126
يقول مصطفى الرفاعي:"قضت الحياة أن يكون النصر لمن يحتمل الضربات، لا لمن يضربها".
انتصر موسى عليه السلام وقومه بأن خرجوا من ديارهم فغرق فرعون وجنده في اليم.وانتصر الفتية على قومهم بأن لجؤوا إلى الكهف.
النصر لا يقتضي دخول حرب غير متكافئة بل التركيز على تحقيق الأهداف.
#عصام_بخاري
127
يقول باولو كويلو:"الخير الذي تفعله في الصباح،سوف ينساه الناس غالبًا في المساء،هذه هي الحياة ويحدث هذا مع الجميع،لذا لا تتذمر واستمر بفعل الخير".
إحسانك للغير سيعود إليك.ولكن
عندما تصنع المعروف للناس لا تنتظر الشكر إلا من رب الناس،فالناس تنسى وما عند الله خير وأبقى.
#عصام_بخاري
128
من #يوم_بدينا تفخر الأمجاد فينا،
نكتب التاريخ، نعتز بالحاضر ونصنع المستقبل.
نحن السعوديون🇸🇦✨
#يوم_التأسيس
#مانجا_للإنتاج
@manga_prd twitter.com/manga_prd/stat…
129
يقول دينزل واشنطن:"لن تُنتقد أبداً من شخص ينجز أكثر منك، ستُنتقد دائماً من شخص أقل منك في الإنجاز، تذكر ذلك جيداً".
إن جاءك نقد فلا تركز على الرد ولا تتعالم،
فإن كان من ينتقدك ناصحاً فاشكره وتعلّم،
وإن كان حاسداً فواصل نجاحاتك واجعله يتألّم.
#عصام_بخاري
130
تقول بريجيت هياسينث:"يكلفك الأمر صفر دولار لكي تعامل شخصاً ما باحترام".
التعامل مع الآخرين والمدير على كرسيه شبيه بالدفع بالبطاقة الائتمانية. لا تشعر بالتكلفة وقتها ولكنك مسجلة عليك وستدفعها كاملاً لاحقاً.
مهما علا منصبك، احترم الآخرين وتذكر أنك ستحاسب على كل شيء.
#عصام_بخاري
131
"فليكن ولاؤك لمنظمتك وليس لأشخاص، واحرص على إنجاز عملك بأعلى جودة وإتقان، فحتى لو تغيرت الإدارة وحاربوك، فستظل معك سمعتك وخبراتك وإنجازاتك التي ستكون جواز سفرك لوجهة جديدة تقدرك وتواصل فيها مسيرة عطائك بإذن الله".
#عصام_بخاري
من مقالتي: انتقام مدير جديد
alriyadh.com/1998017
132
يقول عباس العقاد:"لقد علمتني تجارب الحياة أن الناس تغيظهم المزايا التي تنفرد بها ولا تغيظهم النقائص التي تعيبنا وأنهم يكرهون منك ما يصغرهم لا ما يصغرك".
أعظم القادة من يركز جهده وتفكيره لصنع قادة من بعده يتفوقون عليه،فيصبر على تعليمهم ويصدق في إرشادهم ويسعد بنجاحهم.
#عصام_بخاري
133
يقول نجيب محفوظ:"أنت تعتقد أنك إذا فعلت فوق اللازم ستنال التقدير،لكن الحقيقة التي ستفاجئك أنك ستتعرض للاستغلال و بدون شفقة".
إذا أنجزت وأبدعت فسيظهر لك الأعداء والحاسدون من حيث لا تحتسب ويزرعون في طريقك الأشواك والألغام.إياك أن تبتئس أو تتأثر، رد عليهم بنجاحات أكبر.
#عصام_بخاري
134
يقول هاري ترومان:"كم هو رائع ما يُمكنك تحقيقه طالما لم يهمك لمن سُينسب الإنجاز".
سرقة المدير للإنجازات وتجاهل جهود الموظفين جريمة إدارية كبرى.
القائد الفذ يثق به فريقه ويعلمون أن جهودهم مقدرة وأنهم يعملون مع قائد حريص على دعمهم وإبراز عملهم ونجاحاتهم والاحتفاء بها.
#عصام_بخاري
135
#يوم_التاسيس ملحمة بطولة بدأت منذ ثلاثة قرون، نستذكر فيه الأمجاد والعز لنواصل المسيرة نحو التقدم والمستقبل الزاهر لوطننا الغالي🇸🇦
#يوم_بدينا
@MangaAlarabia twitter.com/MangaAlarabia/…
136
أطلق حساب شركة مانجا للإنتاج الإعلان الأول باللغة العربية عن
#لعبة_جراندايزر مغامرات الفضاء: وليمة الذئاب بالتزامن مع كبرى شركات ألعاب الفيديو العالمية التي أطلقت الإعلانات باللغات الأخرى.
ترقبوا المزيد في الأيام القادمة.
@manga_prd twitter.com/manga_prd/stat…
137
استطاعت #مانجا_العربية في مدة وجيزة أن تنافس منصات عالمية وتتفوق عليها في تقييم تطبيقاتها التي تجاوز عدد تحميلاتها ٤ مليون تحميل. أرقام تبرهن على قدرات شبابنا المبدع والطموح.
جانب من محاضرتي "صناعة المحتوى وتصدير الإبداع السعودي" ضمن #المنتدى_السعودي_للإعلام.
@MangaAlarabia twitter.com/MangaAlarabia/…
138
"بالنسبة للمدير أو المسؤول، إذا تأكدت من أن البعض يستغل قربه منك لتشويه سمعة الآخرين فحذّره واحذر منه، فإن تكرر منه ذلك فاستبعده لأنه لا خير في قرب من يبعد الحقيقة عنك".
#عصام_بخاري
من مقالتي: المدير الذي يطبخ الفأس
alriyadh.com/1999424
139
يقول د.غازي القصيبي رحمه الله:
و عدتُ من المعارك لستُ أدري
علام أضعـتُ عمري في النِّزالِ
الإنسان الناجح يتجنب إضاعة عمره في صراعات عبثية ومعارك بلا فائدة.
لا تنخدع وركز على أهداف سامية وإنجازات تجعل الأجيال القادمة تقتدي بك وتقدر أعمالك حتى بعد رحيلك عن الدنيا.
#عصام_بخاري
140
يقول روبرت سكولر:"لا تقطع شجرة في الشتاء,لا تتخذ قراراً سلبياً في الأوقات الصعبة,لا تتخذ أهم قراراتك ومزاجك في أسوأ حالاته,تريّث،اصبر,ستمر العاصفة,سيأتي الربيع"
القدرة على ضبط الأعصاب في أصعب الظروف من أهم سمات القائد الناجح.كن هادئاً وشجاعاً عندما تتخذ قراراً مهماً
#عصام_بخاري
141
يقول بابلو نيرودا:"ماذا تعلمت الشجرة من الأرض لتتحدث مع السماء؟".
أعظم القادة شجعان في اتخاذ القرار والحرب على الفساد وأقوياء في مواجهة التحديات، لكنهم رحماء مع موظفيهم ويتعاملون بانسانية مع من يعمل معهم.
القادة العظماء عظيمون في تعاملهم الراقي مع الأناس البسطاء.
#عصام_بخاري
142
يقول المثل الكوري:"لا تثق بقطة مع سمكة".
يصبح الفساد سهل المنال في بيئات العمل إذا انعدمت الحوكمة والأنظمة الرقابية والمحاسبة.
التعامل بحزم مع الخارجين عن الأنظمة يخلق بيئة صحية تساعد الموظفين على التركيز للإنجاز والإبداع ويضمن الاستفادة الصحيحة من موارد المنظمة.
#عصام_بخاري
143
اعتز بهذه الشراكة المتميزة مع أنيموكابراندز والتي تمثل خطوة نوعية على مستوى الشرق الأوسط بهدف تفعيل شخصيات ومشاريع #مانجا_للإنتاج عبر تقنيات الجيل الثالث من الويب (3.0 Web) عربياً وعالمياً ولتوسيع أعمالنا في صناعة المحتوى الإبداعي في هذا المجال الواعد.
@manga_prd
@animocabrands twitter.com/manga_prd/stat…
144
"لم يخجل (بنو) من عمله كساقي ويتردد في عرض المساعدة في تفسير الرؤيا التي عجز عنها وزراء الملك وحاشيته.وهكذا فإن حس المبادرة من أهم الصفات للقيادي الناجح الذي لا يكتفي بردات الفعل بل يبادر بإيجابية".
#عصام_بخاري
من مقالتي:دروس قيادية من الذي يسقي ربه خمراً
alriyadh.com/2000491
145
يقول المنفلوطي رحمه الله:"بعض البسطاء تدهشك استقامتهم، وبعض العلماء يدهشك اعوجاجهم، فلا تكونوا أسرى للعناوين وعباداً للألقاب".
ليت المدير الذي يغتر بالمناصب يتذكر أنها ألقاب زائلة والموظف البسيط الذي يظلمه ويتجبر عليه اليوم قد يصبح غداً مسؤولاً تقضى حاجته على يديه.
#عصام_بخاري
146
يقول ستيف جوبز:"يمكنك استئجار شخص ما لقيادة سيارتك،أو خادم لقضاء أغراضك،أو توظيف قياديين لإدارة أعمالك…ولكن وبالتأكيد لا يمكنك استئجار شخص ما لحمل الألم أو المرض نيابة عنك".
إذا مت اليوم، فسيجدون بديلك في العمل بسرعة.لا تخسر أسرتك وصحتك لأجل أعمالك ونجاحك المهني.
#عصام_بخاري
147
يقول غاندي:"الضعيف لا يغفر، فالمغفرة شيمة القوي".
من أسوأ الممارسات الإدارية عندما يبدأ المسؤول في شخصنة الأمور وتحويل بيئة العمل لساحة صراعات وتصفية حسابات مما يدمر المنظمة ويستهلك مواردها.
القائد الفذ يعفو وينصح بصدق، ويتسامى عن الخلافات الشخصية لمصلحة العمل.
#عصام_بخاري
148
يقول نيلسون مانديلا:"تظاهر أنك بخير مهما عصفت بك الحياة، فالكتمان أجمل بكثير من شفقة الآخرين عليك".
أي ملامح ضعف وقلق من القائد ستنعكس مباشرة سلبياً على المنظمة. على القائد أن يتماسك ويبتسم بهدوء مهما ارتفعت الأمواج وزمجرت الرعود لأنه مصدر القوة والاطمئنان لفريقه.
#عصام_بخاري
149
يقول البرت آينشتاين:"السفن دوما ًبمأمن في الشاطئ، ولكنها لم تُبن لذلك".
عندما يكون تركيز المدير على عدم ارتكاب الأخطاء وتصفير احتمالات الفشل تكون النتيجة هي عدم عمل شيء.
القائد الفذ شجاع ويدعم الابتكار والتطور ومستعد لتحمل مسؤولية الفشل لتحقيق النجاحات مستقبلاً.
#عصام_بخاري
150
نعتز في #مانجا_للإنتاج بالشراكة مع شركة @Microids_off الفرنسية بنشر لعبة "مغامرات الفضاء #جريندايزر | وليمة الذئاب" على أشهر منصات الألعاب في الشرق الأوسط كأول شركة سعودية تعمل مع كبرى شركات الألعاب العالمية لنشر لعبة بتصنيف AAA.
فخور بنجاحات فريق العمل الاستثنائي في
@manga_prd twitter.com/manga_prd/stat…
خبير في اليابان وإدارة الإبداع والقيادة.غايتي إلهام وتمكين القادة والمبدعين.رئيس تنفيذي في @manga_prd ، رئيس تحرير @mangaalarabia واستاذ مشارك بجامعة @kauweb.