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内容がよいだけに、こういう形で取りやめになってしまったのはとても残念。
凸版印刷が「参考にした」のはそうなんでしょうし不適切として取りやめるのも致し方ないと思うのですが、実際はどこまで似てたんですかね？
書きぶりからすると著作権侵害といえるほどの類似性までは認められなかったのかな… twitter.com/danjokyoku/sta…
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いやだな、危ないなと思ったら、録音するようにしてください。
録音ができない場合でも、すぐに日記のようにメモしておくようにしましょう。
後で時系列や具体的な態様が問題になった場合に役立ちます。
被害時は混乱するし、本能的に記憶があいまいになることはよくあるので、録音・メモは大事です。
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その上で控訴審は、
・AさんBさんの投稿は、Xさん投稿（スクショ）を批評する目的で、それにあたりスクショを貼り付けた（
と認める余地あり）
・態様も引用する本文と引用される部分（スクショ）は明確に区分されてる
・引用の趣旨からすると引用されたXさん投稿の範囲は相当な範囲内
とした上で
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KuToo ツイート引用事件、当事者の方々が判決を公開してくださってますね。
著作権法上の「引用」にあたるかどうかが争点になった事件ですが、「引用」について勘違いしてる方も多いようなので、簡単にまとめておきます。
長文です。
詳しくは以下の記事もご覧ください。
businessinsider.jp/post-235508
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写真についてSNSでよく見かける誤解あるある 2
❌雑誌、漫画、絵とか自分で撮影すれば自由に使ってOKだよね？
→投稿したりすればふつうに著作権侵害ですyo
❌雑誌を購入したら雑誌の写真も自由に使えるっしょ
→使えません
❌ジャケ写とか公開されてる写真は自由に使えるよね？
→使えません
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ではどのような場合に「労働者」にあたるか？
ずばり「会社の指揮命令の下で労働し、労働に対して賃金を支払われる関係か？」で判断します。
指揮命令があるかの判断では主に下の要素を考慮します。
・会社からの依頼・指示にYES/NOをいえる？
・会社の指揮監督ある？
・時間・場所は拘束されてる？
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控訴審判決はこちらです↓
控訴審判決って、第一審判決を修正する形で書かれるのでむちゃくちゃ読みにくいんですよ。
この書き方なんとかならないんですかねまじで…
ご興味のある方はぜひトライを。
courts.go.jp/app/files/hanr…
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夏休みの風物詩「子ども科学電話相談」が五輪のせいでなくなってしまったことを受け、Dr.RawheaDさんがツイッター有志による子ども科学相談を立ち上げ、専門家が続々集まってきてるという小説みたいな展開。
胸熱すぎるし、まじで尊敬しかない…。
ファッションとか法律なら少しお手伝いできるかも…。 twitter.com/RawheaD/status…
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契約書がない業界の人はみんな言うんですよね。
「やったら、業界から人がいなくなる」って。
ところがやってもなくならないんですよ、業界。
それどころか、余計なトラブルを避けることができる。
「業界から人がいなくなる」なんて単なる思考停止で、人材を大事にしない人が言う言葉ですね。 twitter.com/taiki_nishimur…
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勤務時間・場所・公演はY社が決めて、Y社の指示でやってたよね。そうすると、公演の出演・演出・稽古もY社の指揮命令の下でやってたというべきだよね」
こうしてXさんは、出演・稽古と裏方業務を含む劇団業務について労働者と認められ、Y社は、賃金と残業代を支払うことになったわけです。
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「労働者」にあたるとこれらの法律が適用されるので、残業代や休日手当を会社に請求できたり、有休もとれます。自由な解雇も許されません。
「労働者」にあたらなければこうしたルールは適用されません。
そのため「労働者」にあたるかどうかは、労働者・会社の双方にとって大きな関心事なわけです。
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独禁法・下請法上問題となる行為類型が具体的に定められてますので、特に注意する類型をピックアップします。
以下の画像まとめは、わかりやすくするため意訳・省略してますのでご了承ください。
著作権譲渡の点が気になってる方も多いと思うのでそちらから。
・仕事の成果物の権利の一方的な取扱い
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「服のデザインを模倣された！」という場合に真っ先に検討すべきは「不正競争防止法」で、一般に著作権侵害の主張はかなりハードルが高いです。
最近「別の弁護士に相談したら”著作権侵害でいける！”と言われた」とのご相談が続いており、模倣事案は最初が肝心なので、大変僭越＆恐縮ながら念のため…
190
控訴審の判断に入る前に。
実は第一審は「ツイッター規約でツイッター上のコンテンツを複製・修正等する場合はツイッターが提供するインターフェース・手順を使うとされ、引用の手順として引用リツイートの方法を設けてる。スクショ貼り付けは規約違反だから d 公正な慣行に合致しない」と判断しました
191
今回結論を分けたのは②の「引用」にあたるかどうかです。
「引用」にあたるための条件はざっくり以下（議論あり）
a 公表された著作物
b 引用する側とされる側を明確に区別
c 引用する側がメイン、される側がサブ
d 公正な慣行に合致
e 報道、批評、研究その他引用の目的上正当な範囲内
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何かあれば、信頼できる友人や大人、専門の窓口や専門家に相談しましょう。
まずは被害にあわないよう、また被害にあっても対抗できるよう、上のような対応をとってみてください。
そして、残念ながら被害にあったとしても、それはあなたのせいではないので、どうか自分を責めないでください。
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これはホントによく聞かれるので間違えないでいただきたいんですが、オマージュもパロディーもリスペクトも、元ネタの創作物を参考にして似たものを作れば、主観的にはどんなに敬意を表現してても著作権侵害ですよ。
あと「○カ所変えれば侵害にならない」も！ 何度もいいますが！ 都市伝説ですよ！！ twitter.com/Jakotsunya/sta…
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事案のおさらい。
TwitterユーザーであるAさんとBさんは、Xさん（原告）のツイートをスクショし、これを貼り付けてツイートしました。これに対し、XさんがNTTドコモに発信者情報開示請求をしました。
具体的な投稿内容は、第一審判決のP17～の別紙をご参照ください。
courts.go.jp/app/files/hanr…
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争点についてもおさらいしておきましょう。
① Xさんのツイートが著作物に当たるか？
② Xさんのツイートのスクショを貼り付けてツイートすることが、著作権法上の「引用」にあたるか？
①については、控訴審でも第一審とほぼ同様に、Xさんのツイートは著作物であると判断しました。
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宇崎ちゃんやアツギ、ジャニーズドラマなどの表現に女性たちがなぜ声をあげているかを理解できる非常にわかりやすい論考。
ファッションでの表現でも、この理解は不可欠かと。
多くの方、特にこうした炎上を単なるお気持ちでは？と捉えてる方にはぜひ読んでほしいです。
websekai.iwanami.co.jp/posts/2828
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また、ネット上やSNSで告発する際は少し注意してください。
内容によっては、逆に名誉毀損などで何らかの手続をとられる可能性もあります。
告発する際は、上記の録音やメモなどを十分準備した上で、名誉毀損などに当たらないよう表現を工夫する必要があるかなと思います。
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あなたが事務所や運営に所属しているような場合、勇気が必要ではありますが、被害を事務所や運営に申告しておくこともアリです。
事務所や運営の「知らなかった」という言い訳を封じる目的です。
反面、事務所にいられなくなるなどのリスクもあり得るので、専門家と一緒に判断するのがいいかもですね。
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これは皆さんよく誤解されてますが、仕事で制服着用が義務付けられてるような場合、制服に着替える時間は労働時間ですよ。 twitter.com/livedoornews/s…
Attorney at Law(fashion law)/Fashion Editor 弁護士（69期、第二東京弁護士会、メインはファッションロー）／ファッションエディター・スタイリスト。三村小松法律事務所。ファッション関係者の法律相談窓口 fashionlaw.tokyo主宰。趣味は釣りと猫。