1551
部長「男性育休なんて何するんだ? ウチにはそんな制度も、休む奴に払う金もない! 休むなら、その間に仕事やる奴を探せ!」
私「男が育休をとるのは『乳を出す以外の全てをこなし、妻を休ませるため』。育休拒否は違法だし、国から給付金が出るので会社負担なし。休業者の業務調整はあなたの仕事です」
1552
「外国人技能実習生の失踪」
×日本で培われた技術や知識を途上国に伝承する
○日本人が敬遠する労働集約型3K作業を担わせる
×失踪
○ブラック企業から緊急避難
去年だけで7千人、過去5年間の累計で2万6千人失踪してるって異常事態だし、国際的な人権問題だよ。違法企業には懲罰的賠償金を科さないと
1553
私「ブラック企業なんてサッサと辞めろ!」
一部ユニオン「辞められるのは強い人だけだ!」「ブラック労働ですり減った人は辞めるエネルギーさえ失ってるんだ!」
私「そんな弱り切った人に『ブラック企業と戦え‼︎』とけしかけてるのはお前らやぞ」
裁判とか、図太い私でもホント大変だったからな。 twitter.com/tabbata/status…
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「成長のためには苦労が必要だ!!」とうそぶいて過酷な労働を押し付けるブラック企業経営者向けに、モチベーションアップポスター作りました。
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･今苦労しとけば次に繋がる!
･すぐ辞めると逃げグセがつく!
･当社に残業代という概念はない!
･お前のためを思って厳しくしている!
･売れないのはやる気と根性が足りないから!
･ココで頑張れない奴はどこに行っても通用しない!
…は、全部ウソです。
#新年だからみんなに役立つこと言うぞ選手権
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Teamsの不具合でなくなる程度の会議なら、この機になくして、資料回覧で済ませればいいのにね。
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緊急事態宣言で自粛を強いるのも、終身雇用を維持するのにもコストがかかる。そのコストは我々現役世代が保険料等の形で負担し、気づかぬうちに手取りが減らされ、企業側も保険料負担を忌避して給与UPや正社員採用を躊躇する…という悪循環。
政治と投票を高齢者に任せるな!!
news.yahoo.co.jp/articles/e59f2…
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応募者「私に売れないものはないと断言できる程、営業には自信があります! 実際過去勤務した企業では、私の退職によって業績が悪化するくらいの働きをしておりました!!」
社長「なるほど、仕事が極端に属人化していて、皆が成果を挙げられるような仕組化ができなかったんですね。当社では不採用です」
1559
「ブラック企業潰れろ!」あるある
↓
「社員はどうなってもいいのか!?」
「社会的意義があるのに!!」
「頑張ってる会社に潰れろだなんて!!」
私もよく言われる。だが法律守らずアンフェアに競争することでまともな会社が割を食うし、従業員も既に過酷な環境の犠牲者なんだよ
axia.co.jp/2019-04-03
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元朝日記者「朝日新聞本社に労基署が入った!国家権力の介入だ!」
私「『多くの記者はテキトーに勤務時間を入力している』『管理部門もそのほうが都合が良いのだ』って書いてるじゃん。組織ぐるみの記録改竄だから労基署入って当然。”労基法守ってたら●●できない”って完全にブラック企業の論理よ」 twitter.com/SamejimaH/stat…
1561
「後継者がいなくて困ってるんですよ…」
「儲かる事業をやっていて、魅力的な経営者が人生を楽しんでいれば、継ぎたいと言う人なんていくらでも出てきますよ」
1562
「ウチでは労基法を採用してない」ってことにすれば、労基法を守らなくていいんじゃ…?
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・連休最終日は体を動かして早寝早起きする
・出社初日は楽しいことで予定を埋める
⇒昼食、夕食はいい店を予約
⇒おろしたての服や小物、化粧品を使う
・初日午前中は単純作業から開始
・「嫌なことリスト」を確認し根本解決
・実行するかどうかはさておき、転職活動してみる
chunichi.co.jp/article/living…
1564
「なぜ自社Webサイトに採用ページがあるのに、あえてナビサイトから応募させるのか？」
↓
・応募者の情報管理がラクになるから
・学歴フィルターをシレっと実装できるうえ、表面上は差別の実態がバレないから
学歴フィルター（大学別マイページ分岐設定）は有料オプションで、ナビサイトも儲かるし。 twitter.com/as_un_0655/sta…
1565
「スルガ銀行第三者委員会報告書」。
300ページ以上あるけど読み込んでしまったよ。そこらのコンプライアンス本より確実に胸に突き刺さる。悲しい。
「不正行為が蔓延して、内部通報制度が機能しないと、企業風土が自律的に健全なものに変わる可能性はほとんどなくなる」
release.tdnet.info/inbs/140120180…
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「コロナ禍中でも採用してる会社は強い!」と言われるようだが、「労働環境劣悪ゆえに常に人手不足なブラック企業」もまた、コロナ関係なく常時積極採用してるから注意しような!
見抜くポイントは多数あるが、一番分かりやすいのはコレ!みんなで復唱だ!!
「アッサリ選考通過する会社はブラック企業!」
1567
もう令和なんだし、
｢体調不良は甘え｣
｢休むなんて気合が足りない｣
みたいな風潮止めようぜ…結局皆休めなくなって、自分の首絞めるだけだよ…
体調悪けりゃサッサと休んで、回復してから仕事するほうが効率的よ…あと、少し休んだ程度で仕事が回らなくなる組織は、そもそも破綻してるんだよ…
1568
とはいえ、「AKIRA」のバイクが駆け抜け、中田ヤスタカ書き下ろし曲をperfumeが歌い、三浦大知と菅原小春が踊り、大友克洋が描き下ろしたネオ東京が浮かび上がり、マリオとキティと大空翼とドラえもんと孫悟空とピカチュウが総登場するMIKIKOチーム版の開会式は観たかったな…
bunshun.jp/denshiban/arti…
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「悪質クレームには毅然とした対応を!」と言われるが、店長が店員に「毅然と対応しろ!」と丸投げするんじゃないのよ。
経営者や店長が「悪質クレーマーは当店のお客様ではない」と明確に示して、悪質と判断した場合は「『毅然とした対応で従業員を守る』というリーダーシップをとること」なんだよ。
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社長「辞めた社員を訴えたい!!」
私「そんな社長だから辞めたんでしょうね」
bengo4.com/c_5/n_14906/
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かねがね「土下座謝罪は卑怯」だと考えている派です。
･更なる追及を拒否したい
･とりあえずその場をしのぎたい
･責任を棚に上げて情に訴えたい
…など、全部透けて見えるんですよね。
集団食中毒事故の焼肉店、転落事故のスキーバス、知床観光船、暴行監督、問題発言議員…全部共通してるし。
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報ステのCMが炎上と聞いて見てきました。
･「社会情勢に無知なはずの若い女性が、報道ステーションを見ることで意識が高くなった」かのような構成。実に傲慢
･間接的に視聴者を「こいつ」呼ばわり。かなり失礼
さすが「意思決定層に女性がほぼ皆無」なマスコミさんのお仕事だなあ、とおもいました
1573
テレ朝
「ワクチン接種は準備不足! 日本敗北!」
「接種強制はハラスメント!」
TBS
「自分たちは実験台? 医療現場から不安の声!」
「ワクチンで集団免疫は獲得できない!」
さんざん不安を煽り、政府の尽力を貶め、ワクチン忌避をもたらすも、自分たちは率先してワクチンを打つ一部マスコミ。クズ未満。
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釣りタイトルみたいなもんだから気にする必要ナシ。
・内定承諾書に法的拘束力はない
・内定辞退は丁寧なメール1本でOK
・唯一の礼儀は「辞退するなら早くしろ」
・記事中「直接会え」と言ってるのは大学職員。心証が悪いと後輩の就職に差し障るかもという心配からだろう
nikkei.com/article/DGXMZO…
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マスコミ「根深い日本のワクチン嫌い 信頼度高めるためには何が必要か」
私「科学的裏付けのない記事で長年恐怖を煽り続け、一部の被害を針小棒大に騒ぎ立て、政府が早く対応すれば『拙速』、慎重に対応すれば『後手後手』と批判し、日本人をワクチン嫌いにしてきたマスコミが一度潰れるといいですよ」
働き方改革総合研究所株式会社代表取締役｜労働環境改善による業績&企業価値向上支援、ビジネスと労務関連のこじれたトラブル解決支援、炎上予防とレピュテーション改善支援｜労働問題･パワハラ･クビ･炎上トラブル解決の専門家｜厚生労働省ハラスメント対策企画委員｜25冊目の著書執筆中