276
政府「テレワーク実施を要請します」
会社「テレワーク助成金申し込むぞ!」
行政「申請書ほか書類12通用意してください。受付は郵送のみ」
会社「印鑑証明と登記簿謄本は原本が要るのか…取りに行かないと…」
法務局「混雑してまーす」
社員「ハンコもらうために出社しました」
コントかな。
277
ハラスメント専門家ですが、懲戒請求や監査請求を
「自分達がやるのは正当な権利行使!」
「自分達がやられるのはリーガルハラスメント!」
みたいなダブスタは本当に醜悪だし、被害者ポジションをとるために「ハラスメント」という言葉を軽々しく使うのも有害。真の被害者に迷惑だからやめてほしい。
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お金を払えば表彰／掲載してもらえる「すごいビジネス」一覧
＜表彰系＞
・モンドセレクション（1200€払って出品⇒9割が何かしら受賞）
・東久邇宮文化褒賞（宮内庁無関係。要受賞費用）
＜メディア系＞
・賢者の選択
・覚悟の瞬間
・KENJA GLOBAL
・リーダーズアワード
・ベストベンチャー100 twitter.com/ayanie_jp/stat…
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社長「ウチの待遇は悪くないのに、なんでエンジニアが辞めていくんだろう…?」
私「給与面の待遇はさておき、開発PCが『メモリ4GB･SSDなし･Celeron搭載』マシンだから、『俺たちこの程度の扱いなのか…』と絶望したんでしょうね。まず社用PCのスペックを役職が高い順に割り振るのを止めましょうか」
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きれいなデザインしてるだろ？ ウソみたいだろ？ これ、フィンランドで産まれた赤ちゃん全員が国からもらえる「ベビーパッケージ」なんだぜ… 西松屋とかメルカリでベビー服買わなくていいんだぜ…
赤ちゃんが社会から祝福されてるってメッセージが伝わるよな！
281
こういう貼り紙見るたびに「店員さんより客のほうがマナー研修受けろや」と思うよね。
「命令口調は店員さんに失礼です」
「店員さんも人間なのでマスクくらい着けます」
「『番号で注文』と書いてあれば、番号で注文しましょう」
「いいサービスを受けたかったら高い店に行きましょう」
みたいにさ
282
各地のドミノピザで注文を捌き切れず、長い待ち時間が発生しているようですね。
お怒りは重々分かりますが、我々のためにわざわざイブに働いてくれてる店員さんはむしろ被害者。しかも、店員さんにキレたところで提供が早まるわけじゃありません。無制限に注文を受け続けたシステムと会社が悪いんです.
283
テロ発生
↓
マスコミ
「テロは許されないが、再発を防ぐためにも犯人の動機分析が必要だ!」
↓
世論
「そんなことしたら皆が犯罪に注目し、『テロリストの思想を世に広める』という目的を達成させることに繋がってしまう!」
↓
マスコミ
「犯人の部屋には、マンガやゲーム、アニメDVDがあった!」… twitter.com/i/web/status/1…
284
「お金を取れそうな所からとにかく取る」という機能を強化しすぎたあまり、「音楽文化の普及・発展に尽くす」という本来の存在意義を見失っているかのようなJASRACだが、ぜひここは職員の皆さんに労働基準監督官も兼ねてもらい、賃金未払いが横行するブラック企業に潜入調査の上で吊し上げて頂きたい。
285
宮崎県「教員のなり手が過去最低レベルで不足…そうだ!!」
↓
「秋に追加募集をしよう!」
「県外でも説明会をやろう!」
「中高生を対象に教員の魅力を発信するイベントをやろう!」
「大型商業施設で教員採用試験をアピールするチラシを配ろう!」… twitter.com/i/web/status/1…
286
「黒いピザ」といえば、2014年頃にTVCMで流れてた「ピザブラック」を思い出すな。社名とは裏腹なホワイト企業だったわ。
・経営理念「安く仕入れ、カンタンに作り、高く売る」
・正月はガッツリ休業
・社員も楽しそうに仕事してる
・無茶な宅配要求は従業員判断で拒否
・パクりには断固とした法的対応
287
社員「こんなノルマ無理ですよ…」
社長「無理とかできないじゃなくて、どうしたらできるか考えろよ!!」
社長「ウチなんかじゃ働き方改革なんて無理ですよ…」
私「無理とかできないじゃなくて、どうしたらできるか考えましょうよ!! 社長にピッタリのモチベーションアップポスターあげますから!!」
288
クソクレーマー達よ、もっと寛容になろうぜ～!!
運転手が飲み物を飲んでも、消防車でうどん屋に行っても、警官がカフェスイーツを楽しんでも、救急隊員が売店で買い物して飲食しても、別にお前らが困るわけじゃないだろうが。
「相互監視して結局皆疲弊する」ブラック企業みたいな社会はイヤだろ!?
289
いじめを防ぐためのあだ名禁止? 無くすべきはいじめであってあだ名じゃないだろ。それなら「いじめ」っていう言葉のほうを禁止にしようぜ!!
291
新任教員が赴任後わずか半年で過労自殺した事件で、当時の校長が長時間労働を把握しながら「自主的なものだと考えていた」と証言するのも酷いが、この報道をシェアした教員のツイートに「たった160時間超えで？なに甘えてるの？私なんて…」と別の教員がリプしてるのを見て、闇が深いなと思いました。
292
社員「拡販はまだ体制が整ってなくて…」
社長「できるできないじゃなくて、どうやってやるか考えろよ!」
社長「テレワークはまだ体制が整ってなくて…」
私「できるできないじゃなくて、どうやってやるか考えたほうがいいですよ。そんな社長にピッタリのモチベーションアップポスターあげますから!」
293
「3分遅刻で5時間中断」ってどっかで見たことあるな～と思ったらアレだ、
「秒単位の遅刻とか始業時間管理にはやたら厳しいクセに、2～3時間のサービス残業は平気でやらせる、終業時間管理には極めて甘いブラック企業」
と同じだ。遅刻はダメだが、1日3億円ともいわれる国会運営費はムダにするなよ！
294
GODIVAの広告、本質的でいいじゃない！
「義理チョコをやめよう」
「そもそもバレンタインは、純粋に気持ちを伝える日。社内の人間関係を調整する日ではない」
幼稚園とか保育園のママコミュニティ内で手作りチョコを交換し合う謎の風習がある所から抜け出せず、大変な想いをしてる人がいたな…
295
サービス業の皆さんは連休中、明らかに人手不足で、物資補給も滞りがちな中で力を尽くして我々にサービスを提供してくれる。そして、彼らを大切に育ててきた人がいて、彼らにも大切な家族がいる。
言いたいのは、サービス業の皆さんを手荒に扱う奴らはクソだし、仮に神だとしても疫病神だってことだ。
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言い換え表。
「奨学金」←学生ローン
「行き過ぎた指導」←体罰
「痴漢」←強制猥褻
「万引き」←窃盗
「カツアゲ」←恐喝
「ネコババ」←占有離脱物横領
「サービス残業」←残業代不払い
「行政の不作為」←サボって住民申請を握りつぶし
「ブラック企業」←違法状態放置不公正運営企業
297
あー これは衰退する企業にもピッタリ当てはまるね。
「いい若者がいない」
⇒自分たちにとって「都合のいい若者」を求めてるだけ。
「若者のアイデアと行動力に期待したい」
⇒自分たちがやりたくないことを押し付けてるだけ。
toyokeizai.net/articles/-/161…
298
･家庭
無痛分娩は甘え。痛みに耐えてこそ母
冷凍食品は手抜き。手料理こそ愛情
･学校
教室にエアコン不要。耐える能力を鍛えろ
和式トイレで充分。子供を甘やかすな
･職場
履歴書パソコン作成は怠慢。手書きで熱意を示せ
テレワークはサボり。出社して仕事しろ
私「日本社会って我慢大会なの!?」
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役員が「給料は上げられないからやりがいをPRしろ!」と言い出したらすぐさま株主総会を開き、役員報酬を金銭から「やりがい」に切り替えるべき。
300
【面接の際「退職理由はセクハラです」と言っていいのか問題】
セクハラ被害者の方から多く聞かれるこのテーマ。
転職サイトは揃って「前向きな理由を言うべき」「セクハラに過敏な人という印象を持たれる」などと否定的だが、なぜ被害者が遠慮しないといけないんだ？
関係者各位のご意見を伺いたい。
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中