新田 龍(@nittaryo)さんの人気ツイート(いいね順)

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今回は告知させてほしい。 ・あの企業のブラックな実態 ・ブラック企業を見抜く技術/抜け出す技術 ・ブラック企業トラブルQ&Aと解決法 等満載のメルマガ配信を開始する。初月無料なので、まずは試しにご覧頂ければ幸いだ。 ブラック企業アナリスト新田 龍のブラック事件簿 mag2.com/m/0001688554.h…
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仮にそう思ってても、取材で言ったらNGなことばかり。電通の闇が凝縮された良記事。 「マスコミ報道は異常」 「目立つ容姿の女性だから飛びついた」 「スケープゴート扱い」 「社長辞任などあり得ない」 「東京五輪は電通抜きにはできない」 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170925-…
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「『フキハラ』だの『カスハラ』だの、何でもかんでもハラスメント扱いするのはいかがなものか!! 『他人の嫌がることをしてはいけない』でいいだろ!?」 私「ハラスメント加害者は『そんなつもりじゃなかった』『自分は別に嫌じゃない』『まさか相手が嫌がってたなんて…』って100%本気で言うんだぞ」
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上場ITベンチャー⇒大手鉄道会社に転職した人が驚いたこと ・17時前に帰り支度してる人がいる ・20時には誰もオフィスにいない ・残業代完全支給 ・ミスしても「優しく諭される」 ・「経営会議の議題を決める会議」がある ・社内資料の標題に助詞を入れる、入れないで小一時間議論する
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伏せられてる部分をリーク。 ・情報商材系は金融庁と警察の摘発が厳しくなり、目端が利く所は皆引いてる ↓しかし一部は残って市場独占し、売上数十億 ↓結果、被害者多数 ↓集団訴訟に発展 ↓その関係者の会社が泉佐野市と本年3月に提携 ↓でも市は契約解除の意向固める →反社と吉本闇営業関係かな?
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これはいいまとめ。 ・台風19号は地球史上最大級⇒不正確 ・窓ガラスにテープは逆効果⇒諸説あり ・台風上陸前の小笠原諸島の写真⇒デマ ・江戸川区トラック横転の動画⇒デマ ・長野県は台風と無関係⇒デマ ・台風でも内定者研修参加を強要⇒デマ?(自作自演白状後削除) seedsfornews.com/2019/10/post-3…
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思い返せば昭和から平成になった日って皆服喪してて、新元号で盛り上がるなんて不謹慎すぎたから、今日みたいに令和をいろいろネタにできるっていいよな…(実家の商店、BGMはいつも洋楽ヒット集だけど服喪中はバロック音楽だったし) そしてエンジニアの皆さん!! システム改修作業頑張ってね!!
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「肌の色で人種差別すること」が問題の本質であり、「ブラック企業」という表現を変えるだけで解決できるわけではない。ただ「法律を軽視し、労働者を不当に扱い、取引先に迷惑をかける企業」を一言で表せ、「不名誉だ」「そう呼ばれたくない」と当事者に思わせる言葉は必要だろう。「いじめ」も同様。
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本日の「お前が言うな」コーナーはこちら。 JASRAC会長 「クリエイターに敬意をもて」 「ヤマハやカワイは創業精神を受け継ぎ、お金や利益に走るな」(意訳) クリエイター 「授業で私の曲を使うなら、著作権料は気にしないで」 JASRAC理念 「音楽文化の普及発展に尽くす」
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コロナ禍中でも、上場企業の14.3%が業績上方修正。最大の要因は「出張や移動、飲食を伴う交際などの経費が減少したため」。 GDPおよび就業者数の7割がサービス業の我が国において、まさに「『人が出歩くこと』と『不要不急』が経済を回している」ってことがよく分かるな… tsr-net.co.jp/news/analysis/…
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世田谷区の「デジタル改革担当部デジタル改革担当課」がDX人材を公募してるんですが、応募方法がまさかの ・所定の応募書類をプリントアウト ・本人が手書きで記入 ・書類は簡易書留で郵送するか窓口に持参 で、これじゃいくら意欲あるDX人材でも、応募段階で意欲が失せるなあと思いました。 twitter.com/city_setagaya/…
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「気持ち悪すぎる」「ヤバイ」と酷評されてる道徳の教科書を見に行ったけど、「れいぎ正しく」「大きい声であいさつ」のどこがダメなの!? 特に、小学生からは働きが見えにくい「じむの先生」にまできちんと言及されてるとこなんか最高だけどな。これを「価値観の押し付け」と受け取るほうがヤバいだろ twitter.com/marihtid/statu…
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△「好き」を仕事にしよう ○「得意」を見つけよう 好き×不得意⇒努力に見合った成果が出ないのに、気合と根性大好き日本人は頑張ってしまう。「1年だけ」など撤退基準を決めておけ 嫌い×得意⇒皆何かしら持ってる。苦手でも、1の努力で100の成果が出るならやる価値あり。仕事の成果は他人が決める twitter.com/kajitaku/statu…
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20年以上ブラック企業とやり合ってきてるけど、「完全に合法的な罰金制度を構築し、運用できている」ところって、現時点でまだ出会ったことないのよ… もしあなたの勤めてる会社やお店に罰金制度があるなら、画像2枚目を参照して違法性を確認してね~!! ひとつでもチェックがついたらブラック認定!!
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政府「緊急事態宣言を発令します」 社長「政府は前回の宣言から今まで何やってた!? 怠慢だ‼︎」 社長「緊急事態宣言でもウチは全員出社させてますよ‼︎」 私「御社は前の台風の時も大雪の時も出社強要してましたよね。問題なくリモートワークできる環境なのに今まで何やってたんですか。怠慢です」
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手首骨折した選手を起用⇒美談報道⇒「感動した!」「素晴らしい!」 選手の努力は賞賛するし、本人の熱望あっての起用かもしれない。でも美談扱いはダメでしょ。海外なら虐待で監督が訴えられるレベル。 こんな根性論が無批判なら、そりゃブラック部活やバイト、そして企業もはびこるわけだわ。
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×「近くにできる保育園をどう思いますか?」 ○「近くにできる保育園をどう思いますか?あなたが享受している高齢者福祉の原資は、その保育園に通う子供たちの将来の借金と、その親たちが払う社会保険料です。育児のための環境に反対するなら、年金原資も止めざるを得なくなりますが…」
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黒岩知事、「謝罪時に『私も寝てない』『休んでない』PRすると炎上が加速する」って、雪印乳業やネットマーケティング(Omiai)のケースから学ばなかったのかな。 twitter.com/kuroiwayuji/st…
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マスコミ「警官2人がパワハラ 部下暴行でけが」 Tシャツ引き裂き⇒器物損壊罪 全裸にさせ写真撮影⇒強制わいせつ罪 手や楽器で殴打、顔に膝蹴り⇒暴行罪 頭部打撲のけがを負わせる⇒傷害罪 犯罪行為、違法行為を「パワハラ」と生ぬるく言い換えるのは止めてほしい。 news.yahoo.co.jp/articles/e1e4a…
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いい年こいたオッサンがキモいストーカーになる構図 女子⇒社内の「役職」に従ってるだけ オッサン⇒「断られない」=「相手に受け容れられている!」と超解釈 世のオッサンどもは記事中の痛々しいメールを読み返し、「俺もあの時、カン違いしてキモいアプローチをしてたのでは…」と懺悔するのだ!!
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最低賃金は時給表記だけど、月給制の正社員も対象だからな!! 計算方法はコレだ!! 月給÷1ヵ月平均所定労働時間≧最低賃金額 ざっくり目安として「東京都内勤務、年間休日110日、1日所定8時間労働」の人で「月額基本給+職務手当+職能手当」が「16万8,000円以下」だと最低賃金割れの可能性があるぞ!!
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賭博って刑法犯罪だよね… 他社の賭博⇒記者会見に引きずり出し、死ぬほど叩いて責任者辞任まで追い込む マスコミ側の賭博⇒取材拒否、責任者は会見もせず、他メディア各社も触らない ってあまりにダブスタ過ぎるだろ。まあ、権力者とズブズブな関係になる努力を「心から尊敬」される世界だからな…
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安倍首相の会見、前回は医療従事者の方々への感謝から始まったけど、今回は小売、物流、介護、保育、インフラ関連従事者の方々への感謝から開始。 10万円給付が決まった時も文句ばかりで、予算審議を邪魔しようとさえしてる野党政治家で、これらの皆さんに感謝の言葉を述べてた人って誰かいたっけ。
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「2020年前後に、テレビがインターネットに抜かれ、最大の広告媒体の地位を失う可能性がある」(2015年04月29日) 市場規模の予測数字もほぼ近しいね。
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ブラック労働で疲弊している人をダシにして、結局政府批判したいだけの害悪記事。 肝心の「ブラック労働で今まさに困っている人」や「ブラック企業にウッカリ引き込まれかねない人」に対する有益な情報がどこにもないぞ。記事のケースを引き合いに出すなら、↓これくらいの情報を盛り込まないと。 twitter.com/tokyonewsroom/…