あふろんさんの人気ツイート（リツイート順）

1

あふろん

@wakamusya_eigyo

残業代のルールが4月に変わります。これを知らないで働いていると損するかも。すでに大手企業では導入されてる制度だけど知らない人が多すぎる。今年の4月から60時間以上の残業をした場合は、割増しで付与される賃金率が「25%」から「50%」に変更します。残業がある人は、正しく変更されてるか確認を。

2

あふろん

@wakamusya_eigyo

人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、平均年齢、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。

3

あふろん

@wakamusya_eigyo

転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、職種、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました。

4

あふろん

@wakamusya_eigyo

50社以上面接してわかった。面接対策はこれ。

5

あふろん

@wakamusya_eigyo

50社以上面接してわかった。面接の流れほとんどこれ。

6

あふろん

@wakamusya_eigyo

転職してみてなんとなくわかったこと。「家族経営の会社は危険」「平均年齢が若い会社は動物園」「体育会系を多用する会社はプライドが高い」「固定残業代は残業多い」「派手な会社はデスクが汚い」「アットホームは超ブラック」「人が良い会社は年収低い」独断と偏見だけど8割当たってたから恐い。

7

あふろん

@wakamusya_eigyo

人材業界で4年働いたけど、求人の内容を理解しないと本当に損する。基本給、賞与、年収、平均残業時間、平均勤続年数、口コミ欄、離職率。有名大学ですら教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に改めて並べました。

8

あふろん

@wakamusya_eigyo

何度も言います。厚生労働省が推奨する職業適正テスト「Gテスト」が凄すぎる。転職活動してるのにやってない人はもったいない。たった10分であなたの本当の能力がわかる。とくに、大手企業や有名な会社に行きたい人は適正テスト対策にもなるからオススメ。受けてない人はもったいない。詳しくは⤵︎

9

あふろん

@wakamusya_eigyo

面接のコツをおしえますね。転職の際に必ず聞かれる『最後に質問ありますか？』実は質問することで高評価になることがある。それは「活躍してる人の特徴」「入社までに勉強すること」「結果を出してる人の共通点」など。他にもたくさんある。大手企業の人事が高評価を出した逆質問はこちらに記載⤵︎

10

あふろん

@wakamusya_eigyo

何度もいいます。転職は上手く行ったけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じですか。かなり優秀な手当てなので覚えて欲しい。今回は2つ。「職業手当て」「常用就職支度手当」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してるから。なぜなら⤵︎

11

あふろん

@wakamusya_eigyo

気をつけて。会社を辞める限界サイン。「明日が怖くて眠れない」「上司と話したくない」「起きた時に倦怠感」「仕事中にぼーっとする」「吐き気が止まらない」「常に頭が重たい感じがする」「笑顔が消えた」「めまいがする」前職での私の経験。我慢はダメ。世の中にはきっとあなたに合う会社があるから

12

あふろん

@wakamusya_eigyo

何度も言いますが。厚生労働省が運営してる『若者雇用促進総合サイト』を知らない人が多すぎる。特にオススメしたい機能が厚生労働省が認めているホワイト企業を検索することができる。転職活動してるなら使わないと本当に損する。内緒にしてはいましたが、特に使って欲しい内容はこちら記載⤵︎

13

あふろん

@wakamusya_eigyo

何度もいいますが。厚生労働省が提供している『jobtag』を知らない人が多すぎる。「自己分析」「適職診断」「職業検索」「キャリア分析」「職業勉強」「価値観検査」「職業適正テスト」「職業能力チェック」内緒にしてたが転職活動で後悔したくない人は必ず見てほしい。見た方が良い理由はこちら⤵︎

14

あふろん

@wakamusya_eigyo

やりたい仕事に就いたけど、年収下がった人に朗報です。厚生労働省が出してる手当てはご存じでしたか。実は、かなり優秀な手当てなので覚えて欲しい。今回は2つ。「再就職手当て」「就業促進定着手当て」転職するならこの2つは必ず覚えておいた方がいい。ほとんどの人が損してるから。なぜなら⤵︎

15

あふろん

@wakamusya_eigyo

50社以上面接してわかった。効果的な逆質問はこれ。

16

あふろん

@wakamusya_eigyo

職場で感じる「この人とはあわないな…」は大切にしてほしい。その感覚は9割はあってる。2回転職しましたが、初対面の印象って本当に大事。むしろ、初対面の印象が悪い人は出来るだけ避けた方がいい。あと、歳上でもいきなりタメ語で話してくる人。これだけは本当に要注意人物。気をつけてくださいね。

17

あふろん

@wakamusya_eigyo

転職活動2年したけど、ホワイト企業の見極めは求人票を見ればわかる。年間休日、残業時間、企業理念、休暇制度、基本給、離職率、口コミ。学校では教えてくれなかったけど、今から学べばホワイト企業に行ける確率は高くなる。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎

18

あふろん

@wakamusya_eigyo

【大学生に伝えいた社会人のリアル】・地方より都内・奨学金は借りるな・公務員より一般企業・年収より年間休日重視・親の意見より自分の意見・1年目の人事は信用するな・ベンチャー企業より大手企業・1年以内の留学は武器にならない・年間休日105日以下は本当に辞めとけ他にもありますか？

19

あふろん

@wakamusya_eigyo

転職して気づいたのですが。初対面で上から目線で話してくる人は大抵みんなから嫌われてるから近づかない方がいい。今まで何回か転職してるけど9割型あってると思う。そして、そんな人が役職についてる会社はすぐ辞めた方がいい。お客様からもきっとそう思われてるから。

20

あふろん

@wakamusya_eigyo

転職活動2年してたけど、6社内定を獲得した時に調べた項目がこちら。売り上げ高、資本金、社風、転勤の有無、企業理念、職種の種類、給与の伸び方。大学でも教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの選択は激変する。「良い会社の見極め方って？」誰でもわかるようにリプ欄に記載しました⤵︎

21

あふろん

@wakamusya_eigyo

【面接で本当に気をつけて『敬語』】 ○拝見しました ×拝見いたしました ○伺いました ×お伺いしました ○承知いたしました × 了解しました ○勉強になりました ×参考になりました ○よろしいでしょうか ×よろしかったでしょうか特に間違えるところを抜粋させていただきました。

22

あふろん

@wakamusya_eigyo

【マジで避けるべき会社の特徴】・HPにBBQ写真がある・年間休日が116日以下・平均年齢が28歳以下・固定残業代30時間以上・3年後離職率が30%以上・面接官があくびをしてる・OpenWorkの口コミ3.0以下・面接に平気で遅刻してくる・Googleマップの口コミが最悪他にもあったら教えてください↓