Childish Teacher(@TeacherChildish)さんの人気ツイート(新しい順)

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職員会議にて…『女子生徒のスラックス着用を認めると、スカート着用を希望する男子生徒も出てくるかもしれないから困る』などと難色を示した教員もいましたが、どちらも認めてあげれば良いだけではないでしょうか。『女子はスカートで男子はズボン』という古い固定観念に縛られるべきではありません。
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物価上昇に賃金が追いつかず、実質賃金は下がるばかり…こんなにも『お金の若者離れ』が厳しい状況で、『最近の若者は結婚も出産も子育てもしないから困る』と嘆かれるのは理不尽です。それでいて子育て支援が何かあれば『大変なのは子育て世帯ばかりじゃないのにズルい』などと非難される厳しい社会…
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北海道・西興部村の障害者施設で男性職員6人が全裸放置など13人虐待…もはやこれは『虐待』との表現では不適切な暴行であり、犯罪行為だと思います。保育士も介護職員も『誰でもできる仕事』などと過小評価されて薄給激務で慢性的な人材不足だからこそ、こういう事件が無くならないのかもしれません。
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寝不足の人で布団に入ってから5分以内に眠ってしまうのは『気絶してる』のとほぼ同じ状態だそうです。寝つくまで15分前後を要するのが健全とのことなので、極端に早く寝る人は『寝てる』というより『静かに気を失ってる』のと同様かもしれません。疲れやストレスを溜め込みすぎないようにすべきです。
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『子どもの世話なんて誰でもできる』と過小評価する人が多いからなのか、保育士の薄給激務な労働環境はなかなか改善されません。先輩なのに手取り13万〜15万円程度で困窮する保育士も少なくないのが現状です。『資格を持つ人』が不足してるわけではないのに人手不足なのは、劣悪な労働環境が原因かと…
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子どもたちに言うことを聞いてもらうためには『逆さ吊り』も『カッターナイフ』も仕方ない…と考える田母神さんのような人は、老人に言うことを聞いてもらうためにも『逆さづり』や『カッターナイフ』で脅すことが有効だと思うのでしょうか。大人にはダメなことでも、子どもならOKだなんて理不尽です。
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保育士が子どもを逆さづりにしたり、子どもにカッターを向けたりして逮捕された件で、田母神さんは『逮捕されるほどのことではない』と述べてますが…いくら『しつけ』でも行き過ぎだと思います。大人を逆さ吊りにしたり、大人にカッターを向けたりしたら犯罪なのに、なぜ子どもなら良いのでしょうか。
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静岡・裾野市の保育園虐待問題で宙づりなど園児虐待容疑で保育士3人逮捕…園長も犯人隠避の疑いで刑事告発…保育士や教員は不祥事でも守られてしまいがちですが、今回の逮捕が今後のための前列になったと思います。子どもに害を与えた人は子どもに接する職へ就けないようにすべきではないでしょうか。
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『わいせつ事件』などで懲戒解雇(懲戒免職)になって教員免許を剥奪された教員でも、数年経過して条件を満たせば教員免許の再取得が可能で、再び指導者になって子どもと接する危険性があります。もし学校教員にならなくても、塾などの子どもと接する仕事へ簡単に就職できてしまうのも問題だと思います。
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保育士さんも教員も看護師も介護職員も、人材不足なのは『資格を持つ人が足りない』のではなく、『資格はあっても薄給激務の待遇の悪さから選ばない人が増えているだけ』だと思います。『資格を持つ人材』が不足してるのではなく『低賃金で休みなく働いてくれる都合のよい人材』が不足してるだけかと…
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過去5年間でマイナンバーの紛失漏えいが少なくとも3万5千人分…『マイナンバーカードの有無は関係ない』との指摘もありますが、マイナカードを持ち歩いて様々な所で利用すればリスクが高まるのは間違いありません。全ての重要な個人情報と紐付いていたら、リスクはクレジットカードの比ではないかと…
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店員に対する悪質な暴言や過度なクレーマーを『カスハラ』などという言葉で誤魔化さず、脅迫罪などの犯罪として扱うべきではないでしょうか。『お客様は神様』との感覚で自分が店員より優位だと勘違いする客は、神様でも何でもありません。お金を払ってるから偉い…という思考は間違ってると思います。
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『子どもの声がうるさいから公園廃止・揺れる長野市の現地で徹底取材』という〈声のチカラ〉の記事…保育園や幼稚園までもが『うるさい』と指摘される社会で安心して子育てなどできません。それで遊び場を奪っておいて、子どもがスマホやゲームをしていれば『最近の子は不健康』と非難する理不尽さ…
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竹中平蔵氏こそ、困窮世帯を激増させた人物ではないでしょうか。彼が非正規雇用や派遣を普及させて『労働力を搾取する構造』を常態化させたと考えれば、多くの国民を貧困へ陥れたと言っても過言ではない気がします。サービス残業や休日出勤で働きまくっても全然豊かに暮らせない社会にした張本人かと…
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『正社員なら安泰』というわけでもなく、サービス残業や休日出勤だらけで実質給料は最低賃金以下である状況も少なくありません。かと言って非正規雇用や派遣社員だと経済的にもっと不安定で…もはや完全に八方塞がりです。こんな苦しい現状で『結婚して出産して子育てしろ』なんて難易度が高すぎます。
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男女交際禁止の校則を破ったとして自主退学勧告をした堀越高校に賠償命令…『その校則を知ってて入ったんだから自己責任』との意見もありますが、『恋愛禁止』の校則自体が問題だと思います。自己責任論では解決しませんし、そもそも校則が公開されてなくて事前に確認できない学校が多いのも問題です。
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1歳児を『逆さづり』にした保育園が謝罪の保護者会で怒りの声…他にも閉じ込めや暴言もあったそうで、『1歳児虐待』との表現で誤魔化せない犯罪ではないでしょうか。しつけのつもりで逆さ吊りなんて…こんなの『しつけ』でも『教育』でもありません。子どもに対する暴力であり、犯罪行為だと思います。
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『日本人の6人に1人が偏差値40以下』はともかく、『日本人の5人に1人は役所の書類を申請できない』というのは本当に深刻だと思います。もっと学校では、確定申告・源泉徴収・年末調整・控除・扶養・保険・労働基準法…などという『社会人として必要な知識』を学ぶ授業を展開すべきではないでしょうか。
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『批判を誇張する演出は残念』『ノーギャラだった』とロイホのパンケーキ酷評したシェフが胸中告白…この話が本当なら、ノーギャラで長時間拘束し、過剰な演出でシェフを悪者にしたテレビ局側が一番の加害者ではないでしょうか。未だにテレビ局は『テレビに出してやってる感』が抜けてない気がします。
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岸田文雄首相が選挙運動費用131万円を不記載で政治資金規正法違反の疑い…『出納責任者の確認漏れ』と説明してるようですが、明らかな違法行為を『確認ミス』で済ませるわけにはいかないと思います。もはや『丁寧な説明』では誤魔化せませんし、総理大臣なら違法行為も裁かれないなんて納得できません
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制服をずぶ濡れにしてしまうと、簡単に洗濯できず、乾燥にも時間がかかって生徒のためにならないので、雨の日はジャージや体操着などでの下校を認めたら、『昔から下校時は必ず制服と決まってる』『びしょ濡れでも乾かせばいいだけ』などと反論されて管理職から叱られましたが…何だか納得できません。
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暴言・暴力・性的嫌がらせ・人権侵害・窃盗・脅迫など、明らかに社会では犯罪となるような行為でも、なぜか学校では『いじめ』との表現で片づけられてしまいます。それどころか、隠蔽されて加害者ばかりが守られて『咎めなし』で終わり、被害者が不登校になったり転校を余儀なくされたりする理不尽さ…
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サービス残業や休日出勤を大前提にして成り立っている事業は、もし労働基準法を遵守していたら倒産の可能性が極めて高いと言えます。従業員の心身を守るため、過労死ラインを超えないように配慮していたら仕事にならなくて倒産してしまう企業は、そもそも経営破綻しているも同然ではないでしょうか。
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危機的状況の少子化対策として『児童手当等の子育て支援の所得制限撤廃』も必要ですが、『2歳まで1万5千円の児童手当を3歳以降は1万円に減額』という謎ルールも見直すべきだと思います。むしろ3歳以降から出費も増えるのに児童手当は減額されるなんて…子どもへの予算をケチってる場合ではありません。
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出生数が過去最少ペースで危機的状況なのは、やはり『お金の若者離れ』が大きな要因だと思います。ただでさえ休み無く働いても給与が低いのに、物価高騰で若者が結婚や出産から遠ざかるばかりです。出生数最少ペースを改善する効果的な少子化対策は『お金の若者離れ』を解消することではないでしょうか