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官僚の長時間労働の元凶は「議員の質問通告が遅い」ことにある。現役官僚へのアンケート結果から、質問通告が遅い議員が多いのは「立憲民主党」と「共産党」だと判明。中でも官僚が対応に苦慮する(＝官僚のリソースを奪い、国民の血税を無駄遣いする)議員名が明らかになったので、追って記事化するぜ!!
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情報ソースはこちら。
官僚から「質問通告が遅くて苦慮している」と挙げられた問題議員名はリリース内に記載されていないが、当方ではWLB社より共有頂き把握済だ。
取材を通して「通告が遅い事情は?」「今後どう改善する?」「国民の税金を浪費している自覚は?」と追及していく
work-life-b.co.jp/20210422_11719…
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「20代ブラック企業勤務。転職活動に成功し、退職する旨を伝えたところ、今まで親身だった先輩の態度が一変し『今辞めるなんて無責任だ!』『他で通用しないぞ!』と言われます。先輩の気持ちを考えると申し訳なく感じるばかりです」
私「あなたに先を越された負け惜しみですね。気にしなくていいです」
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鬼畜コロナ殲滅の為に国民精神総動員体制が進み、マスク配給、学校閉鎖、行動自粛、遊興営業時間短縮、酒類販売制限…と戦時中を追体験できる機会に恵まれた1年であったが、ついに1945年8月20日以来27,640日ぶりに灯火管制まで発令されるとは…
遂げよ聖戦!挙国一致!堅忍持久!
this.kiji.is/75819620910419…
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休業要請対象の業態、どこもクラスター発生したことないし皆静かに利用してるよ。「遊興関連っぽい業種」を狙い撃ちした対策パフォーマンスはホント止めてほしい。
協力金最大20万円ってのも完全に舐めてる。百貨店だとヘタしたら売上1人分だよ。業界団体は今猛反発しとかないと飲食店みたいになるぞ!
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みんな、マジで選挙行こうな‼︎
バカに権力を与えちゃダメなんだ。
地獄への道は善意で舗装されてるんだ。
マスコミ受けがいい政治家は大体ヤバいんだ。
その1票が、1%の変化の最初の一歩になるかもしれないんだ。
「暴政を布いたら次の選挙で落ちる」という当然の結果を、我々がもたらすんだ。
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「不要不急」という言葉が嫌い。
辛うじて「不急」はあっても、「不要」はホントにダメ。「お前には存在価値なんてないんだ…」っていう呪いの言葉に聞こえる。1年以上も聞かされ続けた側はたまったもんじゃない。
私にとっては、飲食も文化芸術も買い物も観光も、人生に必須の大切な要素なんだよ。
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官房長官「人の流れ減らすため実効性ある対策講じる」
↓
「飲食店は営業時短! 酒類提供自粛!!」
「劇場、映画館、百貨店など商業施設、家電量販店、書店、スポーツクラブやパチンコ店、ゲームセンター、美術館、動物園には休業要請!!」
私「人の流れを減らすためなら、出勤を減らせばよいのでは?」
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こうやって、新たなクソマナーが爆誕していく瞬間に立ち会えるってすごくないですか。みんな今まさに「歴史の生き証人」になってるんですよ。
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長時間労働、低賃金、意に沿わない人事異動、非正規雇用の待遇など、日本の労働環境がブラックな根本的な原因はひとえに「正社員の雇用を死守するため」。
我々が「痛みを伴う改革」よりも「現状維持」を望んだ結果が今なんだ、というわけですね。いつもよりよく燃えてます。
itmedia.co.jp/business/artic…
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映画「ダメ!」
観劇「ダメ!」
旅行「ダメ!」
飲み会「ダメ!」
買い物「ダメ!」
遊園地「ダメ!」
動物園「ダメ!」
サウナ「ダメ!」
夜遊び「ダメ!」
美術鑑賞「ダメ!」
ボウリング「ダメ!」
スポーツジム「ダメ!」
オリンピック「やるよ!!」
正直、オリンピックより息子の運動会を観たいよ…
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私もブラック企業勤務時代は、「ハードワーク」の意味をはき違えてました。今はこんなふうに伝えてます。
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タイトル「大手じゃないのに」
↓
日本郵船:海運世界シェア5位
アステラス製薬:医薬品売上世界21位
信越化学工業:塩ビとウエハで世界シェアトップ
花王:化粧品･トイレタリー分野で世界シェア7位
いずれも売上高1兆円超、日経平均株価構成銘柄!
⇒ダブルスーパーレジェンドレア級の大手企業だよ!!
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日本企業が積極導入するシステム
↓
脳波センサーで社員の集中度を計測!
居眠りしかけた社員に冷風を浴びせる!
笑顔じゃないと登録できない出退勤管理!
テレワーク中社員の着席状況を監視!
私「睡眠が充分とれ、集中できる環境で、成果をきちんと評価する会社なら、社員も自然と笑顔になるのでは?」
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「みずほらしくない人に会いたい」が採用コンセプトですが、上役に直言するなどみずほらしくない行動をとると行員一丸となって追い込まれ、まさに「One MIZUHO」を体現。当方に寄せられる内部告発では「コンプライアンス室や社内労組はまともに機能しない」との証言が共通点。
zaiten.co.jp/article/2021/0…
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Q.趣味は何ですか。
A.Twitterにしばしば流れてくる真偽があやふやなネタに対して、こうやって中の人から総ツッコミがなされる、リアル「なんだろう。ウソつくのやめてもらっていいですか」状態鑑賞です。
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設問とマスコミの切り取り報道がクソ。
「マスクすれば大丈夫」は選択肢が少ないから選ばざるを得ないだけ。「どうすれば外出を控えようと思うか」も、「具体的な根拠やスケジュール(ゴール)の明示」「データに基づいた啓発」など、精神論だけの現状に比べてよほどしっかりしている。若者敵視やめろ!
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ボランティアとは「自らの意志によって公共活動に参加すること」であり、無償奉仕を強要したり、やりがいを無理矢理PRしたりするものではありません。
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おじさん構文（ブラック上司編）
田中ﾁｬﾝ(^з<)💗田中ﾁｬﾝは、今日も、午前2時⏰までお仕事かな⁉❗❓✋❓（￣ー￣?）😜⁉️❓僕は、すごく心配だよ(T_T)😱(-_-;)💔😰(◎ ＿◎;)！明日の、役員会議の資料📃は、まだなのカナ❓ココで、やり切れ✊なかったら、他じゃ通用しないゾ❗️❗️(^з<)☠️
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「人間は引き際に出る」一方で、「辞めていく人への接し方に社風が出る」。
退職を「逃げ」、代行業者使用を「良くない逃げ」と断言し、「どこに行ってもやっていけない」と恫喝するなどまさに典型的ブラック企業。
離職者がなぜ退職代行業者を使わざるを得なかったか、会社側こそ反省すべき案件だろう twitter.com/tachi_Learning…
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連休明けがツラい人へ
×やる気が湧かないから動けない
○動かないからやる気にならない
⇒軽く体を動かすだけでも効果あるぞ!
×仕事だ…頑張らないと…
○朝起きられたからOK!
○PC立ち上げられたから合格!
○1本メール返信できたから達成!
⇒低い目標を設定し、クリアして自己肯定感を高めよう!
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マスコミ「GWの人出、高尾山や江の島で昨年の4倍超!!」
私「たしか去年は『GWの人出、各地で8割減少!!』とか言ってたよな。 今年はその3～4倍だから、『GWの人出、例年の6～8割程度』でいいのでは?」
（画像：昨年のGWの様子）
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緊急事態宣言を延長するならGWも延長すべきだし、鉄道会社に間引き運転を要請するなら我々の仕事も間引き労働にすべき。
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いいですか。「やりがい」というのは、「充分な給料」「快適な労働環境」「社会貢献や自己成長に繋がる仕事」など、何かしらの価値を見出せたときに自然と実感できるものなんです。御社はそれらの価値をひとつも提供せず、精神論で「やりがい」を唱えるだけだから、人も採れないし辞めていくんですよ。
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部長「テレワークだと社員がサボるし、ラクをするからダメ! 出勤してやる気を見せろ!!」
私「やる気という手段と、成果を出すという目的が入れ替わってますよ。『社員の業務進捗を把握し、目標達成に向けて課題解決をサポートして、成果を評価する』という管理職の仕事をサボってるんじゃないですか」
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中