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深刻な教員・保育士不足を解消するために『やりがい』ばかり宣伝して人手確保を目指す自治体もありますが…人手不足なのは『やりがいが伝わらないから』ではなく、『やりがいでカバーしきれない薄給激務な環境が避けられてるから』なので、やりがいの宣伝ではなく労働環境の改善が最善策だと思います。
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ネット専用テレビ出現で岐路に立たされるNHK受信料制度…Netflixの2倍という割高感もさることながら、『見たい人だけが契約する』というスクランブル放送にする努力を怠ってる点も国民から理解されないポイントです。その上『スマホ所有者から受信料を徴収する案』も考えてるだなんて信じられません。
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餃子の王将は虫混入の動画などの迷惑行為対応で『ギョーザたれ』を客の前から撤去…一部の人のイタズラによって、多くの人が客席の調味料を使えなくなる等の不便を強いられるのは本当に理不尽です。迷惑行為で有名になろうとする模倣犯をこれ以上出さないためにも、加害者には厳罰が必要だと思います。
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保育士も教員も介護職も看護師も『深刻な人手不足』の状況に陥ってるのは、『資格を持つ人が少ないから』ではなく、『労働に見合った報酬と待遇ではないのでその職を選ばない人が増えてるから』だと思います。やりがいだけで頑張らせようとして労働環境を改善しないから、人手不足は解消しません。
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あごマスク客のように卑劣なカスハラをする客が少なくないのは、『お客様は神様』という日本独特の感覚が原因なのだと思います。お金を払えば主従関係が成立するわけではありません。あくまで支払いは『感謝と敬意の表れ』であり、『お金を払えば店員へ何を言ってもいい』というわけではありません。
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『世論に耳を傾けるが世論に動かされることはない』と世論無視表明をしたIOC…アスリート全員が開催を心から望んでるなら、世論に負けず開催すべきですが、選手からも『議論すべき』との意見が出てるのに無視するのは完全に暴走です。『五輪中止の違約金』がどうのこうの言ってる場合ではありません。
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千葉県が東京パラリンピックの学校連携観戦の中止の方針決定…だそうですが、結局のところ『実際に感染した事例が出てきたから決めた』という後手後手の対応に過ぎません。『安心安全』とは言い切れない事例が出てきてから対応するのでは遅いのに、実際は『何か起きてから対応する』という残念な現実…
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『保育士不足』は資格を持つ人ではなく、薄給激務でも黙って働く人が足りてないだけです。『教員不足』も教員免許を持つ人が足りないのではなく、サービス残業や休日出勤だらけでも文句を言わずに働く人が足りてないだけです。『やりがい』だけPRしても、労働環境が改善されなければ意味はありません。
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『旦那の教育』という表現は共感を呼ぶのに、『妻の教育』なんて表現があったら大炎上するであろうことは容易に想像できます。『旦那の教育』という表現は許されて、『妻の教育』という表現が許されないのは、それはそれで差別になるのではないでしょうか。
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バッハ会長はIOC総会で東京五輪のことを『日本人の忍耐強さを示す大会』などと称したそうですが…なぜ多くの日本人が『今年の夏に東京五輪を開催すること』に反対してるのに、無理やり強行される五輪のために耐え忍ばないといけないのでしょうか。別に『開催してくれ』と頼み込んだわけでもないのに…
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教員採用の試験不合格でも、講師登録をすると、すぐに非常勤講師の依頼が舞い込んできたりします。教員としての経験も積める上に給与も貰えるので、多くの人が薄給激務でも非常勤講師として働くわけですが…そもそも教員が足りてないなら、非常勤ではなく正採用の枠を増やすべきではないでしょうか。
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1軒でも影響力の大きな苦情の住民がいれば、苦渋の判断で公園や遊園地廃止…『子どもの声がうるさい』と子どもたちに我慢を強いる社会では、子どもが健やかに成長できないと思います。それで公園などの遊び場が奪われるからゲームやスマホで遊んでたら『最近の子は外で遊ばない』と嘆かれる理不尽さ…
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新型コロナに感染した保育士の出勤を隠したために保健所調査が実施されなかった保育園で複数の園児らの感染判明…もちろん、この保育園の対応は言語道断ですが、『もしクラスターになったら仕事にならない』との理由で隠蔽したり誤魔化したりしてる案件は、保育園以外にもたくさん他にあると思います。
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何でも値上げラッシュが続くのに、給料は上がるどころか下がるばかり…値上がりしたら簡単に値下がりせず、下がった給料は全然上がりません。収入と支出のバランスが崩壊してるため晩婚化と少子化は加速するばかりで、未来の納税者がどんどん減り、さらに税率は上がって生活が苦しくなるという悪循環…
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ビジネス関係者の入国を緊急事態宣言下でも一転継続すると決めた菅義偉首相…『東京五輪の開催に全く不安はない』などと言い切る森喜朗会長…現実の見えてない高齢者がリーダーとして居座り続ける日本に不安しかありません。危機感がなくて緊急事態宣言をナメてるのは国民より政治家の方だと思います。
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『民間給与が減少して平均436万円』という報道を見て、年収2000万円超えで世界最高水準の給与を貰っている国会議員の皆様方は、どう感じていらっしゃるのでしょうか。
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子育て世代への支援は『子育て世帯ばかりズルイ』『産んだのは自己責任』などと非難されがちですが…少子化が深刻な中で子どもへの予算をケチる国に未来はないと思います。未来の納税者である次世代の若者を育ててるのは子育て世帯だからこそ、ズルイくらいの支援があっても良いのではないでしょうか。
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部活を辞めたい生徒に『部活も続けられない奴は何やってもダメ』『ウチで無理ならドコでも無理』と人格否定する部活顧問と、仕事を辞めたい部下に『仕事も続けられない奴は何やってもダメ』『ウチで無理ならドコでも無理』と人格否定するブラック企業の上司は、何だかとても似てると感じてしまいます。
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物価高対策として『低所得子育て世帯に子ども1人5万円給付』という公明案判明…実質賃金が著しく下がっている現状では、住民税非課税世帯だけでなく、多くの子育て世帯が困窮しているのではないでしょうか。少子化も深刻だからこそ、子育て支援の給付にケチ臭い制限を設けてる場合ではないと思います。
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集団行動が苦手な子に合わせて修学旅行そのものを廃止する必要はないと思いますが、集団活動が苦手な子の『参加しない自由』は認めるべきだと思います。全員参加が基本で、休んだら欠席扱いだと、行きたくないのに無理やり行かされる子も少なくないため、多様性を認め合う教育とは言えない気がします。
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『サポーターの声出し＆マスク未着用の違反行為』でJリーグの浦和レッズが罰金2000万円の懲罰決定とのことですが…これを見習い、中高生の部活の試合会場等における『あごマスクorマスク未着用で理不尽な罵詈雑言を生徒や審判に浴びせる熱の入りすぎたガラの悪い保護者』も何とかすべきだと思います。
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大阪・高槻市で持久走の後に小5男児が死亡…胸が痛むばかりで、ご冥福を祈ることしかできませんが、現段階では『マスクを着用していたか否かは不明』というような状況で、全てのマスク着用を『悪』だと決めつけるのは違うと思います。この事件においては『教員側の危機管理不足』が根本的な問題です。
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『サービス残業や休日出勤なし』『定時退勤が普通』『有給休暇も遠慮なく取れる』『育休なども必要に応じて気兼ねなく取得できる』『パワハラもセクハラもない』…こんな好条件提示できるホワイト企業なんかないと思われがちですが、冷静に考えると、どれも本来は当たり前であるべきことのはずです。
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秀岳館サッカー部で上級生から暴行受け入学辞退した男子生徒が、どこにも進学できず1カ月超…入学前なので学校側は転学の手続きもできないそうですが、原因は学校管轄の部活で起きた暴力であり、本来は犯罪行為です。それなのに学校側は責任も取らずに被害者を見捨てるなんて…あまりにも理不尽です。
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旧統一教会(現在は世界平和統一家庭連合)に絡む被害相談は、直近5年だけでも50億円超えであり、被害総額は1237億円以上にもなるとのことです。もはや悪質な詐欺事件として大きく取り上げられるべきだと思いますし、もし政治的な思惑で今まで優遇されてたなら、しっかり膿を出し切るべきだと思います。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。