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話を聞くときにニコニコしない女性は「怒っている」のではなく「考えている」のです。明晰に考えを述べる女性は「叱っている」のではなく「話している」のです。あなたが見慣れていないだけで、ごく当たり前の人間の姿なのですよ。
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↑これもただ「呟いている」なのです。上から目線の決めつけだ！と感じたなら、そう感じた原因は私ではなくてあなたの中にあるのです…
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「同意のない性的行為を犯罪に」。不同意性交等罪の創設求め、緊急署名がスタート huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
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政府としてコメントを避けたら、性差別発言に抗議せず、黙認することになる。日本がジェンダーギャップ指数ランキングが先進国最下位であり続けている理由がここにも。
tokyo-np.co.jp/article/84020
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森氏の発言は、日本社会の閉塞感の元凶そのもの。同調圧力で個人の口を塞ぎ、議論を形骸化し、それに従わない異分子は排除する。人を属性で括り、少数者を侮り、差別発言に無自覚で、何が問題かも理解しない。そしてそういう権力者に周りも同調する。もうこれをやめよう。こんなの誰も幸せにならない。
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率直なご発言に共感。私もかつて、性差別的な発言をされても受け流したり、愛想笑いしたりしてしまったことがあった。だからこそ、性差別にはNO、もうこんなの本当におしまいにしよう、と思う。
高島彩アナ 森会長女性蔑視発言に自身の対応反省…容認する空気作っていたかも msn.com/ja-jp/news/ent…
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大江麻理子さんの勇気あるご発言に心から共感。真っ当なことを言っても謝らなくて済む空気にしたいですね。スポニチは、"異例"と見出しをつけることで「女性が物を言うのは普通ではない」と印象づけてしまっていることに気づいて欲しい。もうそういう見出しはやめてほしい。 sponichi.co.jp/entertainment/…
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森氏の後任にどんな人を据えるかが、国内外へのメッセージになります。女性の人権を蔑ろにし多様性と自由な議論を否定する森氏の発言に対して、本気でNOと言う気があるのか。東京オリパラを多様性と人権を尊重する大会にしたいと本気で考えているのか、そうでないのかが、後任人事でわかると思います。
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いま報じられている人事からは、まるでわかっていない感しか伝わってきません。同じような価値観、同じようなやり方の人たちがトップの椅子に長年にわたって代わる代わる座って、仲間内で権力をぐるぐる回す。批判されても聞く耳持たず。周りは仕方ないなーと諦め顔。これいつまでやるんですか。
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"もし女性差別に対して「男の方がもっと……」と言いたくなったら、その自分を苦しめている理不尽な男社会を変えるには、女性差別をなくすことが近道なのだと気づいてほしいです。"
当事者は見ている。すぐにできる「小さなわきまえない運動」のススメ【小島慶子】 wotopi.jp/archives/110846
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オーストラリアは2018年に非課税に。
生理用品が税率0％に。「コンドームは非課税なのに不公平」という声が政府を動かした。
huffingtonpost.jp/2018/10/04/aus… #
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mi-mollet 新連載始まりました😊
小島慶子 潮目の私たち
潮目の今、「差別されたことはない」という女性たちへ
mi-mollet.com/articles/-/278… @mimollet2015より
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#StopAsianHate
まだ白豪主義だった頃の豪州で、その病院で唯一のアジア系の赤ん坊だった私は生後24時間も経たないうちに新生児室の外の7月の真冬の廊下に出されて紫色になっていたらしいのだけど、それから多文化共生に舵を切って半世紀近く経つ今の豪州でも、アジア系住民は少数派に変わりない。→
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なぜか「アジア系」に日本人は含まれないと無意識に思っている人もいるかもしれないが、アジア系を見てもどこの国出身か判別できない人が殆どだ(私だってわからない)。そして日本人だとわかったところでアジア系差別の対象から除外されるわけじゃない。→
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アジア系、という言葉と自分自身との距離をその前提で測り直せば、日本人は…という発想にはならないだろう。私は人種差別を憎む。アジア系に対する差別と暴力に、連帯して反対を示す人が増えることを切に願います。
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番組視聴しました。女性と障害者は別の存在ではありません。どちらも人間です。女性差別は全人口の半分に対する差別で、その中にはさらに、障害や人種や階層などを理由に差別されている人がいます。大胡田さんの発言と、それがこのような形で放送されたことに衝撃を受けました。 twitter.com/nhk_heart/stat…
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「女の時代、なんていらない？」広告炎上を思い出しました。あれも"女であることの生きづらさが報道され、そのたびに、「女の時代」は遠ざかる。"って、女性に言わせていましたね。なぜ繰り返されるのかな… twitter.com/fuemiad/status…
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"留学した学生が現地の日本人から性暴力を受ける事案が相次いでいる"
"萩生田光一文科相は/ 渡航前に具体的に留学生に注意点をアドバイスするなどの対策を検討したいとの考えを示した。"
ぜひ、在外日本人コミュニティや駐在員などへの周知も。
kyobun.co.jp/news/20210322_… @kyoiku_shimbun
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素晴らしい
岐阜市に「不登校児専門公立中」開校。除幕式で会場を涙させた京大准教授のスピーチ
forbesjapan.com/articles/detai…
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2年前の記事ですが、大事なことなので再投します😊
あなたはNOと言っていい――新入社員へのメッセージ |
「そういうものだ」の呪いにかからないために
#ブラック企業 #新社会人 #文春オンライン bunshun.jp/articles/-/113…
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とてもわかりやすくて、頭が整理される良記事です。あのCM、そんなに抵抗なかったけどな？という人に是非読んで欲しいです。
報ステのCM炎上、「批判する人は“読解力”が足りない」と言う人に伝えたいこと @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/818… #現代ビジネス
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入管法改正に反対します。行き場をなくした人を見殺しにしないで下さい。
入管法改正は「改悪」
小島さん、せやろがいさんら訴え：朝日新聞デジタル
asahi.com/articles/ASP47…
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"『女性の学生が必要です。だから私たちも変わります』というメッセージを今回出した。入学した女子学生には過ごしやすい環境を用意する。私はこれまで東大に入ることを考えていなかった人の応援団になる"
東大が発信「私たちは変わる」 女性過半の執行部始動: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…
エッセイスト/タレント/東京大学大学院情報学環客員研究員/昭和女子大学現代ビジネス研究所特別研究員/NPO法人キッズドアアドバイザー。連載: AERA、日経ARIA、VOGUE JAPAN、mi-mollet、VERY他 ※お問い合わせ : アップルクロス applecross.jp