276
なぜか好かれる人は相手を褒めるときに『＋人柄』を添える。「凄く字がきれいですね＋〇〇さんの人柄が滲み出てますね」「みんなから慕われてますよね＋〇〇さんの人柄ですね」褒め言葉を相手の"人柄に重ねる"と、自然とその人を肯定する言葉に変わり好意が伝わります。ちなみに褒め上手な人の共通点は
277
なぜか好かれる人は相手を褒める時に『＋憧れ』添える。「誰からも愛されてますよね＋私も〇〇さんのような人になりたいです」「説明が上手＋〇〇さんのようにわかりやすい説明ができるようになりたい」すると不思議と相手を100%肯定する褒め言葉に変わる。固ツイの褒め方と一緒に取り入れてみて下さい
278
なぜか好かれる人は相手と『ワクワクを共有』するのが上手い。たとえば雑談時の質問は「〇〇さんが今年行ってみたい所は？」「もし好きなだけ〇〇できたら？」すると、相手は『ワクワク妄想を膨らませながら話をする』→『あなたと一緒にいる時間が楽しい』に変換される。ちなみに雑談上手の共通点は
279
なぜか好かれる人は大切な人と会話するとき自然と「自分の"左目"で相手の"左目"を見て」話します。すると、正面でも顔の角度が若干斜めになるため、プレッシャーが和らぎお互いの心に安心感が生まれます。目は心の窓と言われている。視線の使い方も心遣いのひとつ。ちなみに、なぜ左目かというと
280
なぜか好かれる人は相手への"敵意をゼロ"に見せるのが上手い。例えば「〇〇さんのことが羨ましいです」という嫉妬ではなく、笑顔で「〇〇さんには敵いません」という尊重を示す言葉に変換する。すると自然と相手を肯定し好意を伝える言葉になります。全員を味方には出来ないけど敵をなくすことは可能。
281
なぜか好かれる人は相手への褒め言葉を『質問に変換』する。「〇〇さんってよく仕事がデキるって言われませんか？」「〇〇さんの説明、わかりやすいってよく言われませんか？」あえて第三者を含めた質問形式にする。褒め質問で会話が更に発展し効果は倍増。固ツイの褒め方と一緒に取り入れてみて下さい
282
なぜか好かれる人は仕事で相手にお願いする時に笑顔で「いつも〇〇さんに頼っちゃってごめんね！」と添える。すると、ただのお願いではなく『私はあなたを信頼している』という裏メッセージを込めることができる。頼り上手な人は頼るだけでなく日頃のギブと感謝を忘れない。ちなみに頼り上手の共通点は
283
なぜか好かれる人とそうでない人の差は『目の付けどころ』が違う。いつもイライラしてる人は相手の粗ばかり目につく。いつもニコニコしてる人はいい所ばかり目につく。すると自然と周りから"慕われる"好循環が生まれる。オススメは「1日1回必ず誰かを褒める」を習慣にする。褒めは固ツイを参考にどうぞ
284
なぜか好かれる人は相手を褒めるときに『＋質問』を添える。「凄く字がきれいですね＋習字とか習われてたんですか？」「説明がほんと上手ですよね＋どうしたらそんなに上手くなれるんですか？」相手への"関心を寄せる質問"を添えると更に会話が発展し効果は倍増します。ちなみに褒め上手な人の共通点は
285
なぜか好かれる人は『相手に自信を与える』のが上手い。誰でもできるポイントは3つ「相手の表情に合わせて話を聴く」「リアクションは1.8倍で」「絶対に否定しない」すると、何を話しても受け入れてくれる絶対的な安心感が生まれる。人は自分が重要な存在であると思われたい生きもの。ほんの少しの意識
286
なぜか周りから慕われている人の特徴 「声を掛けると笑顔で反応」「自ら話しかける努力」「弱みを自己開示する」「ミスを素直に認める」「話しかけやすい雰囲気作り」「ギブを惜しまない」「裏表がなく自分を飾らない」「誰にでも謙虚」「基本は真面目だけどノリは最強」これすべて2文字で表せました。
287
なぜか好かれる人は"心の距離を縮めたい人との別れ際"に必ず相手の身体を気遣う。「〇〇さん、最近急に暑くなってきたので、熱中症などお気をつけくださいね！」最後に『感謝＋気遣いの言葉』を添える。当たり前だけど意外と見落としがち。小さな気遣いで大きな差がつく。気遣いがデキる人の共通点は
288
なぜか好かれる人は会議で意見する前に「先ほど〇〇さんが仰ったこと、凄く大事だと思っていて…」を添えます。人は本能的に"自分は重要な存在だと思われたい欲求"がある。『相手の名前＋肯定』を添えるとその後に続く自分の意見にグッと耳を傾けてくれます。固ツイで今日からの会議は無双できます。
289
凄まじく要領がいい人の7つの特徴「重要案件は朝イチ着手」「タスクの優先順位づけが秀逸」「キーマンを確実に押さえる」「"まぁいっか"マインド」「出来栄え6割スピード共有」「素直に周囲の人を頼れる」「必要以上に過去を振り返らない」超絶 要領がいい人はもれなく漢字2文字の武器を兼ね備えていた
290
なぜか好かれる人の褒められ方。上司に褒められた時「まだまだです」この謙遜は損してます。オススメは「ありがとうございます〇〇さんの"その一言で報われました"」すると努力の過程を見ていてくれた感謝の意味も込められる。褒められ上手は相手の"また褒めたい"を作るプロ。褒められ上手は愛される。
291
なぜか好かれる人が「会話するときに意識してること」を9つにまとめたので参考にしてみて下さい。
もう１つ、「褒め力」が劇的に上がる鉄則は固ツイに置いておきました。
292
なぜか男女問わず人からモテる人の特徴「小さな変化に気づける」「余計なプライドがない」「絶対に否定しない」「褒め＆褒められ上手」「相手の立場に立てる」「素直に人を頼れる」「無邪気な遊び心がある」「いつも笑顔で前向き」「相手の立場関係なく謙虚」このすべてを２文字で表せるらしいですよ。
293
なぜか好かれる人は知っている。チャンスの女神から嫌われる"あいうえお"「諦め・言い訳・後ろ向き・遠慮・思い込み」一方、チャンスの女神から好かれる"あいうえお"「ありがとう・潔い・受け入れる・笑顔・お陰さま」運もチャンスも人が運んできます。良好な人間関係を築くために磨きたいチカラは「
294
なぜか好かれる人の褒め方。褒めても日本人は「いやいや、そんなことないです」と謙遜しがち。そこでもう一押し「〇〇さんのこと皆んな心ではそう感じてると思いますよ！」と添える。相手の自己肯定感UPに繋がる褒め方を意識すると"一緒にいて心地いい人認定"され効果は倍増。ちなみに褒め力が高い人は
295
なぜか好かれる人は上司に褒められた時に「いやいや全然です」なんて謙遜し過ぎず、「ありがとうございます！〇〇さんに褒められるとまた次も頑張れちゃいます！」と返す。すると自然と"褒めて伸びる人"認定される→相手がまた褒める所がないか探す→また褒められる。という好循環が生まれるから最強。
296
なぜか好かれる人にはたった1つの共通点がある。それは『相手を会話の主役にする』こと。ポイントは5つ「相手の立場問わず尊重する」「興味をもって質問する」「共感し相槌をうつ」「好意を寄せて褒める」「相手の意見を否定しない」営業と人事の経験を通して仕事がデキる人に共通していたのでｼｪｱ。
297
なぜか好かれる人は、相手を褒める時に「すごい」や「さすが」という言葉に加えて、「また一緒に〇〇したい」や「共に〇〇していきたい」という相手に好意を寄せる言葉を添える。すると自然と仲間意識が生まれ褒める効果は倍増します。さらに固ツイの鉄則と掛け合わせると人間関係は驚くほど好転します
298
なぜか好かれる人は「余計なプライドをもたない」「相手の考えを否定しない」「褒め＆褒められ上手」「相手と共通点を見つける」「周りを素直に頼れる」「無邪気な遊び心をもつ」「笑顔で前向き」「相手の立場関係なく謙虚」「弱みを隠さない」これすべて漢字２文字で表せるらしいので一緒に磨きましょ
299
なぜか誰からも好かれる人の褒め方。"相手にして欲しい行為"を褒める。例えば「〇〇さんの教え方わかりやすいです！いつも優しく教えて下さりありがとうございます！」すると、次からもっと優しく丁寧に教えてれます。人は行為を褒められると期待に応えようとするもの。営業でも人事でも効果抜群でした
300
ネガとポジの違い
ネガ ポジ
・運が悪い ・運は自分で創る
・問題に焦点 ・目的に焦点
・〜だから ・〜だからこそ
・他人に期待 ・自分に期待
・現状維持 ・新たな変化
・悩み続ける ・やってみる
・限界を決める・限界は越える
ネガ→ポジで人生が劇的に好転した
仕事術と対人スキルUPのコツを発信 | 著書「仕事ができる人は知っている こびない愛嬌力」→amzn.to/3VCj74c （KADOKAWA）| AI時代はIQより愛され力が必須 | キャリア戦略（転職×副業）も発信 | 大手メーカー人材育成/組織開発 責任者