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この症状がある人は危険。会社を辞めた方がいい症状は「笑顔が消える」「休日は1日寝てる」「吐き気がする」「めまいがする」「生きた心地がしない」「食事が楽しくない」「常に頭が重い」「転職したいが口癖」心が崩壊しない前に転職をしてほしい。なんでこの症状が出たら危険なのかはこちら⤵︎
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『転職で失敗した時の求人ワード一覧』
・固定残業代40時間分付与
・若いうちから活躍できる
・1年目で事業責任者になれる
・成長できる環境
・未経験でも大活躍
・平均年齢20代
・裁量を持って働ける
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・やる気があれば挑戦できる
・アットホームな職場
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人材業界で4年働いてわかった。ホワイト企業には特徴がある。リモートワーク、フレックス制度、福利厚生、休暇制度、有給取得率。人材業界で働いたからわかったけど。知らないと本当に後悔する。今知っておけばホワイト企業に行ける確率は必ず上がる。「共通点ってなに？」にリプ欄へ記載しました⤵︎
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転職活動2年したけど、ホワイト企業の見極めは求人票を見ればわかる。年間休日、残業時間、企業理念、休暇制度、基本給、離職率、口コミ。学校では教えてくれなかったけど、今から学べばホワイト企業に行ける確率は高くなる。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
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大切なことを言います。転職活動は決してゴールではありません。大切なことは、転職活動を通して「何を実現したいのか」ここが明確でないと何度も転職をしても失敗する一方です。成功してる人は必ず今の職場の不満を解決できる職場に入社をしてます。働くことは生きていく上での1つの選択に過ぎない。
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10月から転職活動を始める人へ。大手の人事に聞いたけど、面接の段階ごとに評価が違うことを知らないと損する。「1次面接」「2次面接」「役員面接」「最終面接」「内定後面談」学校では教えてくれなかったけど、今から学べば面接の合格率が大幅にUPする。「面接対策って何するの？」リプ欄へ⤵︎
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人材業界で働いてわかった。面接の際に軽々しく口に出してはいけないワードがある。「前職の不満」「なんでもやります」「御社が第一志望です」「御社しか受けていません」「給与とキャリアをUPしたい」何気なく答えてる面接の解答であなたの評価は激減してる。意識すれば合格率が上がる。詳しくわ⤵︎
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人材業界で4年働いたけど、ブラック企業に入りたくないなら必ず見て欲しい項目がある。それは「固定残業代」「離職率」「年間休日」「直近3年間の離職率」「基本給」これだけしっかり見てればブラック企業は99%回避できる。学校では教えてくれない内容を特別に教えます。詳しくはリプ欄に記入⤵︎
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『ブラック企業求人ワード一覧』
・固定残業代40時間分付与
・若いうちから活躍できる
・1年目で事業責任者になれる
・成長できる環境
・業界未経験者多数
・平均年齢20代
・スピード感をもって働ける
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・20代で 年収1000万円可能
・アットホームな会社
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転職活動2年したけど、面接の対策をしないと本当に損する。必ず聞かれる質問は「自己紹介」「転職理由」「志望動機」「自己PR」「他社の選考状況」「あなたの強み」「いつ入社できますか」学校では教えてくれないけれど、今から学べば合格率が激変する。正しい解答ってなに。解答方法はリプ欄へ⤵︎
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人材業界で4年働いたけど。転職のタイミングを逃すと本当に後悔する。転職の理由はたくさんあるけれど、最適な転職のタイミングは一瞬。今年の10月から12月が内定率が上がりやすいのは知ってると思います。気づいてないけど転職した方がいい人の特注を特別に記載しました。気になる方はこちら⤵︎
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人材業界で4年働きましたが、転職する時に人の助言に左右される人が多すぎる「この会社がいい」「この資格をとった方がいい」「この業界は安定してる」「この職種は安泰」は空論です。あなたは結婚相手を人に決めてもらいますか。今から自分を理解すればまだ間に合う。おすすめの自己分析はこちら⤵︎
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【知らないと損する休日のこと】
○年間休日の平均日数は116日
○土日祝休みの表記の会社が休みが多い
○週休2日制は1ヵ月に1回土日休み
○シフト制の会社は土日休み無し
○土日休みの表記は祝日出勤
○有給休暇は年5日必ず消化する
○土日祝日の会社は全体の46%
○隔週週休2日制は週に2回休みがある
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転職を考えてる人へ。今年は、近年では想像を超える求人数が増えてるのはご存知ですか。最新の求人倍率は1.29%とコロナ前の水準に戻ってきてます。コロナ禍で中々転職に踏み切れなかった人も多いと思います。何度も言いますが転職はタイミングです。今年転職活動しないと損する理由を記載しました⤵︎
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【知らないと損する有給のこと】
○有給取得は2年間有効
○入社後半年で10日間もらえる
○有給の日にちは自由に選べる
○誰でも自由に取得できる権利がある
○有給の申請は会社は断れない
○有給の理由は言わなくてもよい
○時間単位での取得も可能
○育休・産休は有給になる
○アルバイトも取得できる
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優良企業の見極め方教えますね。転職の際に1番不安なのが『ブラック企業』かどうか。実は内定をいただいた後が1番大切。内定後面談で必ず聞いて欲しいのがこちら。「残業時間」「有給消化率」「福利厚生」「年間休日」など。他にもたくさんある。転職で後悔しないために聞いて欲しい質問はこちら⤵︎
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転職活動2年したけど、求人票の内容を理解しないと本当に損する。休日、残業時間、年収、年間休日、固定残業代、有給取得率、基本給、離職率。学校じゃ教えてくれなかったけど、今から学べばキャリアの不安は大きく激減する。「良い会社ってどこ？」誰でもわかるようにリプ欄に並べました⤵︎
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会社を辞めることも考えた方がいい。「明日が怖くて眠れない」「上司と話したくない」「起きた時に倦怠感」「仕事中にボーっとする」「吐き気が止まらない」「常に頭が重たい」「笑顔が消えた」「めまいがする」これ、前職の時の私。我慢はダメ。大丈夫、世の中にはきっとあなたに合う会社があるから。
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会社を辞めたいあなたへ。会社を辞めた方がいいサインは「笑顔が消える」「勝手に涙が流れる」「吐き気が止まらない」「めまいがする」「生きた心地がしない」「食事が楽しくない」「常に頭が重い」「転職したいが口癖」心が崩壊しない前に転職をしてほしい。今年の10月が転職しやすい。なぜなら⤵︎
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転職で内定率が上がるのは10月〜11月です。今の生活を変えたいなら今がチャンス。何故かというと、毎年10月〜11月が1年で1番会社を辞める人が多い時期です。そのため、9月から12月に中途採用の求人数は1番多くなります。また、新卒採用を終えた会社が中途採用に力を入れれるためです。特に今年が…
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転職活動2年したけど、求人表の見方を間違えると本当に損する。特にこの項目は必ず見てほしい。固定残業代、手取り金額、平均残業時間、社会保険、雇用形態、仕事内容、休日制度。今から学べば入社後、後悔しなくなる。大学では教えてくれない求人票の見方。気をつけることはこちらに記載しました⤵︎
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会社に行きたくない人へ。結論、休んで大丈夫です。勘違いしてる人多いですが、年収が高い人の特徴は「3~4回転職してる」「リモートワーク勤務が多い」「1週間に2回休みがある」「8時間睡眠」「夜は自分の時間がある」なんで年収が高いのか。これには大きな共通点があった。⤵︎納得しかない⤵︎
某有名SaaS企業勤務/年収1200万/転職成功のコツを発信/内定獲得率UP/年収117万円UPできた方法/4000人の転職相談実績/新卒向けのアカウントはこちら（@3150_afuron）『Voicy』→ bit.ly/3VfCmAI