1501
1502
TBS「なぜ? 都の公共施設で有観客アイドルライブ!!」
私「なぜなら都の無観客要請には法的拘束力がなく、結果的に都も開催を認めたからです。それより貴局は、観客わずか数十人程度のライブをわざわざ盗撮し、さあ皆叩けとばかりに報道するより他にやることはないんですか」
news.yahoo.co.jp/articles/a1e9e…
1503
1504
「ドアノックの回数」とか「お辞儀の角度」なんかを重々しく伝授する就活支援垢や失礼クリエイター(マナー講師)も、この手の教員と同類。私も面接官&面接官トレーナー経験者だが、マナーより中身重視だ。
「マナーを全く気にしない面接官」は少ないが、「マナーしか気にしない面接官」は存在しない。 twitter.com/NoriakiImai/st…
1505
13個めのゼロ「公約実現ゼロ!!」
14個めのゼロ「協力金支給ゼロ!!」
残念だが、老い先の短い人たちに政治や投票をさせたところで、未来志向の決断なんてできないことが今般のコロナ禍でよーく分かった!!
みんな!! 選挙に行こうぜ!!
news.yahoo.co.jp/articles/2f9ca…
1506
1507
1508
1509
出勤者を7割削減させるより先に、そのくだらねえワイドショーの放送時間を7割削減させろや。
1510
1511
1513
個人的にはこの3点。
・不正確な情報
・世論誘導意図を感じる偏向報道
・各局同じような番組ばかりでつまらない
あと元記事で中の人たちが
・もっぱら「社会的強者」視点
・外に厳しく内に甘い
・数字や科学より感覚優先
と分析できてるのに、全然変えられないところだな
businessinsider.jp/post-234498
1514
#タイトルの一部を残業に変えるとものすごく悲しくなる
エピソード4/新たなる残業
ネバーエンディング残業
ハピネスチャージ残業
渡る世間は残業ばかり
鬼滅の刃 無限残業編
ぼくらの七日間残業
残業の多い料理店
残業どうでしょう
8時だョ!全員残業
残業を止めるな!
残業72時間
残.業.
1515
社長「ウチの社員は当たり前のことを当たり前にやってるだけ! 全然向上心もない! 全く最近の若いヤツらは…!!」
私「当たり前のことを当たり前にできるのは、『決まりを確実にこなせる』『常に役割を果たせる』という点でも充分価値あるスキルですし、そもそも皆が皆成長したいわけじゃないですよ」
1516
1518
1519
教育「子供達の成長に携われるから」
介護「お年寄の自立を支援できるから」
建設「社会を支え、地図に残る仕事だから」
接客「お客様から『ありがとう』を貰えるから」
ベンチャー「挑戦機会が多く、成長できる環境だから」
↓
「やりがいがあります!!」
私「その前に、給料と休みは充分ありますか」
1520
1521
記事公開。現役官僚から質問通告の遅さを指摘された議員は「ルールに合理性がない」「実際のルールとして確立している状況ではない」というが、全議員が同じルールの下でやっているのに、なぜ指摘が特定議員だけに集中するのか。権力闘争のためのリソース浪費は止めてほしい。
itmedia.co.jp/business/artic…
1522
1523
ピンチはピンチだし、死ぬ気でやったら心か身体が本当に死にます。
1524