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東京高裁から判決が下りました。結果は棄却です。教員仕事は自主的を求められている、と裁判長は言っていました。地裁判決よりも後退した感じを受けます。
教員の時間外勤務において、自主的かどうかを決めるのは教員自身であり、雇用者が自主的を決めるのがおかしいです。私は最高裁に上告します。
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勤務時間内に終わらない仕事を命じておきながら、その仕事は教員の自主的なものですよと言う。
これでは、教員の仕事を選ぶ人が減るのは当然だと思います。
公立校教員の残業代訴訟、控訴審も原告の請求認めず（毎日新聞） news.yahoo.co.jp/articles/859c1…
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最高裁によって判決が確定です。
今日から、
以下の仕事は教員の労働ではないことも確定です。
皆さんはどうしますか。
立法が直ぐに対応しなければ教育現場は混乱します。
最高裁判決とはこういうことです。
これ以外にも確定したことが様々あります。
埼玉県は給食指導中に丸付け可能も確定。
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高裁判決直後のコメントです。
『私は時間外勤務をさせられています。私たち教員の仕事は勤務時間内では終わりません。これは事実です。この事実から目を逸らして行政が認めようとしないから先生たちが病んでいくのです。教員になりたいと思う人がいなくなるのです。最高裁に上告します』
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田中まさおによる埼玉教員超勤訴訟が棄却で確定しました。応援してくださった皆様方にはたいへんお世話になりました。ありがとうございました。
判決に対しては、これが日本の文化レベルだと感じました。
裁判に対しては、教員の無賃残業を世の中に知って頂きうれしい結果になりました。
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埼玉地裁は４５分の授業準備を５分にしました。これは、私が授業の前日に行う最終チェックの時間でした。
授業には教材研究が必要で、４５分の授業に３０分は必要です。この仕事は認められずにゼロ。
判決に対して文科省はノーコメントです。
この無責任さが腹立たしいです。
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「県は給食や掃除の時間に他の仕事ができると言っています。私はそれはできないと主張しています。詳しくは、私の書面、県の答弁ともにサイトに公開するので、ぜひじっくりと読んでください」
第５回裁判資料
trialsaitama.info/?p=730
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3月10日より東京高裁にて控訴審が始まります。控訴審開始にあたり、私の思いを改めて書かせていただきます。
文科省の働き方改革、本気度が足りない、この思いは私だけでしょうか。
私は今から3年半前、埼玉県教委を相手に訴訟を起こしました。教員の長時間（無賃）残業を是正するためです。
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昨日のツイートに対する表示回数が9万回を超えました。感謝の限りです。
小学校教員は毎日3時間を超える無賃労働をしています。これはどう考えてもおかしい。
無賃労働に気づかなかったのならば許せます。無賃労働と言われても認めないのは罪です。
私の裁判は日本の民主主義を問う裁判でもあります。
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私の敗訴も確定ですが、判決文全てが確定したことに目を向けて下さい。
判決は、教員の授業準備が５分です。
行政は授業準備５分が適当か吟味しなければ、児童生徒の教育を受ける権利を奪う恐れがあります。
このように判決確定は重大なことで、
早急の対応が必要になります。 twitter.com/HuffPostJapan/…
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なぜ教員不足になるのか。それは、
学校現場で法律違反がまかり通っているからです。
8時間を超える労働を課したら、残業代を支払うのは、当然の決まりです。
大人がその法律を破っている現場に、学生が望んで入ってくる訳がありません。
解決策は簡単です。
大人が法律を守ることです。
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１０月１日(金)に私の３年間に渡る裁判の判決が下されます。埼玉地方裁判所、１０５号室、１３時１０分、
教員の時間外勤務が労働として認められるかの判断です。当日は判決速報、文部科学省記者室での記者会見、報告イベントも予定されています。
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判決が確定されました。
この仕事に対する文科省の見解を出して欲しいです。
係争中だという言い逃れはできませんよ。
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「当たり前のことが当たり前にできる中学生になろう」と学校長が言っています。
教員に12時間を超える労働を課している本人が堂々と言える言葉ではない気がします。
「凡事徹底」だそうですが、8時間を超える労働を課すことは法律違反です。
学校長が当たり前を見逃している自分に気づいてほしいです。
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最高裁による上告棄却で、下記のツイートも確定しました。今のままでは現場は確実に混乱します。
次は立法がどう対処するかです。
教員の働き方改革とともに、
児童生徒の教育を受ける権利を守る法律を作って欲しいです。
岸田総理がどう動くか。
注目したいです。 twitter.com/I1H45EpMyjNod9…
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本日、田中まさおがBIGな提案をされて頂きました。私達教員の時間外労働は確かな事実です。このまま裁判を終わりにするわけには行きません。
田中まさおは、第二次訴訟を企画します。全国から有志を募り集団訴訟にして行きます。
全国からの問合せをお待ちしています。 news.yahoo.co.jp/articles/28f4f…
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田中まさおは、朝の登校指導について、違法だと訴えました。
しかし、判決は棄却です。
登校指導は、どう見ても給特法違反です。
登校指導は、勤務時間外です。
校長は、時間外勤務を命じているのです。
勤務の調整も行われませんでした。
これが違法でなければ、教員は救われない。
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永岡文部科学大臣 様
学校長は、教員に対して違法な時間外労働を課しています。
このことは、さいたま地裁の判決でも認められました。
判決から今日で一年が過ぎました。
文科省は、教員に対する違法な時間外労働を止めさせようとしません。
これは、全国の教員に対する人権侵害に当たると思います。
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裁判所は私の時間外労働の事実を年間約380時間分認めました。
しかし、教員は勤務時間内に自主的な仕事をしていると340時間以上を差し引きました。
学校長管理下でも自主的な仕事だ。とする裁判所の判断は教員の仕事を侮辱しています。
これが最高裁判決なら教員の長時間労働は永久になくなりません。
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日本では、教員だけが無賃残業を強いられています。
裁判で訴えられても、校長は仕事を命じていない、教員は自主的な労働を求められている、などと言って、文科省や教育委員会は、無賃残業を改めません。
教員希望者が減るのは必然的です。
労働時間を守れば解決に向います。news.yahoo.co.jp/articles/bcadb…
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月額8000円の調整手当を出して、
月に45時間働かせても問題なし
月に60時間働かせたら少し多いかな
月に80時間働かせたら注意が必要
たとえ100時間を超えても管理者責任は無し
この、無賃残業システムを続けている以上、教員不足は解消できません。
これが今の日本の先生方の働き方の現状です。
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なぜ教員不足になるのか。Part２
朝、7時30分から19時30分まで、ほとんど休憩時間無しで12時間勤務が当たり前のようになっているからです。
裁判所に訴えても、違法になりません。
この日本の病みを、教員を目指す学生は知っているのです。
解決策は簡単です。
大人が法律を守ることです。
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全ての先生方に知って欲しいです。
高裁判決の恐ろしさ。
これが認められたら絶望的です。
田中まさおは全精力を持って、最高裁に望みます。
全国の教員のみなさん。
今、どうにかしなければ、後からでは取り戻すことが出来ません。
もっともっと関心を持って下さい。 twitter.com/trialsaitama/s…
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萩生田先生が、教員の調整額を２.５倍、残業を45時間以内と提案しているようですが、調整額１万円が2.5万円になるだけです。2.5万円÷45時間は、時給にすると555円です。
まず、残業代を支給しないで、45時間働かせることができる法律的根拠を示してください。
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/9fb4e…
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10日に行われた控訴審、答弁書です。
県教委はこれまで地裁では「時間外勤務は命じていない」という答弁にとどめていましたが、控訴審では新たに明確に何度も『時間外勤務は（労働基準法上の）労働ではない』と主張してきました。
教員の時間外勤務は労働でない、これが埼玉県教委の認識です。
埼玉県公立小学校教諭。教員の超勤に歯止めをかけるため2018年9月から訴訟開始。労働組合、政治団体からの支援は受けておりません。2021年10月地裁判決、敗訴。2022年8月高裁判決、敗訴。2023年3月最高裁、棄却。裁判資料、判決文は以下URLにて公開。