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転職は悩むのが当たり前。
むしろ、悩まない人は何も考えていない証拠。
私は、転職をして人生が大きく変わりました。今まではいろんな会社に依存しすぎて、勤めている会社が1番だと思っていましたが、少し外をみると自分の輝ける場所があるとしりました。正しい知識をつけて最高の場所を探しましょ！
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【平均年齢】
ここは、大きくキャリアには関係しないですが、若すぎる会社には要注意です。若いうちからキャリアアップできますと言いますが、ある程度ビジネスをしてきた人からすると、物足りなさを感じると思います。若すぎる会社は、新卒を一括で採用して生き残る人だけを育てるやり方をしてます
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【離職率】
離職率を求人情報に載せている会社は非常に少ないです。むしろ、載せている会社はホワイトな会社が多い印象です。ですので、面談の際に聞けるのであれば必ず聞いておきましょう。ここをごまかす会社は、少なくとも何らかの理由で辞める人が多いと言う会社になります。
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【有給取得率】
皆さん有給取得率100%とうたっている会社には、本当に気をつけてください。
実は、国の法律で1年間に5日間有給を消化しなければいけないと言う決まりがあります。なので、どの会社も有給100%は当たり前です。ですので、5日間以外の平均取得率を見ることをおすすめします！
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【固定残業代】
働かなくても、残業代がもらえるという制度。一見、見ため的にはすごく得した気分になりますが、実は1番危険な求人の表記です。固定残業代は、残業があるから設定されている求人内容です。ここを理解して入社をしないと後悔する。ある意味必ず残業あると伝えている。
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人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、平均年齢、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。
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気をつけて。会社を辞める限界サイン。「明日が怖くて眠れない」「上司と話したくない」「起きた時に倦怠感」「仕事中にぼーっとする」「吐き気が止まらない」「常に頭が重たい感じがする」「笑顔が消えた」「めまいがする」前職での私の経験。我慢はダメ。世の中にはきっとあなたに合う会社があるから
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職場で感じる「この人とはあわないな…」は大切にしてほしい。その感覚は9割はあってる。2回転職しましたが、初対面の印象って本当に大事。むしろ、初対面の印象が悪い人は出来るだけ避けた方がいい。あと、歳上でもいきなりタメ語で話してくる人。これだけは本当に要注意人物。気をつけてくださいね。
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転職して気づいたのですが。初対面で上から目線で話してくる人は大抵みんなから嫌われてるから近づかない方がいい。今まで何回か転職してるけど9割型あってると思う。そして、そんな人が役職についてる会社はすぐ辞めた方がいい。お客様からもきっとそう思われてるから。
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI