2251
「有休もとらずに頑張る」
「体調不良でも出社する」
「徹夜で納期に間に合わせる」
「目標未達なのでサービス残業してやり切る」
「プライベートを犠牲にして仕事を優先する」
といった行為に対して「責任感がある‼︎」と称賛するような組織は危険。それは責任感ではなく、単なる「同調圧力」です。
2252
社長「全然人が採れないんだよ…やっぱり知名度もない中小企業は厳しいよな」
私「一般の知名度が低くても、応募者が殺到する会社はいくつもありますよ。御社が人を採れないのは、長時間労働なのに低賃金で、人間関係はギスギスしていて、ロクなスキルも身に付かず、努力が報われない会社だからです」
2253
文科省「教員は残業するな!もっと休め!意識変革しろ!」
私「学習指導要領改訂で業務負担を増やし、金も出さず人も増やさず、過労死レベルの労働環境にしておきながら口先だけ働き方改革を唱え、教員不足に『やりがいをPR!』とは冷笑しかない。これじゃ公教育が崩壊しますよ」
news.yahoo.co.jp/articles/2193b…
2254
保育士には「子供の命を預かる責任重大な仕事だ!」といいながら、責任の重さに見合わない安い給料。公教育を担う教員には残業代を払わず、過労死レベルの労働環境。頑張って働けば働くほど削られる児童手当。赤ちゃんに不寛容な社会。
子供や育児に厳しい国で、子供が増えるはずがないんだよ。
2255
悲しい事故が起きても、監督省庁は毎度のように「再発防止を徹底しろ!」と通達を出し、マスコミは集団リンチのように関係者を大々的に批判するばかり。
それより、法律改正して「物理的に再発しにくい仕組み」にしたり、余裕を持てる人員配置となるよう世論喚起するなど、他にやるべきことがあるよね.
2256
「僕、割と議論に強くて、周りから『論破王』なんて言われてるんです」
私「単に関わると面倒なので、周りが一歩引いてるだけじゃないですか」
「僕、鋭い意見をズバズバ言っちゃうタイプなんで」
私「浅はかな思い込みを、相手に一方的かつ無遠慮にぶつけることを『ズバズバ』とは言いませんよ」
2257
家畜にも酪農家にも甚大な被害が出てるんだから、もう役場はこの対応でいいよ。
動物愛護団体
「クマが可哀想!」「殺すな!」「動物虐待だ!」
町役場
「現在、捕獲した熊を保護しています。引き取って頂けますでしょうか?」
dailyshincho.jp/article/2022/0…
2258
部長「俺のメールに即レスしない、ダメな部下が多くてさ…」
私「『部長のメールの優先度が低くてスルーされてるだけ』とか、『部長自身が、部下の能力を充分引き出せていないダメな上司』って可能性は考慮しないんですか?」
2259
文科省「教員不足だ!」
↓
「やりがいをPRしよう!」
「免許がなくても教員にしよう!」
「教員採用試験日程を早期化しよう!」
「退職した教員に戻ってきてもらおう!」
「県外で説明会を開催して魅力を発信しよう!」
私「なぜ『労働環境改善』と『給与UP』という2大対策をずっと無視し続けるんですか?」
2260
「『○○ペイ』で給与支払い可能になれば便利そうなのに、なぜそんなに懸念してるんですか?」
「決済業者の破綻リスクとか、口座引落の公共料金がデジタル対応してないとかいろいろありますが、やはり第一は、ブラック企業が『自社グループ内でしか使えない独自ペイで払う』と言い出す危険性ですね」
2261
･街中に出没した熊を駆除したときに「クマがかわいそう!」「山に帰せ!」「なぜ麻酔銃を使わないのか!?」って言う人
と、
･警官が犯人に発砲したときに「過剰防衛!」「訓練不足!」「なぜ足を狙わないのか!?」って言う人
私の苦手なタイプです。
(画像:ねんまつたろう @KITASAN1231 さん)
2262
文科省は「ギフテッド支援」などと言い出すなら、彼のように「研究職に就いたけど、手取り15万円で家族の食費さえ削り、契約更新の不安を抱きながら7年間もギリギリの生活」を強いられることなく、研究者として家族も養え、安定した生活ができる国にしてほしい。財務省連座で.
news.livedoor.com/article/detail…
2263
マジレスすると、日本企業が強い人事権を持ってるのは、「多少仕事ができなくても、急な景気変動などで業績が悪化しても、異動や転勤させることで雇用を守るため」。
配属ガチャがイヤなら、中小企業(支店ナシ)か外資系(職種選べるが業績悪化でクビ)に行けばいいんだよ。
news.livedoor.com/article/detail…
2264
警官や救急隊員は勤務中に堂々とコンビニや自販機を利用してほしいし、
公務員は休憩中にソフトクリーム食べてほしいし、
運転士は乗務中でも飲み物を飲んでほしいし、
店員さんは座ってレジ打ってほしい。
皆のために働いてくれる人たちに余計な気を遣わせ、クソクレーマーに配慮しすぎる社会は異常.
2265
気象庁「統計を取り始めてから記録がないレベルで危険」
コンビニ「災害時もインフラとして極力営業するけど、さすがに明日は休業」
交通機関「運休」
九州地方で明日営業する店は「開いてる!」と感謝されるより、「従業員の命を危険に晒す会社なんだな…」と信頼を失うリスクのほうが大きいと思う。 twitter.com/bosai_311/stat…
2266
交通機関運休、店舗休業規模の台風でも、新聞配達は休まない。
台風時に新聞配達員が亡くなる事故は過去にもあったが、新聞社は「販売店は別会社」と責任回避し、配送に関わる人の命を軽視し続けているようだ。災害時でも新聞が届くことを「矜持」とする程度の見識で、社会の木鐸は務まらないだろう。
2267
敬老の日が制定された1966年(1枚目)と、2022年(2枚目)の人口ピラミッドを比べてみると、明らかに高齢者の存在はノーマル化し、逆に若者のレア度が増していることが分かる。
6,755万人の就業者(減少中)が、4,040万人の年金受給者(増加中)を支え続けるのは無理。破綻する前に制度を根本から見直さないと
2268
台風の後には悪徳業者がやって来る。
本来台風後は修理できる職人が不足するため、まともな業者は訪問営業などしてこない。こんな売込みが来たら要注意!
「無料チェック/自己負担ゼロ」を強調
「保険金請求も代行」「経年劣化も台風のせいに」と提案
↓
慌てず保険会社に連絡&複数業者から見積りを!
2269
面接官「お子さんがまだ小さいようですが、もし急な病気になった時は…」
応募者（想定してた質問キタ!! なんかもう時代錯誤よね…『病児保育に登録してます』って答えよう…）
面接官「遠慮なく休んでくださいね! 看護休暇もありますし、皆お互い様でサポートし合える組織なんで!」
応募者「尊い」
2270
「ノーマスク客は宿泊拒否」との見出しは少々ミスリード。
「現行法は『利用者の宿泊を拒んではならない』決まりなので、宿側のルールや要請に従わない理不尽客も排除できない。客が店を選べるように、店も客を選べるようにする」
ってことね。これはマスク嫌いの私も賛成。
news.yahoo.co.jp/pickup/6439322
2271
「ミスに対して連帯責任で給与カットしたらどうなりますか?」
私「『ミスが減る』と思ってやってるんでしょうが、逆に『ミスを隠蔽する』ようになりますね。心理的安全性は低下し、皆萎縮して、更にミスが増え、人が辞め、いい人も入ってこなくなり、組織が荒廃します」
news.yahoo.co.jp/articles/ce340…
2272
マスコミ「警官発砲!容疑者重傷!」
バカ「カッターナイフくらいで銃撃なんてヘナチョコ警官」「訓練不足!脚を撃て!」
私「発砲する警官が悪いみたいないつもの見出しやめろ。容疑者そのまま突進してたら警官死んでた。警官も市民も無事で本当によかった」
いつもの@KITASAN1231さんの画像置いとく。
2273
注意をしたら「パワハラだ」と訴えるモンスター社員が話題ですが、数多の問題社員に対処してきた経験上、下記が有効です.
･「それは研修で伝えた『正当な指導』の一環です」と指摘できるよう、パワハラ研修を緻密に実施
･普段の問題行動/言動を都度文書指導し、記録をつける
･改善なければ退職勧奨
2274
「面接終了後、挨拶しないで退出するのはマナー違反!」
私「元人事ですが、べつに挨拶の有無で結果が左右されるわけじゃないですよね。そうやってクソみたいなマナーを喧伝し、若者の不安をあおって金稼ぎしようとする大人たちの薄汚い魂胆こそがマナー違反では?」
2275
「数を持ち出してきたら割合を見る、割合を出してきたら数を見る」の法則
･浅草寺の仲見世商店街、家賃16倍に!
⇒元の家賃は10平米あたり月15,000円の激安価格でした。
･野毛の都橋商店街、家賃3倍に!
⇒元の家賃は1店舗あたり月30,000~35,000円の格安価格でした。
3倍でも入居希望者大勢いそう。
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中