501
･「職場がホワイトすぎる」という理由で退職するケースが増えている⇒ソースも数字もなし
･「スキルアップも成長もできないダメ職場」が忌避されてるだけで、「ホワイト職場」の問題ではないのに、故意に混同させてる
結論:こんなクソみたいな報道を鵜呑みにしちゃダメよ!
news.yahoo.co.jp/articles/52835…
502
「いまどきの就活生が会社を選ぶ最大の決め手は『残業が少ないこと』」「仕事よりプライベート優先」
⇒「なぜ働くことの熱量が低いのか」
は？ なんでダメなヤツ扱いなの？ 仕事は単なる生活手段。残業させないと儲からない、付加価値低い事業やってる会社の問題だろうが。
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
503
レジで店員を怒鳴り散らすことが「レジハラ」で、客が理不尽な嫌がらせをすることが「カスハラ」と呼ばれるようですが、もう「威力業務妨害野郎」と「悪質クソクレーマー」でいいと思います。
504
テレビ関係者
「若者のテレビ離れ‼︎」
「視聴率低下に業界終焉の危機感‼︎」
オリンピック開会式
「視聴率56.4%‼︎」
卓球混合ダブルス決勝
「視聴率40.5%‼︎」
私
「単に、皆が『観たい‼︎』と熱望するコンテンツを提供できてないだけでは?」
505
子「桃太郎読んで」
母「昔々…」
子「もっとブラック企業の求人広告っぽく」
母「若い力で急成長中！鬼退治プロジェクトの幹部候補急募！村人からたくさんの『ありがとう』が集まる圧倒的やりがい！ノルマなし！頑張りに応じて月収50両可！アットホームな職場です！皆で一緒に夢を実現させよう‼︎」
506
安倍総理「147日休んでない」
専業主婦「私は365日休んでない!!」
ブラック社畜「俺なんて5年も休んでないぞ!!!」
クソリッパー「世の中には休まず働いてる人が大勢いるのに!!!!」
私「つまらんマウンティングしてないでサッサと休め。そんなんだから日本からブラック労働がなくならねえんだ」
507
警官が制服でコンビニ利用することに対して「サボってる!」などと文句をつける、クソクレーマーに配慮してたこれまでのほうが異常なんだよ。私なんて
･警官の制服コンビニ利用大歓迎!
･消防車でうどん店立寄り大歓迎!
･救急隊員の自販機利用大歓迎!
･店員さんが座ってレジ打つの大歓迎!
だぞ!!
508
連休明けを考えるだけでツラい人へ。
×やる気が湧かないから動けない
○動かないからやる気にならない
⇒軽い体操だけでもリフレッシュするぞ！
×今週1週間頑張ろう…
○朝起きられたからOK!
○会社に着いたら合格!
○1本でもメール返信したら達成!
⇒目標は低く設定して、クリアして盛り上がろう！
509
新入社員に対して、いまだにクソみたいな指導が公然とおこなわれる日本。21世紀だよね…!?
・早く帰りたいなら気まずさを我慢しろ。それが嫌なら残業しろ
・早く出社してマニュアルを読め。女子はお茶汲みしろ
・飲みニケーションは仕事
・プライベートを大切にしたいなら嫌われる覚悟で
510
本当にあった怖い話 先輩編
「お前は毎日早く帰って気合が足りない! もっとサービス残業してやる気を見せろ‼︎」
「マイコプラズマ肺炎くらいで寝込んでんじゃねえよ!這ってでも来い‼︎」
「毎日残業で疲れるよな…よし! 週末皆で集まってフットサルして、残業乗り切る体力つけようぜ‼」
511
「世界中の人を笑顔にしたい!!」
「社会問題を解決する!!」
とか、スケールの大きいミッション/ビジョンを持ち出す会社にかぎって…
・自分たちの大切な従業員やその家族を笑顔にできておらず
・取引先にも迷惑をかけて問題視されてるケースが多い
って現象に名前をつけたい。
512
ブラック企業の新人時代、まさに固定電話恐怖症だったわー
本社にかかってくる電話なんてクレームかトラブルか、自分から名乗らないエラそうなオッサンばっかり。分からないから聞き返すとキレられるし、上司は「1コール以内に取れ‼︎」しか言わないし。電話よりもそのプレッシャーが恐怖なんだよ。
514
最低賃金、平均901円に 東京・神奈川は1千円突破
↓
日商会頭「中小企業の影響懸念」
1000円×8時間×22日×12ヵ月＝211万2000円、社会保険含めても年収250万円。それさえ払えないゾンビみたいな会社が生き永らえるほうが懸念だよ…
あと「みなし残業代」引いた基本給が最賃割れの会社、お前らも同罪だ!
515
「スシローほどの規模の企業が全店休業しないといけないくらい、人手不足が危機的」ってことだろ。春節で中華圏の従業員は帰省するし。
年中無休とか24時間営業ができたのは「従業員が確保できる」前提があったから。その前提が崩れてる以上、現場で柔軟に対処できないとな。
this.kiji.is/46433739799352…
516
パワハラの損害賠償金や慰謝料の相場が確実に上がってるな。
今回の長崎事件が2000万円で、先日の福岡事件が1500万円だ（未払残業代含む）。
これまでの相場は大体50〜300万円程度で、弁護士費用とトントンだったから裁判に至らず泣き寝入りとなることも多かったが、今後は争いが増えるかもな。
517
労基署が悪質経営者を逮捕した件、関係者の尽力に敬意を表する。個人的に労基法違反の逮捕はバンバンすべきだと考えるが、
・留置場を警察に借りる必要あり
・混んでるため警察は貸したがらない
・逮捕後48時間以内に送検する必要あり
・そのため数百ページ分の捜査資料を徹夜で作成
がネックだよな
518
我が国のマスコミは自衛隊を忌み嫌うあまり、いかにも偏った情報を流布して印象操作しているようだ。これではとても「報道」とは呼べないのではないか。
(1)「災害時なのに自衛隊は動かない!何やってたの!?」… twitter.com/i/web/status/1…
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東急東横線、運転再開できてよかったですね。トラブルの際、わざわざ困っている利用者から「困ってます…」みたいなコメントをとってタレ流すニュースよりも、このようなプロの見解を眺めるのが好きです。「建設会社が社名看板を外して隠蔽!?」みたいなデマにもピシっと指摘されていて頼もしい限りです
520
警官や救急隊員は勤務中に堂々とコンビニ利用してほしいし、
消防団員は消防車でうどん店に立寄ってほしいし、
運転士は堂々と飲み物を飲んでほしいし、
店員さんは座ってレジ打ってほしい。
なんで皆のために働いてくれてる人が遠慮しないといけないの? クソクレーマーに配慮しすぎるほうが異常だよ.
521
サンデル教授のトロッコ問題、「まあどうせ轢き殺すなら1人のほうかな〜」とか完全に他人事だったんだけどさ、城繁幸氏の記事読んで、
「この1人って、終身雇用という5人を守るために犠牲になった我々就職氷河期世代のことなんじゃ…?」
と気付き、一気に切ない気持ちになったよ! 当事者意識大事‼︎
522
いかにも育児経験のない政治家が思いつきそうな愚策だ。出産後の母体は心身ともにボロボロだし、育児中は睡眠も食事も満足にとれない程の重労働なのに。
そもそも育児「休業」「休暇」って名前だから「休めていいね~」などとカン違いするバカが出る。「母体保護･育児絶対専念期間」とかに改名すべき。 twitter.com/tv_asahi_news/…
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「老害の苦言＝自己紹介」説
若手起業家「新サービスリリースしました！」
老害「そんなのうまくいくはずないだろ」
→訳『私には考えつきませんでした』
電車内の子供「（グズグズ…）」
老害「少しの間も我慢できないガキが増えたよな… なんとかしろよ…」
→訳『私のことです』
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ベンチャー社長「ベンチャーで『有休が欲しい』だなんて、当事者意識が足りないんだよ!」
私「ビジネスに没入してる創業メンバーと、あくまでお金のために働いてる一般社員ではそもそも熱量が違いますし、『ベンチャー』は違法状態放置の免罪符じゃありません。社長こそ当事者意識が足りないのでは?」
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政府はテレワークを推進してるんだから、首相も堂々とリモート参加すりゃいいんだよ。
そこでお詫び申し上げちゃったりするから、「重要な仕事にリモート参加は失礼」「テレワークはサボりと同じ」といった、クソみたいな同調圧力がなくならないんだわ。
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中