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『50歳が14歳と同意性交で捕まるのはおかしい』などという立民議員の主張には賛同できません。百歩譲って『50歳と14歳の間でも真剣な恋愛感情が芽生えることがある』というのを認めたとしても、マトモな大人だったら未成年の相手が心身ともに成熟するまで性行為を強要することはないはずです。
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くせ毛や栗毛色の『地毛証明』を都立高の4割で生徒に届け出を求めてるそうですが…いくら校則の内容は学校の裁量に任されているとはいえ、『くせのない黒色の髪』だけを基本として認め、それ以外だと生まれつきでも証明書提出を強いるのは、教育上必要性のある区別というより差別ではないでしょうか。
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猫の手も借りたいほど忙しい産休や育休なのに、『賃金上昇に向けて産休・育休中の学び直しを後押し』と、子育て世代のこと考えてます風に語る岸田総理…産休や育休中の人を『暇人』だと思ってるのでしょうか。子育て世帯に『子どもを放ったらかしてスキルアップのため学び直す余裕』なんてありません。
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『公立の小中学生8.8%が発達障害の可能性のある生徒であり、1学級に3人程度は発達障害の子がいる』との文科省調査…これは左利きの割合とほぼ変わりません。『左利き＝障害』と表現しないので、余計なイジメを助長しないようにするため、発達障害も『障害』という表現を改めるべきではないでしょうか。
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台風や地震の影響で電車遅延などの事態に陥ってる時でも満員電車での出社や登校を強要する社会の雰囲気は変えていくべきだと思います。臨機応変にテレワークへ変更したり、臨時休業や臨時休校にしたりする柔軟性も必要です。何があっても通勤通学するしかない…という異常な勤勉性は見直すべきかと。
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国民年金を5万円台で維持するために厚生年金で穴埋め…真面目に年金を支払い続けても貰える金額が減額され続ける年金は、もはや破綻しているようなものだと思います。むしろ生活保護の方が多く貰えるなんて何のバグでしょうか。かと言って老後までに2000万円貯金できるほど稼げもしない厳しい現実…
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いじめ認定に時間がかかり、提出された資料は黒塗りばかりで、『加害者にも未来がある』などと学校関係者が加害者ばかりを守ろうとした旭川中2凍死事件に関して市長直属で再調査…そもそも加害者たちの卑劣な行為は『いじめ』という表現で誤魔化さず、殺人未遂などの犯罪として扱うべきだと思います。
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1日の感染者が全国で初の900人超…それでも国は緊急事態宣言を出さず、テレワークやオンライン授業の環境も整えず、連休中はGo Toキャンペーンで旅行を促し、連休明けも満員電車で通勤通学させる気満々…誰がいつ感染して重症化してもおかしくない状況で生活することが新しい生活様式なのでしょうか。
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これだけ与党の支持率低迷が騒がれても、野党の支持率1桁台で政権交代など夢のまた夢です。一方の自民党は、これだけ問題が多発しても36％の支持率で、単純計算では日本人の3人に1人以上が支持していることになります。今の日本の最大の政治問題は、『野党が弱すぎて選択肢がないこと』だと思います。
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物価上昇が止まらず、実質賃金も下がる一方で、困窮している国民がたくさんいるのに、なぜか参院議員宿舎の家賃値下げ…しかも相場の4分の1程度という約9万円の破格の家賃だなんて…いったいどういう論理なのでしょうか。不思議とコレに反対する国会議員もほとんどおらず、あまりにも理不尽です。
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旭川中2女子死亡の事件において、いじめられていた被害者の捜索時の個人情報流出…この事件では、女子生徒の死後に教頭が遺族へ『加害者にも未来がある』と述べるなど、加害者ばかりが守られるのに、被害者は知られたくないことまで拡散され…何度も殺されてると言っても過言ではないほど残酷です。
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わいせつ事件や性的暴行容疑などで逮捕されたような教員が、塾や放課後デイなどの施設へ再就職できてしまうケースもあるとのことですが…性犯罪を起こした人には教員免許を永久に再交付しないようにするのはもちろんのこと、子どもたちと接する職業には二度と再就職できないようにすべきだと思います。
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知床遊覧船沈没に関して…運営会社の桂田社長の会見では土下座する姿もありましたが、結局のところ『天気予報のせい』『豊田船長のせい』『客のせい』にして、自分は悪くないとの感覚が露呈してる気がします。仮に船長の独断でも社長なら止められたはずですし、何より責任者は他でもない社長自身です。
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高校に柔道部の見学で来てた保護者が剣道部員の挨拶の態度に激昂して暴行を加えた事件…こんなの指導でも何でもありません。場所が学校の外なら間違いなく傷害事件で逮捕されるべき案件なのに、なぜ学校や部活においては『暴行』も『行き過ぎた指導』などという言葉で誤魔化されてしまうのでしょうか。
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『オホホ』という笑い方の表現だけで女性蔑視と叩くほど女性差別には敏感なのに、男性差別に関しては驚くほど鈍感です。未だに『男のくせに』とか『男らしくない』などの表現は平気で男性に対して用いられますし、『男が奢るのは当然』という考え方も割と一般的です。男女ともに差別はなくすべきかと。
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様々な価格上昇で年収300万円未満の過程では年間6万円負担増…ただでさえ困窮してるのに年6万円も負担が増えるなんて…『普通に就職して普通に結婚して普通に子育てして老後は退職して普通に年金で暮らす』というような人生が、もはや全然『普通』ではなく、かなり難易度が高くなってしまっています。
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高校生にも生理休暇を認めてほしい…との声もありますが、そもそも児童生徒にも『有給休暇的な休み』を与えるべきだと思います。定期試験の時には使えないなど、最低限のルールを設ければ学校でも実用可能なのではないでしょうか。皆勤賞などを設けて『休んだらダメ』と刷り込むことを見直すべきかと…
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過去5年間でマイナンバーの紛失漏えいが少なくとも3万5千人分…『マイナンバーカードの有無は関係ない』との指摘もありますが、マイナカードを持ち歩いて様々な所で利用すればリスクが高まるのは間違いありません。全ての重要な個人情報と紐付いていたら、リスクはクレジットカードの比ではないかと…
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『低所得世帯に一律3万円給付、その中で子育て世帯は子ども1人あたり5万円を現金給付』と自民・萩生田政調会長が明らかにしましたが…所得制限を設けてる場合でしょうか。本気で少子化対策をするなら『2歳まで1万5000円の児童手当を3歳から1万円にする』という謎の減額を見直す必要があると思います。
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どんなに寒くても『校則でコート着用NG』『スカートの下に防寒としてジャージ等を着用するのもダメ』という目的は不明の制限で、寒い中にも関わらず防寒着を着用させなかったり脱がせたりするのは、もはや虐待だと思います。『昔からこうしてきた』と生徒の体調より校則を優先するのは納得できません。
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『マスゴミ』という誹謗中傷は好ましくありませんが…娘を亡くして『何も言える状態ではない』という神田正輝さんと松田聖子さんの去り際に『今の気持ちを…』などと無神経な質問をした記者は、本当に非常識だと感じてしまいます。いくら仕事とはいえ、相手の気持ちを踏みにじる行為は許されません。
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『子どもの世話なんて誰でもできる仕事』と考える人が多いからなのか、保育士の薄給激務な労働環境はなかなか改善されません。新人でもないのに手取り15万円で困窮する保育士も少なくないのが現状です。『保育士資格を持つ人』が不足してるわけではないのに人手不足なのは、劣悪な労働環境が原因かと…
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どんな理由があっても『相手をいじめる』という行為は絶対に許されません。いじめっ子が100％悪いのに『いじめられる方にも原因がある』と言われたり、争いに発展したら『喧嘩両成敗』と指導され、どんなに最低なことをされて傷ついても『相手が謝ったら許そう』と促されるのは、とても理不尽です。
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小室圭さんに関しては『弁護士ムリなら国連職員に』などと外務省が画策しているとの報道もありますが…『小室圭さんも眞子さんも一般人なんだから放っておくべきだ』と主張するなら就職斡旋の必要もないはずです。一般人と同じ扱いを求めながら、都合よく特別扱いも求めるのは、何だか納得できません。
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野球部寮で集団暴行報道受け、愛媛の聖カタリナ高が謝罪…学校で起きた暴力事件は『イジメ』という言葉で片付けられ、犯罪として扱われないことが大問題だと思います。『加害者にも未来がある』などとして暴行や嫌がらせをした生徒が守られ、被害を受けた生徒の方が学校へ行けなくなるのは理不尽です。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。