新田 龍（@nittaryo）さんの人気ツイート（いいね順）

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は? なんで「辞めていく医師が悪い」みたいになってんの!? 医師自身が「理事長のパワハラが原因」って証言してるうえ、被害を訴え出ても内部検証で「パワハラはなかった」とか言われてんだから、明らかに病院側の問題だろ。医師だって、ストレスなく安心して働ける環境を求めたい1人の労働者なんだよ。 twitter.com/YahooNewsTopic…
2022/03/25(Fri) 14:50:47
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値上げラッシュが話題のようだが、値上げすりゃいいんだよ。 特に飲食関連や接客サービスなんて、クオリティとサービスレベルを考えたら不当なくらい安すぎ。安すぎるから必要以上に働いたり、客にすべきでない層まで相手しなきゃならないんだ。 皆で一斉に値上げして、そのぶん皆で給料上げようぜ!!
2022/03/14(Mon) 12:37:28
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カスハラや悪質客、モンスタークレーマーへの「毅然とした対応」とは、会社や経営者が「理不尽クレーマーやカスハラ加害者はウチの客じゃない!」と宣言して従業員を守ることであって、従業員にクソ客の対処を押し付けることじゃないんだよ。… twitter.com/i/web/status/1…
2023/05/11(Thu) 12:24:50
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2022年の新成人は120万人で過去最少を更新。今後もほぼ毎年過去最少を更新し続け、20年後の新成人は約80万人になってしまう事実はどんなホラーより恐ろしい。 必然的に「お前の代わりはいくらでもいる」マインドの企業は淘汰され、「希少な若者に選ばれるよう努力する」企業しか生き残れなくなるだろう
2022/01/10(Mon) 21:16:37
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社長「若手の育成には、理不尽な環境に放り込んだり、困難な仕事を乗り越えさせるのが一番!」 私「それは『育成』じゃなくて単なる『選抜』ですよ。結果的に成長できる人も出てきますが、彼らは単に『ふるい分けに残れた』だけ。途中で潰れる人もいますよね。最初から育成前提の仕組みにすべきです」
2021/09/27(Mon) 12:03:07
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オンライン会議のメリット ・事前に資料を読み込んでないと話に入れないので、仕事への姿勢がバレる ・年長者による「権威」「不機嫌な表情や態度」といった威圧が通用しない ・「雰囲気で忖度」がなくなり、本質的でない話や長話はアッサリ切られる ⇨威張ってた年配ションボリ、デキる若手イキイキ
2020/03/25(Wed) 12:53:46
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世間の過剰反応（イチャモン） ・高梨沙羅がメイク ⇒「化粧にうつつを抜かすなんて何事か！」 ・「池の水ぜんぶ抜く」高視聴率！ ⇒「外来種だからすべて駆除という考え方はいかがなものか！」 ・ボランティア男性が、男児発見時に飴玉を与えた ⇒「2歳児に飴玉あげるとかどうかしてる！」←New!!
2018/08/16(Thu) 09:07:41
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働き方改革成功企業は皆「1on1」を効果的に活用してるんだけど… 【理想的な1on1】 ・傾聴と共感 ・不安や本音を引き出す ・上司に相談することの「心理的ハードル」を下げる 【ダメな1on1】 ・急に部下を呼びつけて報告を要求 ・とりあえず詰める ・上から目線クソバイス ⇒形だけの1on1は害悪。
2019/07/29(Mon) 18:31:41
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「緊急事態宣言中にも関わらず、なんと撮り鉄たちが密に‼︎」みたいな報道が作り上げられようとしている中で、毅然と主張するファンの鑑みたいな人がいた。
2021/01/31(Sun) 13:10:21
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報道「パワハラ　部下暴行でけが」 私「Tシャツ引き裂きは『器物損壊罪』、全裸にさせ写真撮影は『強制わいせつ罪』、殴打･膝蹴りは『暴行罪』、頭部打撲のけがを負わせるのは『傷害罪』なので、そういった違法行為、犯罪行為を『パワハラ』とか『いじめ』などと生ぬるく表現するのは止めてほしい」
2023/01/15(Sun) 21:21:10
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入国者の到着遅れで弁当の消費期限が切れ、急遽用意された食事に「これが続けば健康管理も難しい」と文句をつけ、わざわざ「栄誉バランス」とハッシュタグをつけてツイートですか。 現場で尽力されている方々を貶め、悪意に満ちた偏向記事を出して分断を産む皆木記者と朝日新聞を心底から軽蔑します。 twitter.com/kanakominaki/s…
2021/12/04(Sat) 14:25:25
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労働マナー講師の新田です。 「社員が他責思考だから売上が上がらない!」 と文句を言ってばかりの経営者さん向けに、労働マナーアップポスターを用意しました。
2022/06/08(Wed) 12:08:00
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滅びろ就活クソマナー ・机にペットボトルを置くな! ・入室時ノック2回は失礼! ・お辞儀は笑顔!姿勢!手の位置!リズム!視線!腰は30度に折れ! ・ボタンを留めることで女性ならではの程良い曲線美を強調! 私も面接官研修やるけど、マナーだけで評価する面接官は失格だし、そんな会社行かなくていいよ!!
2021/01/19(Tue) 18:12:49
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人の訃報を批判に利用し、弔意も表さない国会議員に反論しておく。 ・民営化で施設や車両はキレイに、運行系統も柔軟になり、サービスは劇的に改善した ・不採算路線建設は政治家の要求も一因。廃止は民営化前の1983年から始まっている ・ブルトレ廃止は需要減が主因。しかも民営化後約20年も存続した
2019/12/02(Mon) 12:16:59
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くら寿司「これ以上文春さんとかに喋るんやったら、あなた方のこと訴えますよ」 本当に記事内容が事実無根なのであれば、くら寿司が文春を訴えればいい話。それなのにわざわざ遺族宅に突撃し、悲しみが癒えていない遺族を直接恫喝するなど正気の沙汰じゃない。脅迫罪だろ。 bunshun.jp/denshiban/arti…
2022/04/28(Thu) 10:30:34
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大人の弁解 ｢悪口は言ったが、相手が自殺するとは思わなかった｣ ｢取材はしたが、不法侵入にあたるとは思わなかった｣ ｢署名はしたが、あの人が失職するとは思わなかった｣ ｢抗議はしたが、商品発売が中止になるとは思わなかった｣ ｢まん防は出したが、飲食店がこんなに潰れるとは思わなかった｣
2022/01/21(Fri) 13:12:09
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ミツカンは、副社長聖子氏に婿取りして男児が生まれたんだが、会長夫妻がその子を奪い取って養子縁組し、聖子氏と婿を別れさせ、最終的には婿をクビにしたんだよね。婿との裁判でミツカンは敗訴したのに、いまだに無視して組織ぐるみで親子を引離し中。近日中に記事化予定。 youtube.com/watch?v=PKbuq_…
2021/05/26(Wed) 18:00:51
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そもそも8時間労働ってのは「100年前に」「工業労働者向けに」規定されたもの。ITと通信と機械化が発達した現代なら、当時8時間かけてやってた仕事もかなり短時間でできるはず。とくに事務系労働者にとって8時間は長すぎるんだよな。昔の本だと今頃は、人間が働かなくてもいい社会になってたはずだが…
2020/07/31(Fri) 12:23:07
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教員不足の理由は… ×やりがいを十分アピールできていない ○授業負荷に加え、保護者対応、部活指導、膨大な書類や会議対応等による過労死ライン超えの過酷労働、パワハラ横行など、教師自身が「教師だけはダメ」と制止するレベルのブラック職場だという厳然たる事実が明らかになり、忌避されている
2022/02/01(Tue) 12:19:50
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週刊文春さん本誌にて、「くら寿司」の障害を持つ従業員に対するパワハラ問題についてコメント。 同社は「障害者が働きやすい環境づくりが評価された」として、大阪府より「ハートフル企業教育貢献賞」を受賞しているが、即刻返上すべき人権侵害だ。間違いなく外食業界ワーストのブラック企業。 twitter.com/shukan_bunshun…
2022/06/02(Thu) 12:11:00
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アルバイトを効果的に集めるためのアドバイス ＜これまで＞ ・応募者ターゲット層に合わせた求人媒体選定! ・お金をかけたホームページ! ・アットホームな雰囲気が分かる写真掲載! ・仕事のやりがいアピール! ・アルバイト向け割引制度! ⇒集まらない… ＜これから＞ ・時給1300円 ⇒1日で2000人応募
2019/05/14(Tue) 19:14:48
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「儲からない!」とわめく会社は利益が得られるビジネスを創出すりゃいいし、「給料安い!」とグチる社員は今の会社で成果出すか、払いのいい会社に転職すりゃいいだけ。 報酬得るには見合った価値が必要なのに、現状を変える気概も持たず、行動もしないでクソリプ垂れてるだけじゃ何も変わらないわな。
2018/12/10(Mon) 12:10:42
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中野渡氏のおっしゃる通りになりました。
2020/12/22(Tue) 18:00:42
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「忙しすぎて大変です!!　人増やしてもらわないと仕事回りません!!」 「（大変そうだな…予算厳しいけど採用するか…）」 ↓ 「新しいメンバーに加わってもらうことになったぞ!　負担になってる仕事のうちどれを割り振ろうか？」 「この仕事は私しかできません!!　新人にはムリです!!」 なぜなのか。
2018/10/12(Fri) 11:37:18
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ブラック企業上司 「サッカー見たか? あれ、三笘が諦めずに最後の1㎜までボールを追いかけてたからゴールに繋がったんだ! 蹴った先にちゃんと詰めてた田中もスゴい! お前らも最後まで諦めるな! そして詰めを怠らないように! だから今日は契約とれるまで帰ってくるんじゃねえぞ‼︎」
2022/12/02(Fri) 12:07:45
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