいなら若い女性でもいいのでは? セクハラを空疎化する! とのお言葉をいただいているようですが、誰でもいいのに、わざわざ数少ない若い女性を選ぶのは「若い女性」だから選ばれてるわけで、そういう役割を押し付けることはハラスメントですよ。
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完全なる自戒ですが
・「あなたのためだから」に続くアドバイスはゴミ
・「私変人だから」は凡人
・「私の若い頃は大変だった」は認知のゆがみ
・「若い友人が多い」は若い人の気遣い
は後世まで語り継いでいきたい。
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突然ですが、ファッションローに特化したウェブメディア「mag by fashionlaw. tokyo」を立ち上げました。
もともと編集者でいつかメディアをと思っており「善は急げ」で立ち上げてしまいました。
少しずつ更新していく予定です。
まだまだ未熟ですが宜しくお願いいたします🙇
magbyfashionlaw.tokyo