2401
マスコミ「警官２人がパワハラ 部下暴行でけが」
Tシャツ引き裂き⇒器物損壊罪
全裸にさせ写真撮影⇒強制わいせつ罪
手や楽器で殴打、顔に膝蹴り⇒暴行罪
頭部打撲のけがを負わせる⇒傷害罪
犯罪行為、違法行為を「パワハラ」と生ぬるく言い換えるのは止めてほしい。
news.yahoo.co.jp/articles/e1e4a…
2402
報道「パワハラ 部下暴行でけが」
私「Tシャツ引き裂きは『器物損壊罪』、全裸にさせ写真撮影は『強制わいせつ罪』、殴打･膝蹴りは『暴行罪』、頭部打撲のけがを負わせるのは『傷害罪』なので、そういった違法行為、犯罪行為を『パワハラ』とか『いじめ』などと生ぬるく表現するのは止めてほしい」
2403
報道「深刻な教員不足! 先生の質を保てない!」
私「資格保持者は大勢いるんですが、『授業、部活指導、膨大な書類や会議に保護者対応など、過労死ライン超えの過酷労働を、サビ残と休日出勤も厭わずこなせる人』がいないんですよ。不足してるのは有資格者ではなく、良好な労働環境と充分な給料です」
2404
報道
「風呂なし物件 若者に人気!」
「ホワイトすぎる職場 去る若者急増!」
「"残業ナシ"はやる気を削ぐ!」
私
「『貧困による消極的選択』と『積極的選択』を混ぜるな」
「『成長できないダメ職場』と『ホワイト職場』を混ぜるな」
「『ダメマネジメント』と『成長目的の主体的努力』を混ぜるな」
2405
ペヤングの異物混入事件は炎上騒動扱いされることが多い。確かに初期対応は杜撰だったが、その後迅速に商品回収と販売休止、生産設備全面刷新を決め、操業停止中も一切リストラせず、ボーナスも全額払い、社長は地道にお詫び行脚した。結果、批判が応援に転じた成功例なのだ。
president.jp/articles/-/652…
2406
「ダブルバインド」の例
なぜミスした!?⇒言い訳するな!
報連相が大事だ!⇒いちいち報告するな!
経営者目線を持て!⇒生意気なこと言うな!
何でも質問しろ!⇒それくらい自分で考えろ!
どんどんチャレンジしろ!⇒なんで失敗したんだ!?
編集「直せ」
作家「直しました」
編集「ガッカリするなあ」←New! twitter.com/tantoJ_margare…
2407
報道「公立小教員の採用試験 異例の定員割れも!」
私「『授業、部活指導、膨大な書類や会議に保護者対応など、過労死ライン超えの過酷労働を、サビ残と休日出勤も厭わずこなせ!!』っていう、ブラック企業もビックリの労働環境にわざわざ飛び込む人なんていないんですよ。まず残業代を払いましょうね」
2408
マスコミ「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか!?」
私「定時だからだろ」
2409
#怒らないので一人1つぐらい偏見をどうぞ
ブラック企業、言葉の意味を間違えて使いがち。
2410
文科省「教員不足だ…」
↓
「やりがいをPRしよう!」
「免許なくても教員にしよう!」
「教員採用試験日程を早期化しよう!」
「退職した教員に戻ってきてもらおう!」
「県外で説明会を開催して魅力を発信しよう!」
私「なぜ『労働環境改善』と『給与UP』という2大対策をずっと無視し続けるんですか?」
2411
なぜ御社はいつも、大雪や台風で「不要不急の外出は控えて!」と言われてる日にわざわざ出社を強要し、積雪で交通機関がマヒし始めたり、雨風が酷くなって駅が入場制限をやりだしたりするようなタイミングを見計らって帰宅命令を出すんですか?
2412
ブラック企業あるある
豪雨の日
「こういう時こそ営業のチャンス!!」
酷暑の日
「こういう時こそ営業のチャンス!!」
台風の日
「こういう時こそ営業のチャンス!!」
猛吹雪の日
「こういう時こそ営業のチャンス!!」
2413
「変化を楽しめない人、モチベーションを自分で上げられない受け身な人はベンチャーに向いてない」
私「分かる」
「低賃金、長時間労働、約束反故、労基法違反に文句を言う人はスタートアップに向いてない」
私「ベンチャーとかスタートアップを、自分たちの未熟さと違法状態放置の免罪符にするなよ」
2414
10年前のバカッター騒動の再来のようだな。あの時は事件が原因で破産した店もあった。やってる本人はウケ狙いのつもりかもしれないが、乗せたものがアレルギー食材なら最悪人が死ぬぞ。
はま寿司は被害届を出すだけじゃなく、民事&刑事で事件化して徹底的に締め上げ、模倣犯が出ないようにしてほしい。 twitter.com/ZanEngineer/st…
2415
「かんてんぱぱ」を出してる伊那食品工業さんがどれくらいいい会社かっていうと、頑張ってる社員さんにお話を伺うと、
「会社が私たちのために良くしてくれているので、私たちも頑張れる」
という答えが自然に返ってくるくらいにいい会社です。 twitter.com/nittaryo/statu…
2416
こんにちは。「始期付解約権留保付労働契約」です。世間一般では「内定」と呼ばれています。
#唐突に本名を晒す
2417
いかにも育児経験のない政治家が思いつきそうな愚策だ。出産後の母体は心身ともにボロボロだし、育児中は睡眠も食事も満足にとれない程の重労働なのに。
そもそも育児「休業」「休暇」って名前だから「休めていいね~」などとカン違いするバカが出る。「母体保護･育児絶対専念期間」とかに改名すべき。 twitter.com/tv_asahi_news/…
2419
バイトテロが社会問題となってから10年経ち、その頃の騒動を知らない世代がまた問題を起こしてるのか…
テロ加害者は動画拡散でデジタルタトゥーを残し、懲戒解雇や退学処分を受け、器物損壊罪や不法行為責任を問われる。実際、加害者に1,358万円の損害賠償請求がなされた例があることも知っておくべき
2420
社長「内部告発者が出た!? 誰だ裏切り者は!? そんな汚い密告みたいなマネをする前に、なんでオレとか直属の上司とかに報告なり相談なりをしないんだ!?」
お前がそういう態度だからだよ。あと告発者を罵る前に、そもそも内部告発されるようなことをやるなよ。
2421
「万人向けの安い店」がなくなる転換点かもしれないね。そりゃ今までも卓上調味料ペロペロみたいなことはあったかもしれない。でも「バカな客がバカなことする」実態がこれだけ可視化して、皆で保ってきた信頼感がブチ壊されたらもう無理よ。良いサービスは課金して、安い店は覚悟して行く時代になる。
2422
「バカ客による威力業務妨害行為」を「迷惑行為」と言い換えるな。
「バイトテロによる窃盗、器物損壊行為」を「悪ふざけ」と言い換えるな。
「迷惑客による侮辱、脅迫、強要行為」を「悪質クレーム」と言い換えるな。
「暴行、傷害、恐喝、名誉毀損、自殺教唆行為」を「いじめ」と言い換えるな。
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政府「インフレで人手不足…企業は賃上げして!」
企業「賃上げするわ」
↓
企業「賃上げしたのに人手不足のままなの…! 助けて!!」
私「せっかく企業が賃上げしても『年収の壁』を放置したままだから『働き控え』が出るんだよ…賃上げ依頼より先に、余計な壁を早くとっぱらうのが政府の仕事では?」
2424
10年前、有名ホテルのレストランでエビや牛肉等の食材偽装が社会問題化した時も、不祥事を謝罪した直後のレストランは、軒並み食材の産地や品質管理が実に徹底していた。
そして回転寿司店での迷惑行為が社会問題化した今こそ、衛生管理が徹底し、客が安心して利用できる最高のタイミングなのである。
2425
社長「どうしてお前らは指示通りに動けないんだ!?」
私「メンバーが指示通りに動ける仕組みを作るのも、彼らが気持ちよく動けるような環境にするのも、そもそも指示通り動けるメンバーを採用するのも、全部社長の仕事なんですよ」
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中