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黒沢かずこさんのように、検査を希望しても検査してもらえないから粘って頼みこんで検査してもらって陽性になる人がいるほど、検査数をギリギリまで絞っているにも関わらず、東京だけで1日約120人の感染者が発覚するという異常な事態…東京120人のインパクトだけでも非常事態宣言に値すると思います。
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今の新型コロナショックを『戦後最大の経済危機』と位置付けておきながら、『1世帯あたりにマスク2枚』とか『子ども1人あたりに1万円給付』などという低コストな施策で乗り切ろうとしている政府が日本を動かしていること自体が、戦後最大の危機だと思います。
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若者における新型コロナ感染者数が増えてるのは、危機意識が足りないということより、仕事を休みたくても生活が困窮するので休めない若者が多く、満員電車で通勤する割合が大きいからだと思います。緊急事態宣言が出ても『これまで通り通勤OK』との中途半端な状況では、さらなる感染拡大を防げません。
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緊急事態宣言をした翌日に、まさかの『休業要請2週間程度の見送りを打診』という迷走ぶりを見せる政府…リーダーシップの欠片もありません。あの中国ですら表面上は初動の遅れを認めて謝罪したこともあったのに、日本のトップは未だに1つも自分たちの非を全く認めない人ばかりで悲しくなってきます。
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学校関係者の大人が親の職業を見て『長距離トラック運転手の子だから入学式と始業式の参加は遠慮してもらおう』と真剣に考えたのだとしたら、同じ教育に関わる仕事をしている者としても本当に許せません。大人がこんな差別を平気でしているなら、子どもたちのイジメをなくすことなんて到底不可能です。
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『休校中は先生も仕事を休めて気楽だよなぁ』という主旨の意見を見かけましたが…休校中でも出勤してる教員は多いです。そもそも、この緊急事態でも休んでる人に『気楽だよなぁ』などと嫌味を言うような社会では初の休業要請の効果も期待できません。休まない人が偉い…みたいな風潮は絶滅すべきです。
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美容院などにも休業要請を出そうとした東京都に『美容院で集団感染は起きてない』との理由で国が休業要請の対象から外すように促し、東京都が歩み寄って美容院などを休業要請の対象外とした矢先に、福岡県で美容院クラスター発生…国の対応がお粗末すぎて、頼りにならないどころか、むしろ邪魔です。
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『休校による学習の遅れは土曜授業で取り戻せばいい』などという発想は、子どもたちの心身の健康をあまりにも軽視しすぎている意見だと思います。授業だけでなく部活の練習や試合もあり、塾や習い事などのスケジュールにも追われる中での毎週土曜授業実施は、ブラック企業以上の苦行でしかありません。
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社内でアイスを食べた新入社員に注意した上司には『タバコ休憩が良くてアイス休憩がダメな理由』を聞きたいです。タバコよりアイスの方が健康的ですし、周囲への迷惑度もアイスの方が軽いのではないでしょうか。アイスを食べてるくらいで注意するなら、1日に何回もタバコ休憩する人を注意すべきかと。
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1500万円も過大還付されたお金を全て使ってしまい返還困難と60代男性が主張している件で行政側が法的手段を検討していることに関して、行政側の落ち度を指摘する声もありますが、例えばレジでお釣りを多く貰って気づいてたのに返還しなければ詐欺罪が成立するため、今回の件も詐欺罪になると思います。
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かつては『マスクに感染予防の効果があるとは言い切れない』という主旨の見解を述べていたWHO…中国がマスクを作り過ぎて余り始めてきた途端に『感染拡大地域では感染予防のためにマスクをすべき』と主張し始める…露骨な中国への忖度だと感じてしまいます。
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血液O型は新型コロナ感染リスクが低いという研究結果があるようですが…その一方で蚊に刺されやすい血液型はO型とも言われています。血液O型の人は、蚊に刺されてかゆくなるリスクが高い代わりに、新型コロナウイルスに感染しにくいという特権を得ているのかもしれません。
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うつ病の発症にはウイルスが持つ遺伝子が関与してる可能性もあるとのことで…これが本当なら『うつ病なんて気持ちの問題』という風潮に終止符を打てるかもしれません。『うつ病＝メンタルの弱いヤツ』とレッテルを貼られることが、うつ病患者をさらに苦しめてると思うので、常識を変えていくべきかと。
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日本のブラックな労働環境においては『給料安すぎ問題』だけでなく『残業多すぎ問題』『休み少なすぎ問題』なども無視できません。残業も多くて休みも少なくてメチャクチャ働いているのに給料が安すぎる日本…勤勉という言葉では誤魔化しきれないブラック企業文化が蔓延している日本の厳しい労働環境…
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『在宅勤務が難しい業務を担う人たちだけ原則出社』なら理解できますが、『とりあえず全員原則出社』という程度なら納得できません。『在宅勤務は怠ける人がいる』とか『在宅勤務できない人がいる中で在宅勤務するのはズルイ』というような日本人的思考のせいでテレワーク化が進まないのは残念です。
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『オホホ』という笑い方の表現だけで女性蔑視と叩くほど女性差別には敏感なのに、男性差別に関しては驚くほど鈍感です。未だに『男のくせに』とか『男らしくない』などの表現は平気で男性に対して用いられますし、『男が奢るのは当然』という考え方も割と一般的です。男女ともに差別はなくすべきかと。
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オンライン授業の環境も整えてないのに、約2ヶ月におよんだ休校の遅れを土曜授業や夏休み等の削減で取り返すことに必死な中、新型コロナの再びの拡散により臨時休校となる学校も増え、学校はさらにカオスな状況になってきました。消毒作業やら学習内容の完遂やら受験対策やら、もうパニック状態です。
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時間帯別運賃を導入してラッシュ時の混雑を緩和する…確かに効果はあるかもしれませんが、交通費を出し渋るブラック企業は『運賃の高い通勤ラッシュ時よりも早く出勤して、運賃の高い帰宅ラッシュ時よりも遅く退勤すること』を強いてきて、労働者の心身がさらに追い込まれてしまうかもしれません。
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東京都の新型コロナ新規感染者が3日連続の200人超えで、沖縄でも新型コロナの大規模感染の報告があり、明らかに緊急事態なのに『GoToキャンペーン』というウイルス拡散キャンペーンを一部前倒しで行う日本政府…WHOの指導力の欠如を指摘する以前に、日本政府の指導力の欠如の方が深刻な問題です。
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『ポテサラ購入者に暴言、妊婦に暴力など、なぜキレる中高年が多いのか』というタイトルに『中高年が全員キレるみたいな言い方するな』と噛みつく人もいますが、だったら『最近の若者は…』という言葉から始まる小言は絶対に言わないでください。すべての若者がその小言に当てはまるわけではないので。
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『避難勧告の緊急速報で起こされたんだけど』とか『緊急速報がうるさかったから音を消して二度寝した』などというコメントを見ると、日本人の災害慣れは異常だと思います。サイレンにも緊急速報にも慣れて感覚が麻痺してしまい、避難すべきタイミングを逃す悲劇だけは何とか避けてもらいたいものです。
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『ツーブロックの髪型＝非行の始まり』という支離滅裂な理由でツーブロックを校則で禁止する学校も多々ありますが、その論理でいくと『サザエさん』に出てくる子どもたちは不良ばかりになってしまいます。そもそも人を髪型などの外見だけで判断しようとするのは、とても教育的ではないと思います。
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教員採用試験に落ちた人は講師登録をします。すると教員不足が深刻な昨今では、すぐ講師依頼が入ります。これは冷静に考えたら非常に変なことです。『教員として不適格』ということで採用しなかった人を講師として雇う…そこまで必要なら正採用すれば良いのに、わざわざ不合格にして講師で雇う不思議。
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昨日は全国600人超感染…東京の感染者は286人なので、残り300人以上が東京以外の感染者ということになります。これだけ全国にウイルスが拡散しても『重症化率・死亡率が低いから大丈夫』と主張する人もいますが、自分や自分の大切な人が感染して重症化したり死亡しても同じことが言えるのでしょうか。
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GoToキャンペーンが始まるまで残り1週間もないのに、観光庁は『団体ツアー可否業者判断』として完全に職務を業者へ丸投げして責任転嫁し、さらに東京対象外などの影響により利用客のキャンセル殺到で業者悲鳴…元々は観光業者を支援するはずだった施策が、結果的に観光業者を苦しめているという悲劇。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。